滨州日报/滨州网博兴讯（通讯员庞凌云报道）今年以来，博兴县委编办建立完善“1+2+N”模式，有效提升机构编制监督检查工作效能。
　　坚持“一支笔”审批，突出监督检查效力。紧紧围绕机构编制工作职责范围，制定内部审核程序，对全县机关事业单位的机构设置、职能配置和人员编制、领导职数核定等事项的办理程序和审批权限进行全程监督，严格执行机构编制事项“一支笔”审批制度，严格执行年度用编计划申报、审批，领导职数核准等制度。
　　创新两种培训路径，提升依法履职意识。对内，加强机构编制政策法规培训学习，持续强化对机构编制资源使用的监督检查；对外，加强源头教育预防，面向全县各部门单位建立常态化培训机制，推动各部门单位严格遵守机构编制纪律，提高机构编制使用效益。
　　实行多部门联动，确保监管视角无盲区。建立与纪委监委、组织、人社、财政、审计等部门联动监管模式，建立机构编制管理联动机制，形成部门合力。畅通信息交流渠道，接受社会的投诉、监督和举报，严格按照规定和程序做好答复和处理工作，促进机构编制检查监督全覆盖、无死角。