近年来，滨城区滨北街道坚持党建引领乡村振兴，立足辖区企业多、产业丰富的特点，全面推行“党建引领、村企共兴”，村企党组织围绕“六同六促”长效机制，以“加强基层组织建设、服务城乡品质提升、推进企地共同发展”为重点，村庄承接企业产业链延伸，企业反哺农业发展，构建起企业发展与乡村振兴的发展共同体。
　　精准对接，用心搭建“供”到“需”的平台
　　2021年8月份，滨州工业园党工委、滨北街道党工委研究制订了《“党建引领、村企互联”活动实施方案》，确定“六同六促”长效机制，即共同开展党组织活动，促进有效衔接；共同开展环境治理，促进品质提升；共同帮扶困难群众，促进长效脱贫；共同开展技能培训，促进人才振兴；共同谋划发展项目，促进产业振兴；共同化解矛盾问题，促进和谐稳定。
　　“我们多次召开专题会议，研究企业和村居特点，围绕双方‘有什么’、发展‘缺什么’、最想‘要什么’，全面掌握村企双方的需求和意向，合理搭配47家企业与43个行政村共建对子。”滨北街道乡村振兴办主任杨学福说，“我们不做‘拉郎配’，而是针对双方需求促进精准对接”。
　　多元合作，用情提升“帮”到“兴”的成效
　　滨北辖区内土地资源丰富，高标准农田数量达12万亩。经过街道牵线，各村居与当地的骨干企业——滨州中裕食品有限公司合作，种植订单小麦，公司对订单农户实行统一供种、播种、技术指导和加价收购，项目面积达到4万亩。
　　中裕食品有限公司订单农业负责人孙建新告诉记者：“农户种植中裕优质麦，买种子比在市场上买能节约50%的成本。土地的收益方面，一亩地能增加200元到300元的收入。”
　　滨农科技公司对滨北辖区6.7万亩土地开展“一喷三防”托管服务，每亩降低生产成本20%—40%。
　　滨北街道有不少家纺企业，招工难一直困扰着企业发展。把车间从厂区延伸到村庄，既减轻了工厂的劳动压力，也解决了农村闲置劳动力就业难的问题。
　　英才新五村支部书记申振强是名退伍军人，他带头与驻地企业签订合同，设立毛巾整理加工点，吸引周边4个村、20余户家庭、30余人参与生产。71岁的村民申玉信老人对这份“送上门”的工作很满意，“在这干活很轻松。一个月能挣到一千四五百块钱，不但给自己的生活增添了光彩，也给儿女们减轻了负担”。
　　在滨北街道，像这样家庭作坊式的企业代加工点已有30余家，吸纳了辖区村居200多户村民家门口就业，人均每年可增加收入1.3万余元。
　　张集新四村西蓝花种植、北宋食用菌种植等，则积极对接隆达食品等农产品加工企业，实现产销无忧。
　　共建共享，用力实现“联”到“融”的转变
　　自“结对”以来，村企共同确定了共听党课、环境整治、志愿服务、技能培训、扶贫助弱、产业发展等六大类92项活动，邀请党校专家老师讲乡村振兴专题党课，共同开展党组织活动，以党建促衔接。
　　村企党员、志愿者共同开展环境治理，促进品质提升；
　　针对农业技术难题，滨农科技等企业为群众开展专业技能培训，培育产业农民，促进人才振兴；
　　同步发挥乡贤企业家作用，引导乡贤民企回乡兴村；
　　企业家纷纷走访慰问老党员、孤寡老人、困难群众，开展助学帮扶，履行社会责任，树立了良好企业形象；
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　　“滨北街道不断创新深化企业联村模式，走出了一条党建互联、产业联育、机制联动的乡村振兴新路子，实现村企互惠发展，推动从‘企业帮村’向‘村企共兴’转变。”滨北街道党工委书记李宁波说，“今后，我们将以加强基层组织建设推进共同发展，促进企业发展、村集体经济增长、群众增收致富，多点开花，力争探索共同富裕的滨北路径”。