滨州日报/滨州网阳信讯（通讯员宋维芳报道）近年来，阳信县劳店镇科协以改革创新为先导，凝聚“三长”人才，汇集“乡土”人才，吸纳“科创”人才，扛牢政治责任，拓展服务职能，持续提升基层科协识才聚才能力，不断壮大实用人才队伍，激励企业创新建立完善人才机制，探索聚才融智新路径。
　　坚持改革识才，发挥组织优势，凝聚人才力量
　　该镇坚持“改革识才”，选优配强镇科协13人组成的领导班子，在建立完善科技科普网格基础上，在全县率先探索开展基层“三长”履职评议活动，赋能“科普+”模式，助力乡村振兴。开展“三长”类人才工作调研，注重后备人才培养，组建8人专家团队，接续稳定组织梯队。立足实际，扶植农技人才，镇农技站站长孟令敏荣获省高级畜牧师、高级农艺师等资格，马希青等5名科普志愿者被聘为县乡土人才发展联盟成员、乡村振兴人才顾问。成立苗木协会，服务苗木产业发展，强化协会党组织的引领作用，构建发展大格局。
　　坚持品牌聚才，创新服务载体，整合人才资源
　　该镇持续推进“品牌聚才”，多渠道多层次“引培并举”，实现人才汇集。镇科协牵头成立镇、村、基地等科技志愿服务队12支，与新时代文明实践活动相结合，打造“蒲公英”讲堂、“乡村科普大集”“科普赋能助残行动”等品牌，凝聚地方实用人才40名。结合“全国科技工作者日”、全民阅读等活动，普及科学知识，让文化工作活起来、文化活动亮起来。同时，以山东科学大讲堂落地建设为契机，持续推动乡村移风易俗。
　　目前，该镇黄河现代林木高科技生态示范园的“多彩苗木智慧农业”成为乡村科普打卡热点。镇域内各学校常态化开展“浸润书香”“感恩教育科学行”等实践活动，服务师生2000余人，坡牛李村环保主题教育中心年服务群众1000余人。
　　坚持事业引才，吸纳科创人才，打造企业智库
　　该镇锚定地方产业发展，坚持“事业引才”，扎实推进产才融合。加强企业科技人才服务，利用科技工作者座谈会、选树典型榜样等方式，营造尊重科学、尊重人才的良好氛围。其中，有2名专家当选2022年“阳信县最美科技工作者”；门窗节能建筑领域重点企业涌现出了周丽平、张金喜等多位优秀科技带头人，示范引领作用显著。拓展职能发挥作用，重视人才引进与培养，联合多部门开展综合考察，挖掘专业技术人才。与山东省皮革协会、上海东郁集团、保温门窗型材领域专家达成合作，引进高级园艺师、高级工程师2名，柔性引进外国专家1名。强化政策倾斜，让科技人才干事有平台、发展有空间。全力跟进服务工作，指导华龙纺织科技有限公司成立省级研发中心，滨州裕阳铝业有限公司等2家企业被评为2022年度滨州市“专精特新”企业。
　　下一步，劳店镇科协将继续发挥聚才融智平台作用，不断拓展科协组织服务职能，持续加大招才引智工作力度，推动服务科技人才各项举措的落实落地，为全镇经济社会发展提供强大人才支撑。