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学理念寻良策 激活“一池春水”
  (上接第一版)
  到实训岗位后,每个人以当好“小学生”的心态,主动融入、相互启发,主动深入园区、企业、项目,全力探究合肥的成功之道。
  “合肥以科技创新引领产业创新,近三年科技支出累计467.7亿元,占同期财政支出13.3%,占比持续‘领跑’。”“合肥将战略性新兴产业产业作为主攻方向,通过国有资本‘以投带引’,构建了‘芯屏汽合’‘急终生智’等16条产业链。”……在最前沿和第一线锤炼,让“体悟实训”干部深刻感受到了滨州与合肥的差距,也坚定了追赶的信心:“创新是滨州最‘浓郁’的发展味道,全面推进‘双型’城市建设,赋能增势效应加速显现,必将迸发高质量发展的巨大力量。”
  学思践悟的“行动派”
  “创新驱动,干部的专业素养和担当精神必不可少。”市委党校副校长杨海霞对合肥干部的创新专注力、产业感知力、政策应用力和难题破解力感受颇深,合肥干部无论是负责经济、科技或其他行业,都对宏观政策、市场经济有非常深的认识。
  “2007年拿出三分之一的财力投资京东方、2019年拿出100亿元投资蔚来汽车,虽然是全产业链招商模式下精心布局的产业配套投资,但当时干部也是顶着风险压力,没有专业素养和敢于担当精神是做不到的。”无棣县水湾镇党委书记刘霏说。
  “体悟实训”期间,我市干部深刻体悟合肥成长的内在逻辑,探寻创新发展密码,努力把好理念、好做法学到手。
  “合肥探索出了‘人才有价’的一种模式。”市委组织部组织一科科长贾生伟说,中科大先研院实施了源头培养赋能人才、精准引进吸引人才、成果转化成就人才、机制保障服务人才的工作模式,仅成果转化方面,率先推行“先赋权、后转化”的模式,科研团队与学校按比例分成,加速了科技成果转化。
  以党建引领非公企业高质量发展,是合肥党建工作的一个缩影。“合肥高新区成立了695家非公企业党组织,覆盖率超41.7%。”博兴县乔庄镇党委书记刘文礼说,在党建引领下,新一代人工智能、量子信息、信息安全等颠覆性技术创新和产业化取得重大突破,2021年实现GDP增长11.2%。
  “新型显示产业‘从沙子到整机’的跨越发展,我们可以看到新兴产业培育的‘合肥密码’。”市发改委动能转换推进科科长祁俊波说,自因“屏”结缘京东方以来,合肥市新型显示产业“从无到有”“从小到大”,2021年发布的中国新型显示产业十大城市白皮书中,合肥市位居榜首。成绩的背后,是合肥市顶层设计、政策引导、科创支撑、协同体系的功劳。
  在合肥只争朝夕的“体悟实训”,带来的学习能力、专业素养、精神状态的提升,引发了思维方式的全新蜕变。让创新成为滨州最强基因、让产业成为滨州最硬支撑、让品质成为滨州最亮名片、让实干成为滨州最美风景……大家把合肥经验凝聚成了可操作的意见建议,为滨州提供发展答案。
  推动发展的“突击员”
  “合作愉快!”8月4日,沾化区古城镇与国合华夏城市规划研究院正式签约,建立了合作关系。国合华夏城市规划研究院由国家发改委国际合作中心发起设立,主要为国际组织、部委机构、地方政府、产业园和大型企业等提供从政策解读、规划编制、产业开发、金融服务等方面的全流程专业服务。
  双方的合作源于古城镇党委书记巩汝浩在合肥的“体悟实训”。作为第18期中青班学员,巩汝浩在“体悟实训”期间,带着对乡村振兴工作的思考,多次与中国科学技术大学教授、国合华夏城市规划研究院副院长、农业农村部乡村振兴特聘专家顾问庞魁进行交流,特别就“百县千乡万村”乡村振兴示范创建、冬枣产业高质量发展、产业孵化及运营管理等进行探讨,最终促成了本次签约合作。“古城镇冬枣产业发展生机勃勃,是乡村振兴建设大有可为的沃土,我非常看好此次合作。”庞魁说。
  “体悟实训”是让大家通过闯荡、观摩、研学,找到创新之法、改革之法、提升之法,根本目的在于寻求更高水平富强滨州建设的“发展答案”。大家主动思考、主动研究、主动谋划转变,展现了头拱地、向前冲,比着干、抢着干的状态。
  思想解放催生行动突围,在短短2个月时间里,滨州与合肥合作共赢成效显著:
  签约了一批协议:与合肥在公共资源交易、市场执法、文化交流、智慧旅游、社会治理等方面建立合作,签署了《公共资源交易跨区域远程异地评标框架协议》《市场监管综合执法框架协议》等13项合作;协助滨州经开区与合肥高新区建立“党建联盟”,打造两地党建互联、产业互促平台。
  引进了一批人才:协助山东香驰柔性引进安徽农大教授王菊花,为企业培养研发团队;为滨城区柔性引进合工大教授、全国首批社会工作领军人才周军,助力主城区社区治理。
  举办了“聚力建设更高水平富强滨州恳谈会”,宣传滨州产业、人才政策,对接、招引华北科技学院实习基地落户滨州;引进合肥爱邻社会工作服务社,助力滨城区社会治理工作;开展牵线搭桥,山东联化与合肥国轩高科签订采购合同,向合肥稳定供货针状焦,山东裕航与芜湖禾田汽车签订协议,为其长期提供铝合金挤压棒材。
  据了解,实训期间,中青班学员深入一线调研150余次,总结典型案例79个,收集制度文件323份,形成“推动战新产业发展”“构建科创体系”等优化建议方案46个,完成调研报告46篇,汇集工作联系网75个……
  “体悟实训”就像撒出去的一粒粒种子,在沃土中发芽、生长,带来了干部思维的提升、作风的转变,随着一批批“体悟实训”学员学成归来,在更高水平富强滨州建设的生动实践中,必将会“激活一池春水”,以干部自身的高素质,激活高质量发展的澎湃动能。

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