2022年，市住房公积金管理中心承担“12197”民生实事3项，承接省对市全面深化改革任务1项，重点做好以下4项工作：
　　持续扩大利民惠企制度覆盖。全年新增缴存职工2.3万人，新增归集额43亿元，新增缴存人数、新增归集额增速进入全省第一方阵。突出归集扩面工作重点，强化政策宣传与执法协同，常态化开展送政策送服务“进机关、进园区、进企业、进社区、进楼盘”活动，大力推进民营企业建缴，推进建缴单位提高缴存基数和比例，扩大机关事业单位编外人员缴存覆盖面，引导2000名新市民缴存使用住房公积金。充分利用住房公积金数据资源为企业和职工增信，构建企业融资新渠道，协同受委托银行为公积金缴存企业提供普惠金融服务，引导更多企业开户建缴。
　　全力支持缴存职工住房需求。发挥住房公积金制度支持住房保障的重要作用，提供43亿元支持房地产市场发展。加大对首套住房支持力度，完善高端人才、棚改职工使用住房公积金制度。强化房产市场预判，关注政策导向，精准调节资金使用重点，试点开展共有产权贷款业务，支持政府及企业共有产权住房建设。支持保障性租赁住房市场发展，推进按月提取住房公积金偿还商业住房贷款业务，探索推进租赁人才公寓提取住房公积金政策。支持老旧小区改造，会同有关部门研究出台住房公积金支持用于既有住宅改造加装电梯提取住房公积金政策。
　　全面提升风险防控能力。强化内部审计稽核，不断提升化解各类风险能力，控制贷款逾期率不高于0.03%。健全内部监督制衡体系，规范前后台操作管理，完善流程风险点监控，实现全岗位全流程全天候风险防控。持续防范和打击骗提骗贷违法行为。加强资金管理，实时监测收支情况，科学合理运作存储资金，提高增值收益水平，为全市保障性住房建设提供更多资金支持。
　　强力推进服务扩容提质。持续提升信息化服务能力，扩大“网上办”“掌上办”业务范围和社会知晓度，提高业务办理离柜率，拓宽高频服务事项“全省通办”“跨省通办”范围。大力推广住房公积金网上征缴业务，引导新市民线上自主开户、缴存。提升政务服务能级，提供住房公积金有关业务“7×24小时”自助服务。再造服务流程，升级服务标准体系，打造住房公积金“金服务”品牌。加强“三专”队伍建设，全面推进“金牌柜员、金牌员工、金牌顾问”培养工程，为建设更高水平富强滨州贡献住房公积金力量。