（上接第一版）
　　全过程管控，激发干事创业内生动力
　　市委市直机关工委抓链条管控、抓联动协同、抓典型带动，通过全过程管控，激发干部群众干事创业内生动力。
　　坚持“一月一提醒、一季一讲评、半年一观摩、年终一评议”全过程闭环工作机制，变“纸上谈”为“现场评”、变“述一次”为“述全程”，有力推动党建责任制落实过程化、具体化、常态化。
　　探索“党建联盟”工作机制，推进“组织链”嵌入“产业链”，指导成立党建联盟36个，参与部门124家，联系服务企业和基层社区100多家。
　　结合学习宣传党的二十大精神，组织开展“学习贯彻二十大·过程党建看变化”优秀案例评选，开设“党旗飘扬在一线”党建专栏，推介基层典型做法，形成了选树一个、带动一批、影响一片浓厚氛围。坚持“一支部一品牌、一支部一工作法”，先后涌现了民政“党建1+3”品牌、公安“选锋”品牌、科技“科创同心圆”、应急管理“党旗在一线，应急当先锋”、医保“真情医保·为民先锋”机关党建品牌。
　　今后，市委市直机关工委将继续抓牢抓实过程党建，深入推进模范机关建设，推动党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，干出“走在前”的担当，干出“开新局”的样子。