滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员李裕如报道）2022年以来，邹平市临池镇灵活运用“积分奖励”“加分减分”“每周通报”三项制度，全面激发党员干部和广大群众学习积极性，极大地调动了全镇上下通过“学习强国”学习平台进行学习的热情，营造了“人人参与、全民学习”的浓厚氛围。
　　“积分奖励”持续推，机关干部冲冲冲。“这个月我终于被评上‘学习达人’了，我得继续保持，可不能让他们超过我。”近日，该镇机关干部李淑婷边领奖品边笑着说。自2022年8月起，临池镇推行“学习强国”“积分奖励”制度，通过学习积分兑换、“学习达人”评选的方式，进一步提高机关干部学习积极性。截至目前，该镇已组织兑换“学习强国奖品”5次，参与人数超过200人，评选表彰“学习达人”150人，营造了“争学”“好学”“乐学”的学习氛围。
　　“加分减分”精细化，村庄学习比比比。“自从村里制定‘学习强国’学习奖惩制度，村民们学习积极性空前高涨，学习活跃度大幅提升，这不，这周我们村又加分了。”近日，该镇王家村党支部书记李俊边查村庄积分边介绍道。为提高各村“学习强国”学习活跃度，2022年以来，临池镇持续完善村庄“加分减分”制度，依据各村人口数量确定评分标准，每周对镇域内43个村进行活跃度打分，并将结果通过微信工作群进行公示。此外，部分村庄还依据自身实际，制订了“学习强国”奖惩方案，多措并举激发群众学习热情。据悉，临池镇已完成村庄积分公示40余次，并有20余个村庄制定出台“学习强国”学习奖惩机制。
　　“每周通报”到个人，主职干部学学学。“现在，不学习是要在全镇‘出名’的，我可不能落后。”郑家村党支部书记毕明德边打开“学习强国”App边说道。自2022年初至今，临池镇多次细化完善“学习强国”“每周通报”制度，最大程度发挥党员联户作用，通过村庄主职干部及事务负责人带头学习、党员联户牵头学习的方式，调动群众学习积极性，形成了“有人带头学”“有人比着学”的良好学习氛围。截至目前，临池镇已公示村庄主职干部及事务负责人“学习强国”积分10次，极大地提高了村庄主职干部及事务负责人的学习积极性，镇域43个村庄的群众共同学习，营造了全民学习的浓厚氛围。