滨州日报/滨州网记者 李伟伟 通讯员 李凯 花瑞 
　2021年，鲁北技师学院势乘建党百年历史辉煌，抢抓更名启航发展机遇，紧扣时代脉搏，实施改革攻坚，阔步新征程，奋进新时代，各项工作实现创新性发展，一些领域取得突破性成果。
　　一 坚持党建引领，全面从严治党持续强化
　　鲁北技师学院党委始终把全面从严治党作为中心工作，专题研究党的建设，认真落实意识形态工作责任制，加强党风廉政建设。党委班子切实履行“一岗双责”，联系院系部门，开展专题调研，带头上党课、作宣讲，层层传导压力、压实管党治党责任。扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。设立校外红色教育基地，坚持周一升国旗，举办了“学党史、强信念、跟党走”知识竞赛和“光辉岁月·与党同行”文艺汇演。推动社区“双报到”和“我为群众办实事”实践活动取得积极成果。加强基层党组织和党员队伍建设，开展“一支部一品牌”创建活动，充分用好“学习强国”“灯塔—党建在线”学习平台，6人获省市优秀共产党员、优秀党务工作者，3个党支部获优秀基层党组织。深化课程思政改革，1个团队获全省职业教育课程思政示范项目，3人获全省思政课教学设计大赛一等奖，1人获全市优秀思政课教师。
　　二 拉升目标定位，高质量发展迈出重要步伐
　　研究制定学院《“十四五”事业发展规划》。坚持项目驱动发展，全面完成“山东省示范中职学校”建设任务；成功申报首批“山东省高水平中职学校”建设项目，获1500万元省财政资金扶持；成功创建“全省新旧动能转换公共实训基地”，办学水平跻身全省一流院校行列；被表彰为全省技工院校先进集体，获全省最佳社会声誉技师学院。
　　三 深化内涵建设，立德树人交出满意答卷
　　持续推进教育教学和学生管理“双提升”。实施教学质量提升攻坚行动，深化教育教学改革，新增6个专业，完成8个“1+X”证书考试，通过率达86%，全年学生职业等级认定通过率达89%。深化德育品牌创建行动，加强学生爱国主义、行为规范和心理健康教育，开展综合素质训练营、拓展训练等德育实践活动。推进辅导员、班主任和学生干部等学管队伍建设，成立名班主任工作室，实施“青蓝工程”，强化青年班主任队伍建设。成立学生发展中心，组织学生干部素质和能力提升培训，提高学生干部自我教育、自我管理和自我服务效能。
　　四 强化人才支撑，教师赋能积蓄发展后劲
　　坚持正确选人用人导向，选拔任用正县级2人，科级28人，充实干部队伍力量。发挥职称评聘“指挥棒”作用，全年正高级3人、副高级主辅系列25人、中级主辅系列14人通过评审，为91名同志聘任职称，174名同志实现职称晋级，激发了全院干事创业的积极性和主动性。持续深化教师赋能工程和全员素质提升行动，成立教师发展中心，外派52批次1200余人次参加各级业务培训，组织举办骨干教师、班主任业务能力培训班，促进教师综合素能全面提升。
　　五 传承工匠精神，技能大赛成绩取得历史新突破
　　承办全省职业院校技能大赛、“技能兴鲁”技能大赛等赛事7项，创历史新高。师生在各级各类技能大赛中，获国赛一等奖2项，二等奖2项；省赛一等奖17项，二三等奖40项；市赛三等奖以上88项。首次在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中摘得金牌，实现历史性突破。承办全市首届渤海职业技能大赛，获团体总分第一名。在全市职业院校技能大赛上，获一等奖13个，11个赛项晋级省赛，两项指标均位列全市第一位。推进师资队伍建设，组织举办示范课等教研活动180场次，获全市中职优质课展评一等奖2人，二三等奖10人。举办院内教师教学能力比赛和班主任能力比赛，18名教师被评为省市优秀教师、优秀教育工作者，15名教师获省市技术能手称号。
　　六 拓展服务功能，社会培训形成品牌效应
　　深化社会培训管理体制改革，激发全院参与热情，努力打造社会培训特色品牌。突出金蓝领、新型学徒制、基层“两委”学历教育等重点班次建设，全年完成各类培训6515人次，其中“企业新型学徒制”培训人数和合作企业数均列全市首位，“金蓝领”培训合格率列全市首位。积极参与东西部技能扶贫，完成重庆奉节创新创业培训230人次。与市总工会联合15家企业完成职工技能培训2000人次。发挥全市唯一职业技能等级认定社会培训评价组织作用，开展技能等级认定563人，通过率92%，助推全市技能人才队伍建设。被省委、省政府表彰为“山东省就业创业工作先进集体”。
　　七 加强校企合作，招生就业质量进一步提升
　　全面加强与市内外骨干企业对接，举办全市青年企业家进校园暨校企合作签约仪式，组建市人工智能协会、市无人机协会。深化与西王集团、创新集团等知名企业深度合作，改革人才培养模式，新增规模以上合作企业15家，新建校企冠名班8个。与中国联通共同完成智慧校园建设项目，提升校园信息化、智能化水平。与京东集团合作共建“电商物流一体化实训基地”，改善仿真实训环境。联合滨州胜滨机械等3家企业开展产学研合作，优化学生实训环境。完成学制班招生2730人次，“高级班”“升学班”生源质量明显提升。联合市人社局举办校园招聘会，参展企业160家，举办招聘宣讲会8场，全年毕业生就业率96%，本地就业率87%。458名学生通过春考、单招升学深造，本科上线率32.5%，较往年有大幅提升。
　　八 优化治理效能，依法治校成效不断显现
　　学院《“十四五”事业发展规划》确定了未来五年的发展思路、发展目标和重点工作，为依法治校提供遵循。严格遵守党委议事规则，认真贯彻民主集中制，坚持议事决策程序，党委会对“三重一大”事项集体讨论、民主决策。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，坚持和完善党委领导下的院长负责制，组织全院职工参加在线学法考试，修订内部规章制度155项，废止4项，提升内部治理、依法办学和依法履职能力。强化校园安全治理，与地方政府和公安机关实施联防联控，聘任法治副校长和法治辅导员，顺利通过省市13次安全督导。严格落实校园疫情防控措施，织牢师生安全防护网。
　　九 聚力文明创建，校园文化日益丰富
　　统筹全国文明城市创建、全国卫生城市迎审、省级文明单位创建“三位一体”，坚持红色校园、书香校园、活力校园、爱心校园、平安校园、智慧校园“六园同创”，组织实施“校园文化拓展年”活动，动员全院教职工积极参与环境卫生、文明交通、包保小区志愿行动，18个党支部、470多名教职工参加万达广场志愿服务28次3000余人次，文明交通劝导644人次，参与全国卫生城市迎审志愿活动7次800多人次，文明创建取得丰硕成果。
　　十 注重对外形象，社会影响力显著增强
　　学院坚持开放办学，主动融入新发展格局，加强校企、校政、校校、校媒、家校等多方面对接，得到社会各界广泛关注和大力支持。学院派出参与展会活动、参加学习培训、参加技能大赛的党员干部和师生代表，对外展示了鲁北技师人的良好精神风貌。选派的驻村“第一书记”、援疆支教老师和乡村振兴服务队、民营企业高质量发展服务队、基层党组织建设服务队、“四进”工作队成员，坚守岗位，不辱使命，得到各方充分肯定。对外宣传捷报频传，学院网站被纳入全市首批全国网络管理体系，微信公众号获山东最具影响力教育政务融媒体、滨州市十佳政务新媒体。学院获山东省最具社会知名度技工院校，被确定为全市理论宣讲基地。
　　告别2021，迎来2022，鲁北技师人满怀信心，勇毅前行。让我们凝心聚力再出发，奋笔疾书新华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
举行“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛。
荣获2021山东最佳社会声誉技师学院。
举办庆祝建党一百周年暨建校四十周年文艺演出。
承办2021年滨州市职业院校技能大赛。 
学院被省委、省政府表彰为山东省就业创业工作先进集体。
学院教师荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖。
与中国联通滨州市分公司共同完成智慧校园建设项目。
举办助企用工“职”进高校专场招聘会。
组织党员教师参加全国文明城市创建志愿服务。
举行2021年春季运动会暨“体育健身月”活动。