上半年，市人社局紧紧围绕市委市政府重大决策部署和市政府工作报告等重点工作要求，深入开展解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动，各项工作均取得新进展。
　　在稳定就业大局上“走在前”。全市城镇新增就业20395人，完成年度任务目标的58.27%，超时序进度8.27个百分点。高质量举办全市创业大赛，其中4个项目在全省70个项目中获得省级决赛佳绩。发放创业担保贷款3.75亿元，审核通过一次性创业补贴289.4万元。实现青年就业见习700人，引领大学生创业532人。在全省率先启动公益性岗位扩容提质行动。全市城乡公益岗已上岗20289人，完成年度目标的105%。开展“20+N”系列就业服务专项活动，实施“逢九直播进百企”系列直播招聘，提供就业岗位2.85万个。新建8处规范性零工市场。开展劳动者职业技能培训1.5万人次。
　　在提高社保待遇上“走在前”。全市基本养老保险参保人数达324万人，超出年初既定目标12万人。工伤保险按项目参保率稳定在100%。参加失业保险人数47.7万人。社保水平稳定保持在全省第一方阵。全面实现社银直连模式规范发放各项社保待遇，大力推行使用社保卡发放养老金。全市范围内社保待遇领取资格静默认证率达99.38%，列全省第一位，养老金领取业务全面升级为“免申即享”服务。全面实施退休“一件事”办理。加快推进工伤医疗费联网结算。精心绘制社保服务导航“地图”。在城区，推进社银一体化服务网点建设，45项高频人社业务入驻银行网点。在乡村，建成1993个村级人社服务点，村民可办理90余项人社和金融业务。在全省破题开展了社保卡服务事项线下跨区域通办工作，“一卡通用”经验做法被报送中央改革办。
　　在招引服务人才上“走在前”。持续开展“选择滨州——名校人才直通车”活动，引进本科以上大学生7781人。举办2022滨州海外留学人才高峰荟。深化企业技能人才自主评价，试点开展特级技师评聘，评价技能人才5514人。加强渤海人力资源服务产业园建设。4家企业建成省级博士后创新实践基地，积极推动滨医附院等3家单位申报国家级博士后科研工作站。组织开展HR菁英荟分享活动12期。大学生生活补助实现“免申即享”。建立人才公寓信息管理系统，搭建全市人才公寓分布地图，材料齐全一个工作日即可入住。持续优化人才公寓政策，本科以上大学生2年免费入住，达到全省最优水平。