市委党校（行政学院）积极响应市委强化“过程党建”号召，召开校（院）委会专题研究“过程党建”工作，成立了以常务副校（院）长为组长的过程党建领导小组，推动党建工作与教学科研咨政等业务工作深度融合，把“过程党建”打造成市委党校（行政学院）一张亮丽名片，以高水平党建统领党校（行政学院）事业高质量发展。
　　聚焦主业主课，提升教学培训水平。突出党员在教学培训中的带头模范作用，推动校（院）教学计划完善提升。坚持质量立校，深入推进党员精品课建设；创新教学方式，加大现场教学、案例教学党员示范开发力度；积极落实市委组织部教学部署安排，党员干部特别是领导班子成员带头参加中青班体悟实训；依托马克思主义理论应用研究院，打造完备的马克思主义理论应用研究课程体系；深化教学改革，实施黄河战略等七大教学攻关工程。
　　强化思想引领，发挥科研智库作用。党员教师大力开展科研活动，强化智库管理和决策咨询工作。组织党员围绕中心工作和社会热点难点问题，开展高质量调查研究和理论研讨活动；依托高层次智库合作机构，重点围绕黄河流域生态保护和高质量发展、更高水平富强滨州建设等开展科研咨政；组织编写《咨政参考》，做好校刊《滨州发展论坛》编辑发行。
　　坚持人才强校，全面加强队伍建设。采取挂职锻炼、干部交流、培训学习、岗位培养等方式，持续加大对各类人才特别是党员骨干教师的培养力度；建立新入职教师、青年教师、骨干教师分层分类精准培养机制；依托“双创”突击队和青年先锋班两个平台，加强对党员青年教职工的有效管理和集中培育。
　　扩大交流合作，构建开放办学新格局。党员教职工积极带头落实市内外部门单位委托培训任务，加强与其他高等院校、机构合作交流。深化党校系统战略协作，积极开展重点班次、优质课程、师资队伍和重要基地等方面协作交流；与省内及全国高校、各县（市、区）委、政府、重点企业集团等开展多层次、多领域、全方位战略合作；严格执行省委党校在职研究生培养制度，提高研究生教育质量。
　　加强跟踪问效，提升学员管理效能。党员积极带头参加主体班次学员管理，做好市委、市政府举办的专题研讨班等学员服务工作。运用先进管理手段，强化学员管理，营造良好学风作风；扎实推动跟踪问效，形成“调研—准备—实施—总结”完整闭环管理工作体系。
　　强化服务管理，增强服务保障能力。进一步提升财务管理、预算内外各项资金管理与实用、后勤管理等服务质量。建立良好的教学办公秩序，严格按制度管理行政事务；创新开展图书服务和校园文化建设活动，提高图书馆数字化水平。
　　加强系统建设，做好对下级党校业务指导。党员带头深入推动县级党委办管建党校主体责任扎实落实，开展县级党校办学质量评估；把“过程党建”融入联系基层党校工作制度实践，常态化开展“我为群众办实事”实践活动；积极推进县级党校（行政学校）分类建设，推动乡镇党校规范化建设。
　　坚持守正创新，增强机关党建工作实效。坚持围绕中心建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。加强对各党支部党务工作规范化管理，创造性开展主题党日、“三会一课”等支部活动；加强廉政文化建设，定期开展警示教育；严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权；坚持政治问题“一票否决”，确保党校办学治校沿着正确政治方向。