滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员孙志燕刘洁琳报道)近年来，滨城区聚焦社会组织作用发挥，创新实施社会组织党建“12234”工程，通过开展铸魂、赋能、舒心、融入“四大行动”，精心打造“红社益家”社会组织党建品牌，扎实推进社会组织党建工作全面覆盖、全域提升。截至目前，滨城区社会组织党委共管理社会组织党组织11家、党员70人。
　　组建一个党建联盟，实施社会组织党建覆盖工程
　　滨城区按照“党建引领社建，社建固强党建”理念，依托该区社会组织创享中心建设党建基地，组建“党的领导、行业指导、联盟磋商、共驻共建”的社会组织党建公益联盟，始终坚持党的领导与社会组织培育相统一，构建社会组织党建工作“红色生态链”，引导党员积极参与社会救助、社区治理、乡村振兴、“一老一小一残”帮扶、文明城市创建等志愿服务活动，主动把党的工作融入到社会组织培育、发展、监督、管理全过程，初步打造党建强、服务强的“双强共同体”。
　　健全两项发展机制，实施社会组织党建责任工程
　　滨城区建立社会组织党建人才培养机制。一是健全培训体制，把基层党务工作者的学习培训纳入社会组织教育培训总体规划和年度计划，有计划地安排党务工作者参加各种学习和培训。二是抓实党建考评、注重成果转化等措施，压实基层党建主体责任；完善社会组织党建阵地建设机制，依托滨城区社会组织创享中心，建立健全联络机制，加强社会组织党建指导。积极依托社工机构、公益组织、行业协会、商会等，采取“协会+党组织”等方法，大力推进党建工作区域化覆盖。
　　搭建两级孵化平台，实施社会组织党建成长工程
　　滨城区注重从源头抓起，推动社会组织和党组织同步孵化、同步提升。一是在区级层面，依托区级社会组织创享中心建立区级社会组织党建孵化基地。二是在街道层面，依托街道社区社会组织联合会建立街道级社会组织党组织孵化平台。同时，向区级街道党组织孵化平台选派党建指导员，通过内部推选、组织选派、定期培养等方式，整合熟悉党务、素质过硬的党员骨干建立党建指导员队伍，推进社会组织党组织和党员到社区“双报到”。目前，滨城区已有10个乡镇（街道）和125个社区党建服务中心与社会组织党组织场所共用、资源共享，为筹建中党组织提供业务指导。
　　落实三项孵化措施，实施社会组织党建带动工程
　　在党员孵化方面，滨城区依托社会组织党委和区社会组织创享中心、街道社区社会组织联合会，做好社会组织入党积极分子培养和新党员发展教育工作，及时将零散党员组织关系迁入社会组织联合党支部，并做好党员的转接和服务工作。在党组织孵化方面，一是加大社会组织党组织组建力度，对已孵化出的3名以上正式党员的社会组织及时单独建立党组织；二是提供“六有”党员活动室。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有资料的“六有”标准，推动“党建联盟”活动室标准化建设；三是探索开展“党员进党校”等培训活动，累计开展面向社会组织党员、社会组织负责人、社会工作者及社区志愿者等各类专业和能力培训25期，培训人数达1500余人。开放式开展党组织活动，利用好线上和线下两个平台阵地，增强党组织活动的引领力。在党建项目孵化方面，滨城区推动党建活动项目化，社会组织通过打造党建项目，搭建服务平台，提升党员服务能力，形成党建品牌，提高党在群众中的影响力。
　　全面聚焦“四个实现”，实施社会组织党建引领工程
　　滨城区利用年检、培训等办法，通过组建考评队伍、抓实党建考评、注重成果转化等措施，实现党建专业人才持续输出。该区将社会组织中思想素质高、业务能力强、群众基础好的业务骨干、生产能手，培养发展成党员，不断壮大党员队伍，实现社会组织党员队伍稳定。打造形成多种“党建+”形式，扩大党建影响力，包括“党建+社会组织”“党建+项目”“党建+公益”“党建+社工”“党员+志愿者”等，实现党建工作形式多样化发展。定期向社会组织发布党建为民惠民政策等，开展社会组织公益创投工作。今年共计扶持12家社会组织开展涉及社会救助、为老助老、助残济困、关爱未成年人、乡村振兴、社区治理等16个关爱服务项目，实现党建项目常规化运作。