滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员徐路波刘明博报道）近年来，博兴县兴福镇敏锐把握利益诉求多元、风险隐患叠加等时代特征，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化管理体制改革，加快补短板、强基础，提质效、创品牌，奋力打造新时代社会治理“兴福现象”。
　　强化党建引领，推动基层治理提质增效
　　兴福镇聚力打造“党群同心、兴业福民”过程党建品牌，建强村（社区）“两委”班子，充分发挥党支部书记统筹抓总作用，将43名网格员、160余名乡村公益岗位人员“定岗入格”，“一日两巡”开展走访排查矛盾纠纷，掌握群众动态，及时上传网格事件，由镇综治中心梳理分类，第一时间交办有关职能部门限时处理，用亲情、乡情和真情化解不稳定因素，2022年累计化解各类矛盾纠纷2000余项，切实实现“小事不出村”。
　　强化平台建设，推动治理力量重塑优化
　　兴福镇认真落实“分线作战”工作机制，充分整合基层人员力量，推行镇便民服务中心、社会综合治理服务中心、党群服务中心、一站式矛盾纠纷多元化解中心“四心合一”阵地建设，按照“前厅后室”模式设置功能分区，采取“窗口化、专业化、一站式”“两化一式”模式运作，纠纷调解过程中，随时协调所涉分管领导、社区参与调解，最大限度化解矛盾纠纷，切实做到“一站式接待、一揽子调处、一条龙办理”。2022年全年共受理信访案件281起，其中到镇访174起、到县访27起、网上访80起，4起信访积案全部化解，按时办结率、满意率均达100%，被授予“全省基层社会治理优秀综治中心”荣誉称号。
　　强化化解为先，推动治理措施落地见效
　　兴福镇充分发挥司法调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的积极作用，成立以个人命名的“老秦调解工作室”，发挥调解员人情熟、威望高的优势化解矛盾，仅2022年调解处理工伤、交通事故等各类纠纷达861起，有效促进了社会和谐。同时，每季度开展一次专题培训，学习法律法规知识，交流经验做法，让调解员明白法律、熟知政策、掌握技巧。健全落实科级干部公开接访、包案下访机制，每天1名科级干部公开接访，依法及时就地解决群众合理诉求。不定期开展基层社会治理“百姓夜话”活动，围绕产业发展、农民增收、依法打击整治养老诈骗等事关人民群众切身利益的“头等大事”“关键小事”畅所欲言、共谋发展，切实为群众排忧解难，提高为民服务水平。
　　强化社会动员，推动治理合力倍增升级
　　兴福镇树立“寓警于民、融民于警”的工作理念，从党员、退役军人和志愿活动经验丰富者中招录50人成立两支兴福镇“厨都义警”队伍，充分调动社会力量，分别参与到道路交通管控和派出所日常事务中，累计开展路面巡查、治安巡逻、反诈骗宣传、“百姓管家平安码”推广等活动1500余次，化解矛盾纠纷180余起，实现辖区刑事案件、治安案件“双下降”，群众安全感、满意度“双提升”，真正做到“大事不出镇、矛盾不上交”。
　　维护社会稳定，基层责无旁贷。兴福镇将以全面学习贯彻落实党的二十大精神为契机，持续聚焦做强基层、做优社区、做精网格，健全共建共治共享社会治理格局，不断提升群众的幸福感、安全感和满意度，积极争创共同富裕示范镇，为更高水平富强滨州建设作出兴福贡献。