滨州日报/滨州网讯（记者邵一娟通讯员张志刚报道）“村里开展人居环境整治了没有？”“在日常核酸筛查中，你们村通知到每个村民了吗？”“你对村‘两委’干部工作满意吗？”连日来，滨城区秦皇台乡纪委工作人员围绕当前全乡各项重点工作，下沉一线，对工作落实情况开展明察暗访。
　　秦皇台乡纪委以日常监督聚焦工作落实，对乡党委、政府安排的工作不按时办理、资料不及时报送、安排事项不回复等不作为、慢作为行为，视情况给予提醒约谈、限期整改或严肃追责问责。“某某村在乡党委安排部署的人居环境整治工作中，动作迟缓，落实不力……”这是该乡纪委在督导人居环境整治工作中下达的督导通报。
　　为促进基层监督效能提升，切实保障各项重点工作落到实处，秦皇台乡纪委围绕乡党委中心工作，以监督检查为抓手，采取定期检查和不定期抽查相结合、实地督导和随机暗访相结合的监督检查模式，对每项重点工作开展全方位督导检查，跟踪督查督办，对发现的问题建立台账，形成督查通报。
　　同时，依托问题台账建立“销账”制度，压实主体责任，对工作推进不力的村负责人进行批评教育、通报批评；对整改工作仍认识不到位、工作不落实的责任人严肃问责，警醒各负责人担责尽责。“通过督导检查，全面了解各村工作开展情况，发现工作落实不力、推进缓慢、作风不实、成效不显等突出问题，形成问题清单，明确责任人和时间节点，进行对标销号，并采取定期、不定期的方式检查督促整改落实，将督查结果纳入干部绩效考核，以此促进各村党组织、村干部主动履职尽责。”秦皇台乡纪委书记马青表示。
　　截至目前，秦皇台乡纪委已开展重点工作督查100余次，下发督查通报80多期，提出工作建议70余条，进一步转变党员干部工作作风，提升工作效率，促进各项工作落到实处。