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充分发挥“四个优势” 构建党建引领社会治理新格局
夏宝成
  邹平市黄山街道作为城南新区,近年来,随着经济社会发展,城区建设日新月异,城市更新不断加快,各类风险矛盾日益凸显,这既是挑战也是机遇,也对做好新形势下基层社会治理提出更高要求。为此,黄山街道充分发挥四方面优势,构建党建引领基层精细化治理新格局。
  充分发挥党的组织优势。提升基层精细化治理效能,关键在于发挥党组织的领导核心作用。黄山街道以高质量党建推动城市更新、提升城市品质为宗旨,以“红色引领组织提升”“红色引领阵地提升”“红色引领服务提升”为抓手,创新打造“红领黄山”党建品牌,积极开展“一社区一品牌”创建活动,有效建立城市党建“1+7+N”品牌体系。同时,坚持“科学完善、运行有效”的工作原则,积极探索建立“2+1+1+N”平战结合和“11567”党建引领基层治理新模式,真正建立一支平时促治理、急时能应战的基层党组织队伍,有力提升党建引领基层社会治理水平。
  充分发挥制度创新优势。一方面,积极探索全过程人民民主在基层的生动实践,着力攻坚提升“阳光透明酬金制”物业管理模式覆盖率,目前已在12个小区成功实施。另一方面,创新“全科大网格”运行机制,持续推广“5678”网格工作法,充分发挥85个网格、157名网格员的支撑作用,扎实开展信息预警、矛盾排查、利益协调等工作,有效疏导化解各类社会矛盾,切实推动暖心服务进家门,大事小事不出“格”。
  充分发挥阵地保障优势。着力提升“硬件”服务保障。以建设城市邻里中心为目标,打造“2+5”城市党建示范片区,以月河社区、铝谷社区为核心,带动周边5个城市社区阵地全面提升,其中重点提升打造政苑社区党群服务中心。同时,以济发现代城、齐明雅苑、湖光山色小区为示范点,推动实现“红立方”党群服务站全覆盖。另一方面,着力提升“软件”服务水平。瞄准党群服务中心“不打烊”的目标要求,在7个社区探索实行场所延时服务,着力打造全天候、开放式党群服务中心,切实让党员群众感受到社区党组织的温暖;积极探索完善“楼栋红管家”管理制度,实施“街道-社区-小区-楼栋”一站式服务模式,充分发挥党员在疫情防控、调解纠纷、社区建设等方面的“神经末梢”作用,切实打通基层治理“最后一厘米”。
  充分发挥新兴领域优势。立足新业态快速发展、新就业群体大幅增加的实际,黄山街道深入开展“新心向阳”行动,依托社区党群服务中心和小区党群服务站,建设“山水红驿”服务站47个,提供快速充电、免费热水、小件物品临时寄存等便捷服务,织密新业态新就业群体“服务网”。选聘9名“小巷红管家”,认领“微心愿”清单,参与文明社区创建、文娱活动组织、矛盾纠纷调处、孤寡老人看护等,打造快递、外卖小哥参与城市治理的“共治链”,真正把新业态新就业群体团结在党组织周围,助力新兴领域党建换档提速,为城市发展凝心聚力。
  (作者为邹平市黄山街道党工委书记)

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