滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员张媛报道）今年以来，滨城区委编办突出问题导向、效益导向，聚焦机构编制供需难题，综合运用编制需求事前沟通、评价评估、跟踪问效等手段，推动编制调配更加规范化、精准化。
　　强化调研论证，出台机构编制申请评估机制。印发《机构编制申请事项评估办法(试行)》，要求各部门（单位）在向机构编制部门申报机构编制事项前，应先进行事项调研及政策沟通，说明申报机构编制事项的理由依据、部门（单位）意向等内容。
　　聚焦精准评估，建立机构编制需求评估机制。细化评估机构、人员、履职尽责、单位运转等7类29项要素指标，让部门单位填报《编制需求评估表》，掌握部门（单位）基本情况及编制需求。通过联合审定、需求评估，确保编制资源优先投向经济发展、教育卫生、民生保障等重点领域，最大限度发挥机构编制资源使用效益。
　　全程跟进问效，落实机构编制事项追踪机制。围绕机构设立、撤销、合并、变更等4类机构编制事项跟踪问效指标，加强对部门单位履行职责、发挥服务效能的跟踪管理，动态调整所配置的机构编制事项，确保部门（单位）机构编制配备与承担的职能任务相协调，推动部门（单位）依法规范履职，协同高效运行。