滨州日报/滨州网讯（记者胡旭阳通讯员孙文洁王文静报道）2022年以来，我市“扫黄打非”进基层工作坚持早动员、早部署、早行动，发动各乡镇街道、社区、企业、学校等参与到“扫黄打非”进基层示范点创建活动中来，推动“扫黄打非”工作在基层落实落细，以夯实群防群治为基础，打造共建共治共享工作格局，共同维护好基层意识形态阵地安全。
　　我市“扫黄打非”工作一直走在全省前列，截至2021年，已连续3年获评全国“扫黄打非”先进集体，连续13年荣获全省“扫黄打非”先进集体称号。2021年，我市办结的“4·20”涉嫌发行侵权盗版图书案入选全国“扫黄打非”十大案件；沾化区文化和旅游市场管理暨“扫黄打非”工作领导小组办公室、惠民县文化和旅游局、阳信县文化市场综合执法大队与无棣县文化和旅游局被评为全省“扫黄打非”工作先进集体，滨城区、邹平市、无棣县和博兴县各有1名同志获评全省“扫黄打非”工作先进个人。
　　“扫黄打非”进基层工作更是举措实、亮点多、成效明显，截至2021年底，我市共创建“扫黄打非”进基层国家级示范点3个、省级示范点29个，数量在全省名列前茅。
　　为进一步做好“扫黄打非”进基层工作，今年我市突出强化四项举措。
　　加强组织领导，压实工作责任。按照省“扫黄打非”工作领导小组办公室《关于当前“扫黄打非”工作有关事项的通知》要求，各县（市、区）要及时将“扫黄打非”工作领导机构调整到位，确定具体工作机构，健全完善“扫黄打非”机构体系，着手开展工作。
　　制订工作方案，细化工作任务。按照《滨州市2022年“扫黄打非”进基层示范点创建工作方案》时间节点要求，各县（市、区）要对照《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》，认真查找本县（市、区）在“扫黄打非”进基层工作方面存在的差距和不足，将其作为一项常规性工作深入持久开展下去，“扫黄打非”进基层工作要做到五化，即标准化、机制化、融合化、任务项目化、宣传通俗化。
　　做好结合文章，抓好落实。“扫黄打非”进基层工作要做好结合文章，与新时代文明实践、社会治安综合治理、乡村振兴、公共文化服务、未成年人保护等工作相结合，同部署同落实。共用基层服务平台，积极融入综治网络、党建网格，引导新时代文明实践站、所发挥阵地优势，激活基层“扫黄打非”社会监督与社会宣传力量。
　　加强宣传舆论引导。结合“4·26”世界知识产权日、“护苗”专项行动、“绿书签”集中宣传活动等，通过电视节目录制、微信公众号等途径开展多样性宣传活动。各县（市、区）要鼓励文艺院团创作“扫黄打非”主题节目，开展送戏下乡、专题演出等活动，提高“扫黄打非”工作知晓率参与度。要把平时工作中的亮点、创新方式方法及时宣传上报，共同开创“扫黄打非”工作新局面。