滨州日报/滨州网讯（记者 郭刚通讯员孙连康报道）近年来，京博控股集团党委始终秉承“红色引领仁孝为脉”理念，坚持“爱党爱国家”的至高信念，牢记时代使命，聚力创新产教融合模式和提高科技研发能力水平，将企业自身建设与党和国家的需要紧密相连，以党建引领企业高质量发展。
　　构建N1N共育共创命运共同体，提升创新孵化能力
　　为深化产教融合，促进校企联融，京博控股集团党委提出构建N1N共育共创命运共同体，建设了一批具有行业特色、国内一流的教学实训与科研转化基地。同时，积极构建与区域发展相适应的“政、产、学、资”创新孵化共赢模式，提升创新孵化能力。
　　在党建引领下，京博控股秉承“为客户生产满意商品，为社会培养有益人才”的使命，充分利用自身优势产业、资源，不断探索产教融合新路径，形成了京博N1N产教融合模式。其中，第一个“N”，是指成为N所高校、科研院所的教学实训与科研转化基地；第二个“N”，是指促进社会N个产业共融、共创、共享、共赢；中间的“1”，是指打造一个平台，也就是京博的产业平台。
　　在京博N1N共育共创命运共同体构建过程中，集团党委坚持促进教育链、人才链与产业链、创新链有机结合，推动“产、教、学、习、研、用”深度融合，推进学校、企业、老师、员工、学生在“教学相长”的环境中实现高质量发展。自京博N1N教学实训与科研转化基地运行以来，已建成15个专业大类190多个教学实训场景，吸引国内外100余所高校的7300多人参加学训。2021年，京博控股集团成功入选首批63家“国家产教融合型企业”名单，并成为教育部“新工科”研究与实践项目合作单位、中国高等教育学会“双百计划”优秀案例单位。
　　内外部资源高效联融，实现辐射全国的科研布局，助力高质量发展
　　为助力科技自立自强，京博控股集团党委提出科技创新坚持“四个面向”，致力完善智慧化科研管理机制，优化科技创新体系，实现内外部资源高效联融，形成高端人才培育基地，打造具有核心竞争力的技术集成与转化基地，提高产业链现代化水平。
　　其间，京博控股坚持集科研生产为一体的管理机制和发展模式，搭建科研创新平台，培养科研人才队伍，以科技创新助推产业资源整合、技术优化、产品升级，为行业转型升级发展注入新动能。2000年，京博成立技术开发中心；2003年，京博获批首个省级企业技术中心；2008年，京博首个博士后科研工作站落地；2011年，建设成立京博研究院，并搭建起完善的研发体系。与此同时，为调动广大科技工作者的创新积极性，京博联合中国化学会设立“京博科技奖”，用于表彰全国范围内的行业佼佼者，3年来已累计发放奖金1140余万元。
　　在重视企业自主创新的同时，依托京博研究院平台，京博控股积极联融全国高校、科研院所等资源，积极推动高新技术开发、突破、创新、转化。近年来，京博先后在北京、上海、深圳、西安、济南等地部署建设13个科创中心，与浙江大学、西安交通大学、山东大学、南京工业大学等高校共建了一批面向产业发展的现代研究院和技术中心，实现辐射全国的科研布局。截至目前，京博已与国内外68家高校、科研机构开展科研项目合作300余项，已建立包含800余件专利的专利池和2800余个商标的商标库。
　　随着关键核心技术加快攻关，一个个“卡脖子”难题被攻克。京博控股集团子公司京博中聚，是山东省内唯一一家生产丁基橡胶产品的企业，在药用胶塞领域实现国产替代，并为国内外多家企业提供产品与服务；京博另外一家子公司京博新能源，积极联融吉林大学科研力量，研发出的新品燃擎92号汽油综合节油率达到3%—5%，可以使续航里程最多增加40公里，对应的车辆污染物排放降低30%—50%。