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“基层党建看市中”系列报道(一)
市中街道打造“红色蜂巢”未来大格局 绘就“全域党建”社会服务治理新蓝图
滨州日报/滨州网通讯员梁连斌王伟丽刁青蕊刘文凯








  编者按
  近年来,滨城区市中街道狠抓基层党建,聚焦居民需求,在老旧小区、红色物业、两新组织、商圈楼宇等各党建领域多点开花,全面成势。今年以来,结合“建设富强滨州,滨城怎么办”解放思想大讨论活动,紧紧围绕“建设富强滨州中心城区,市中怎么办”精准发力,全力构建“红色蜂巢”工程,将分散在各领域的红色家园、红色驿站、红领空间、红色会客厅、红色幸福里、红色赋能中心等党建品牌进行统一管理、统一调度、统一提升,打造阵地全覆盖、品牌效力高、服务无死角的党建服务载体和平台,实现全域党建,精细治理。从今日起,本报推出“基层党建看市中”系列报道,探究市中街道如何以“全域党建”引领社会基层治理服务全面升级。
  近年来,滨城区市中街道坚持党建围绕中心、服务大局,加强支部标准化、规范化建设,坚持用高质量党建推动高质量发展,以“红色蜂巢”工程为载体,全面打造“全域党建品质未来”党建服务品牌,以“全域党建”引领社会基层治理服务全面升级。
  从单一品牌到全域覆盖,构建“红色蜂巢”大格局
  “红色蜂巢”工程以信仰为“红”、党员为“蜂”、阵地为“巢”、服务为“蜜”,以网格化管理为有效依托,实现“全域党建,精细治理”,全面夯实城市基层党建工作基础。
  将文汇社区、光明社区、爱民社区11个党群服务中心和分散在各领域的红色家园、红色驿站、红领空间、红色会客厅、红色幸福里等18处网格服务站作为“蜂巢”;街道、社区、网格(小区)党支部、双报到单位、社会组织、共驻共建单位、红色物业成员等各方红色力量作为“工蜂”;11个社区党建服务品牌提供的居民服务作为“蜂蜜”。在街道设立“红色蜂巢”总站,在11个社区设立“红色蜂巢”未来篇章,在村、各网格设立“红色蜂巢”先锋驿站,通过“1+11+N”的纵向红色主轴和多方联动的横向党建联盟,建立起自下而上的三级“红色蜂巢”工程管理架构,形成“蜂巢式”党建阵地版图格局。
  从独立场所到集群效应,实现党建阵地全覆盖
  在街道“红色蜂巢”总站,打造“蜂巢工作场景”,同时上线“全域党建品质未来”智慧党建App,为11个社区未来篇章实现服务资源统筹统管。
  在社区打造11个未来篇章(文汇社区:文之驿,汇未来;光明社区:光明巷,向未来;爱民社区:民之声,爱未来;市南社区:睦邻堂,乐未来;新苑社区:同心苑,新未来;滨河社区:河之滨,畅未来;蒲湖社区:湖之畔,筑未来;新蒲城社区:彩虹市,荟未来;高杜社区:两姓结,悦未来;胜东社区:匠之心,胜未来;胜西社区:童心园,赢未来)。每个未来篇章设立“蜂小驿”服务站,将便民服务前置,依托社区特色品牌,对焦社区现实需求,链接多方资源,全面赋能基层治理服务,切实提升居民生活品质。
  截至目前,市中街道已打造完成文汇社区“文之驿,汇未来”和光明社区“光明巷,向未来”两个未来篇章,全面布局集养老、托幼、就业、医疗、人才、文化等各项服务于一体的文汇未来社区,将综合服务推送到居民家门口;全面提升光明老巷子、老小区,为老巷子中的5个小区60岁以上老人提供干洗、文印、阳光食堂等便民服务。
  爱民社区“民之声,爱未来”和新苑社区“同心苑,新未来”正在打造,预计11月中旬建设完成,剩余篇章有序按计划推进。
  从各自服务到相融共生,实现全域党建无死角
  “红色蜂巢”工程是以“六统六联”工作机制,引领“全域党建”治理服务,实现全域品质提升。所谓“六统六联”,是以组织统领为核心,实现三级责任联动;以阵地统建为保障,实现品牌社区联建;以队伍统管为抓手,实现蜂群队伍联育;以资源统用为基础,实现蜂力共建联席;以治理统抓为关键,实现蜂巢网格联心;以服务统享为根本,实现幸福蜂蜜联享。
  “蜂王引领”,以组织统领为核心,实现三级责任联动。构建街道“大工委”——社区“大党委”——网格“大支部”的“红色纵轴”,以党建为引领,推进城市治理优化。在前期疫情防控工作中,通过三级责任联动,市中街道迅速构建起传达信息快、落实指令准、防控措施严的疫情防控体系,扎紧疫情防控篱笆桩。
  “蜂巢集聚”,以阵地统建为保障,实现品牌社区联建。以“一社区一品牌”为着力点,汇聚“六邻共聚温情文汇”“睦邻合乐幸福市南”“六心同聚和谐光明”等社区服务品牌,其在疫情防控、文明城市创建、黄河“四乱”整治等重点难点攻坚任务中成效发挥显著。比如疫情防控期间,通过开展“守望相助、温情市中”困难家庭送温暖活动,让社区服务更有温度。
  “引蜂筑巢”,以队伍统管为抓手,实现蜂群队伍联育。通过成立社区干部学院,开展社区工作者职业化专业化能力培训、党员干部党性教育等,实现帮带引领。前期疫情防控期间参与志愿服务的612名志愿者已全部进行电子建档,通过培训管理,切实壮大服务力量。
  “蜂联固巢”,以资源统用为基础,实现蜂力共建联席。联合辖区31个双报到单位、23家驻地企业、若干家两新组织党组织,成立红色联盟。通过开展“双进双服”活动,实现资源聚集,协同联动,共力共建。疫情期间,辖区内黄河律师事务所、富德人寿等19家企业主动捐款捐物,并主动参与到小区值守、消毒消杀等疫情防控工作中来。
  “蜂群共治”,以治理统抓为关键,实现蜂巢网格联心。整合双报到单位、红色物业、社会组织等力量,融入相应网格,做好便民服务。街道针对辖区28个“三无”老旧小区现状,结合公益岗招聘,成立市中街道城泰物业有限公司,实现“居民自治”“熟人治理”。
  “蜂蜜共酿”,以服务统享为根本,实现幸福蜂蜜联享。集聚“幸福来敲门”“向前一步”等优势品牌,整合共建力量,搭建居民与网格员、居民与社区、居民与共建单位之间的桥梁,实现基层治理共同参与,美好家园共同建设,幸福蜂蜜共同享有。

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