日夜连轴转，确保核酸检测全覆盖。

    职能站所组成联合工作组，严格核查进出车辆和人员。

    疫情防控宣传图文并茂，入眼入心。

    镇党委领导到疫情防控一线为先进个人颁发荣誉证书。

　　滨州日报/滨州网讯（记者郭刚通讯员胡德民报道）3月份，滨州市疫情防控形势变得严峻复杂。结合疫情防控工作实际，滨城区三河湖镇党委实施“三亮三彩一评”差异化考核工作方案，对全镇98个党支部、1600多名党员开展即时评议。
　　三河湖镇全体党员干部闻令而动，所辖6个社区党总支、98个党支部强堡垒、做先锋、当表率，在关键时刻豁得出、冲得上、挺得住，让党旗在战“疫”一线高高飘扬。
　　三亮：亮出身份、承诺和进度，明确职责，凝聚发展合力
　　2022年，三河湖镇党委针对部分村党支部缺少向心力、凝聚力和战斗力的实际，为最大可能激发起村内乡贤能人等“六大员”参与民主监督评议党支部和党员的积极性，制订出台了“三亮三彩一评”差异化考核工作方案。
　　“镇党委协调社区党总支根据每个村党支部、党员的不同情况细化定则，在每一位党员的家门口悬挂党员光荣牌，亮身份、亮承诺、亮进度。”三河湖镇组织委员于涛说：“同时制作村党支部履职责任清单立牌，摆放到所有村党组织书记办公桌上，把责任提醒在平时。”
　　“俺们村有227户、776口人，产业发展、生态环保、疫情防控、环境整治、文化建设等工作千头万绪，单靠我们几个村干部很多事顾不上、干不好。现在我们每名党员‘提户知人、提人知事、提事知情’，治理更精准更精细了。”三河湖镇王素先村党支部书记王树林说。
　　“我们对村党支部、党员履职承诺内容，通过村民提、党员议方式，党支部、党员主动认领，可操性更强，确保每一位在岗党员深度参与村级事务，实现‘人在街中走，事在巷中办’。”三河湖镇党委书记王景波说，“针对不断变化的新形势、新要求，镇党委还将定期研究安排，对承办事项进行动态调整、补充完善。”
　　三彩：红黄绿挂牌，动态约束，动真碰硬，出实招见真效
　　“一开始每个支部和党员都挂绿牌，每季度结合党支部和每位党员的日常工作职责，结合镇上的中心、重点工作开展即时评议和常规评议，通过加减积分，80分以上挂绿牌，低于80分挂黄牌，低于60分挂红牌，‘红黄绿’三色挂牌，严重的给予摘牌。”三河湖镇镇长王雪莹介绍说：“这样职责任务具体到每个支部、每一名党员，进一步压紧压实了责任，在村支部、农村党员干部中形成了守土负责、真抓实管、履职尽责的浓厚氛围。”
　　“黄牌是提醒，红牌就是警告，有些情形严重的还要摘牌，压力一下子就上来了。”王素先村党员王树同说：“以往村里只是根据每个党员情况大体做了一下分工。今年镇里出台了“三亮三彩一评”差异化考核工作方案，村里对照方案和标准结合每个党员的实际情况，细化量化任务目标和职责到每一名党员身上，‘偷闲躲懒’不好办了”。
　　一评：“多把尺子”评先树优，奖罚分明，落地见效
　　2022年，三河湖镇党委将在全镇分别评选培树十个党支部、党员榜样典型。全镇设10面流动红旗和10个大红花，通过即时评、季度评，“红黄绿”三色挂牌，表彰先进，激励后进。
　　为防止村支部、党员“三亮三彩一评”工作流于形式，三河湖镇将坚持“责任具体到人、督查到人、问责到人”。对党支部、每位党员的承诺事项每月至少走访1遍，根据承诺事项时间节点进行评分，全部建立台账，做到“有隐患立即解决，无问题常态提醒”。
　　“我们根据每位党员的实际情况设岗定责，将考评积分纳入村党支部、农村党员千分制差异化考核，力图解决部分农村支部书记‘单打独斗’缺少党支部向心力、凝聚力和战斗力的实际，让每一位党员有事干、想干事、能干事，都有担子和压力。通过不断对三彩牌匾进行调整，每年度评选出十个党支部、党员先进典型给予表彰奖励。”三河湖镇组织委员于涛说：“同时对每个党支部、每名党员的履职尽责情况计入年度考核档案，考评结果与党员使用、评先树优、诚信体系建设、社会福利等全面挂钩，在全镇积极营造起‘我是党员我在岗，我是党员我光荣’的浓厚氛围”。