滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员申小宁王袁报道）近日，滨城区委编办组织开展首次机构效能评价工作，成立5个专业考评组，对全区21个部门（单位）进行实地联合考评。
　　在机构效能评价工作中，该办着力突出专业化，打造“三固三化”考评监管队伍，三固即考评监管队伍相对固定、考评监管组组长相对固定、考评监管对象相对固定，三化即考评监管人员专业化、考评监管沟通制度化、考评监管结果共享化，同时在全区范围内抽调精干力量，组成5支专业考评监管队伍有序推进考评工作。
　　在构建评价指标体系上，该办着力突出创新特点，将评价目标清单中的任务事项划分为常规事项、创新事项两类，侧重从工作创新方面激发单位工作活力。同时，将评价结果作为科学决策、衡量业绩、机构设置、编制调整、干部选任等工作的重要参考依据，有力调动广大机关干部工作的积极性主动性，推动部门（单位）依规履职、高效运行，更好地服务滨城区高质量发展。