2022年，市退役军人事务局坚持以党的建设为统领，以让退役军人获得感成色更足为主线，推动退役军人工作高质量发展。
　　实行“阳光安置”，提高移交安置质量。转业军官安置到公务员和参公岗位比例不低于90%。由政府安排工作退役士兵安置到机关事业单位比例不低于50%。严格落实跟踪督导机制，确保安置率、待遇兑现率均达100%。完成军休三年移交安置任务。
　　深化“1+1+2+N”，打造就业创业服务升级版。适应性培训参训率达100%，有意愿参加职业技能培训参训率达100%。组织不少于20场退役军人就业招聘会或推介会、提供就业岗位不少于3000个。对退役军人进行创业贷款扶持，确保年度贷款金额不低于3000万元。
　　推广优抚精准服务，实现精细保障和广泛尊崇。做好优抚对象抚恤金、生活补助金、医疗补助金和义务兵家庭优待金发放。抓好优待证发放全省试点工作，细化完善申领流程。组织开展重点优抚对象巡诊、体检和不少于100人的短期休养。推进28处烈士纪念设施五年提质改造，建设国防退役装备展陈区、老渤海历史文献资料库“一区一库”。
　　践行新时代“枫桥经验”，强化思想引领和权益维护。组织开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。接续推进“法律政策落实年”活动。开展“信访基础业务规范提升年”活动。建立基层退役军人信访代办机制，乡、村两级服务站100%设立信访代办员、信息员。
　　汇聚军地合力，推进双拥共建。健全军地“双清单”制度，开展新时代军民共建社会主义精神文明活动。加强双拥模范城（县）创建动态管理。精品打造“6+N”滨州双拥特色，推进“同心铸国防”社会化拥军。开展“在知爱建”五个一特色双拥系列活动，叫响“真情双拥·富强滨州”双拥品牌。
　　从有到优，建强“退役军人之家”。开展“规范提升年”行动，推进基层服务保障体系标准化、规范化、制度化、精准化。树牢“让退役军人和其他优抚对象舒服”的理念，落实常态化联系走访慰问退役军人。推行服务事项一网通办，实现退役军人相关政策一码查询。建强退役军人志愿服务队伍，擦亮“山东老兵”志愿服务品牌。
　　涵养军的气质文化，锻造过硬干部队伍。深入落实“1+11868”工作体系，坚持“单项工作争第一，整体工作创一流”工作定位，深化解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动，以军的气质系统文化为引领，坚持“五看”原则，打造具有“严真细实快”作风的过硬干部队伍，提振“争先向前、唯旗是夺、干则一流”精气神，推动退役军人工作高质量发展。