滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员张晓阳报道）今年以来，滨城区委编办围绕“工作提标、落实提速、资源提效”目标，抓实过程党建，以高质量党建培根铸魂，聚力打造“三提三争编制赋能”特色品牌，激发工作新动能。
　　提升团队凝聚力，争出精气神。该办把党建作为推动工作的总抓手、强本固基的先手棋，积极推动与市委编办组建“党建联盟”，实施“党建统领机构编制工作创新积分制管理”课题联合攻关，进一步加强党建对机构编制工作的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实。同时，建立“比学督考评”机制，通过设立争先进位排行榜、对标对表学先进、述职测评评议等方式，不断激发机关干部工作动力。
　　提升执行落实力，争出加速度。该办实行台账化管理，建立《承接全市“1+8+1”重点工作任务台账》《重点工作调度清单》，动态跟进督导，确保各项工作部署高效落实。健全工作办理机制，推行用编审批、事业单位法人登记等事项即来即办，实施容缺受理、不见面办理等机制。同时，着力优化机构职能体系，完善部门职责任务、职责边界、权责事项“三张清单”，进一步理顺部门职责分工、明晰职责边界，推动部门配合更加协调、履职更加规范、工作更加高效。
　　提升服务保障力，争出新成效。该办坚持把机构编制工作放到区委工作全局中去谋划、去推进，构建机构编制精准化调配、用编计划精准下达机制，确保将有限的编制资源投向全区发展最急需、最紧缺、最关键的部门和领域，实现机构编制资源“精准滴灌”。探索构建部门履职监管考评机制、单位全生命周期数字化监管模式，打造衔接事前、事中、事后全环节的全覆盖监管、全周期监管，推动部门依法履职协同高效。