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滨城区委编办“四个导向”推动机构编制管理创新
  滨州日报/滨州网滨城讯(通讯员苏彬报道)近年来,滨城区委编办切实发挥机构编制管理职能,突出“四个导向”进一步优化布局结构、统筹调配编制,为全区经济社会发展提供有力的机构编制保障。
  突出问题导向,深挖编制潜力。实行“基本编制+周转编制”模式,积极挖潜增效,建立“周转编制专户”。实行编制资源共享承诺制,单位作出承诺,编制可由全区统筹调配使用,进一步拓宽编制资源来源渠道,扩大源头储备。
  突出效益导向,统筹调配编制。坚持“瘦身与健身”相结合,落实编制评价评估和动态调整机制,对全区编制资源进行统筹调配使用,将编制资源投向全区最关键、最急需领域和基层一线,把有限的编制资源用在了工作“刀刃上”,切实发挥编制资源最大效益。
  突出目标导向,优化布局结构。实行“五看四议”(五看,即看与经济民生关联度、看近三年考核等次、看承担的83重点工程数量、看承担省市考核指标多少、看经济社会发展需求程度;四议,即单位自身评议、分管区领导参议、编委成员互议、书记办公会审议),精准设置机构,着力优化布局结构,消除体制机制障碍,推动管理机制更加理顺,职责更加清晰。
  突出创新导向,推动协同高效。坚持整体性、系统性、协同性统筹谋划改革,持续深化巩固改革成果,推动机构优化整合、职责深度融合。聚焦保障黄河流域高质量发展、基层治理体系建设、深化体制机制改革、赋能儿童友好城市建设等,持续优化有关管理体制、机构职能和运行机制保障,推动各项工作发展。

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