近年来，鲁北技师学院师生参加各类技能大赛获国家级奖项10个、省级奖项260余个、市级奖项460余个。其中，在2019年全国职业院校技能大赛“网络搭建与应用”项目中获一等奖，在2020年全国职业院校技能大赛班主任能力比赛中获一等奖，在2020年至2021年全国职业院校教学能力大赛中分获一、二、三等奖各1项，参加全国汽车流通行业职业技能竞赛仓储管理员赛项获职工组国赛二等奖，参加全国餐饮行业职业技能竞赛决赛获金奖1项，参加全省第二届会计综合技能竞赛获二等奖2项、三等奖1项。
　　学院被确定为国家级重点技工学校、山东省技师培训基地、山东省技师工作站、齐鲁技能大师特色工作站以及滨州市首批技师工作站。教职工中享受国务院特殊津贴1人、“齐鲁首席技师”4人、“山东省技术能手”13人、“滨州市首席技师”18人，滨州市五一劳动奖章获得者20人。
　　职教赋智、平台赋势、整合赋能、政策赋力，助力“双型”城市建设
　　在滨州举行的全国第十届职业教育与城市发展高层对话会上，市委书记、市人大常委会主任宋永祥指出：“未来，就是‘双型’城市的未来。我们要做好职教赋智、平台赋势、整合赋能、政策赋力‘四篇文章’，把‘双型’城市做成样板、做成示范、做成品牌。”
　　鲁北技师学院坚持实施“教师赋能工程”，通过教学比赛、线上线下专题培训、企业实践等多种形式为教师专业成长增值赋能。2021年，学院重点开展了课堂教学专题培训、双师型教师教学能力提升培训、暑期骨干教师和班主任培训、新进教师培训等，累计外派或校内培训57批次1100余人次。推动校企人员“互进”，54名教师深入企业一线开展岗位实践，足迹遍布本地30余家企业，同时邀请96位能工巧匠进校园交流。
　　依托国家级高技能人才培训基地建设，学院按照“实境化、开放式、多功能”的要求，高起点、高水平建设实验实训室，塑造平台优势。学院还出台《“1+X”证书制度试点专业管理办法》，对接滨州市产业需求，根据专业方向的培养定位、知识谱系图、企业岗位需求、证书在企业认同度等，建立“X”证书遴选标准，各专业确定参与试点的证书标准和试点级别。目前，重点建设的新能源汽车、工业机器人、化工生产技术、综合电工等校内实训基地，设备先进、功能齐全，对接行业企业岗位技能标准，实现优质资源共享。依托智慧校园和智慧教室建设，学院开辟2个虚拟仿真实训及线上教学平台，实现培养过程数据伴随式采集、线上线下互动教学。
　　重构人才培养体系，推动课证融通。学院推动试点专业融入“X”证书标准体系、企业最新技术标准，联合合作企业、评价组织，共同优化课程设置和教学内容，制订个性化人才培养方案。建立校级课程技能测试制度，将技能测试项目与“X”证书认证项目对接，每学期开展同步考试与评价，课程模块考试即为技能等级考核，实现“课证融通”。
　　乘借“职业教育促进经济社会发展试验区”落地滨州的东风，鲁北技师学院将以服务“双型”城市建设为导向，以技能大赛为引领，对准切入点，抓住关键点，聚力突破点，加快高水平高质量特色化发展，为“双型”城市建设和更高水平富强滨州建设作出新贡献。