滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员李彦报道）为探索构建常态化党政机构效能评价体系，近期，市机构效能评价中心积极探索实施“1+1+N”（即一张党政机构评价流程图、一个党政部门“横纵双向”机构编制动态管理台账、“N”指机关单位“三定”规定及其他制度规定和相关政策）制度管理模式，不断提升机构效能评价工作整体水平。
　　绘制一张党政机构评价流程图，明确党政机构评价环节程序。流程图主要包括确定评价对象、印发评价通知、指导部门自评、进行社会调查、组织实地评价、撰写评价报告、反馈评价报告、结果异议处理、材料立卷归档等九个流程，压缩了党政机构评价环节，使整个过程更加流畅，为党政部门效能评价工作的开展提供了有效路径支撑。
　　建立一个动态管理台账，明晰党政机构评价对比数据。建立党委政府部门“横纵双向”机构编制动态管理台账，横向反映16市人口、城区面积、生产总值以及我市对应设置的机构编制数、内设机构数和近两年综合绩效考核等次；纵向反映我市党委政府部门编制数、领导职数、内设机构数、机构编制沿革等情况。该台账不仅为党政机构评价工作提供精准数据支持，也为下步统筹调配编制资源，动态调整编制提供重要参考。
　　用活用好机构编制政策，提高党政机构评价规范水平。以党政机构“三定”规定为依据，系统梳理与党政评价有关联的制度规范、文件政策、基本原则、标准要求以及工作流程等10项内容汇编成册，形成《党政机构评价制度汇编》，根据最新政策制度和实际工作需求，动态调整汇编目录，使其成为指导党政机构效能评价业务和提升规范化管理水平的“活字典”。