构建“政产学研金服用”全要素相互匹配、互为支撑的科创平台体系
　　滨州日报/滨州网讯（记者丁春贵报道）8月18日，记者在滨州市2022版人才新政新闻发布会上了解到，今年以来，市科技局按照“科创品质更强”的总定位，聚焦科技人才引育，强化科技创新赋能，立足“五院十校N基地”全域创新布局，构建了“政产学研金服用”全要素相互匹配、互为支撑的科创平台体系。此次人才新政聚焦改革创新、强化政策推动，为广大人才施展才华搭建了更大舞台。
　　更加注重优化科技治理体系。依托魏桥国科研究院、渤海先进技术研究院、京博化工研究院、愉悦家纺等市内外科教资源、龙头企业，开展“百校联百企”活动，选派企业科技副总、企业科技特派员，推动企业与高校、科研机构对接合作。鼓励市外人才来滨领创创新企业和新型研发机构等创新平台，在渤海先进技术研究院落地的项目，租金及物业费给予三免两减半优惠；获得国家级、省级科技奖励的，分别按奖金数额1:2、1:1的比例奖励。
　　更加注重壮大创新创业主体。对国家、省、市级科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等，初次绩效评价为优秀等次的，分别给予30万元、20万元、10万元经费支持。对市级以上科技企业孵化器，每新孵化培育1家科技型中小企业，给予1万元补贴。对在渤海先进技术研究院、省级开放式大学科技园开展的创新创业活动，对发生的有关直接费用，按30%对主办或承办机构（单位）予以补贴，单次活动最高补贴50万元。
　　更加注重科技成果转化。企业联合高校、科研院所建设面向产业的实验室、研究中心、创新中心和新型研发机构，总投资超过3000万元，其中企业投资超过2000万元的，直接纳入市级科技创新平台管理，予以重点培育。对首次备案的山东省院士工作站和新批准建设的山东省海外高层次人才工作站的，给予每家最高50万元经费资助。
　　更加注重链条式创新。基础研究类创新平台方面，对获批国家重点实验室、省实验室、省重点实验室、省技术创新中心和省临床医学研究中心的，分别一次性给予500万元、300万元、200万元、100万元、50万元经费支持；对市级重点实验室和技术创新中心绩效评价优秀的，一次性给予20万元经费支持。产业创新平台方面，对新入选国家级、省级工程研究中心、企业技术中心的，根据考核评价结果，最高分别给予100万元、30万元资助。