“自从新村成立以来，原来5个村的精干力量都集中到了一起，大家有分工、有动力、有干劲，形成了工作合力。”里则街道岔吴新村党总支书记吴红刚说。这是滨城区农村基层组织优化调整后村庄发生的明显变化，各村实现了以强带弱、抱团发展。
　　“村庄融合发展，核心就是把资源优势聚集起来，为村级集体经济发展、乡村治理打下坚实基础，更好地为农村群众服务。”滨城区委常委、组织部部长王丽说。
　　去年，针对农村“小散弱”的问题，滨城区集中开展了农村基层组织优化调整，将原来的745个村优化调整为259个，农村由原来“小散弱”整编为“集团军”。今年5月份，滨城区创新“六大组合拳”，在全市率先完成259个村和121个城市社区“两委”换届工作，“两委”成员实现大幅度精简，班子结构、人选年龄、学历、来源、素质能力得到极大提升，党员群众参选率、提名候选人得票率、一次性成功率均创历届之最。
　　为提升村庄融合效果，滨城区强化顶层设计，积极完善村庄融合发展运行机制，加快构建“大融合”格局。制定了《农村基层组织规范运行三十条》，从规范村级组织设置、加强干部队伍管理、健全“三务”管理制度、发展壮大集体经济、提升服务群众能力等5个方面进行统筹，进一步释放改革红利，村庄融合发展初步成效显现。
　　互融共建，凝聚干事激情。强化干部队伍建设，引导各村“开局即冲刺”，围绕解决党员群众最关心、最现实、最紧迫的问题，指导新村“两委”班子制定年度公开承诺事项1347项。以实施共产党员“淬火工程”为有效载体，借助“同吃同住同学习”的培训模式，为新村党员干部之间搭建起一个交流学习平台。今年以来，针对各新村开展“淬火工程”85期，轮训农村党员6790人次。此外，村庄融合有效破解发展党员难题。里则街道黄河新村由阮家阁、小阮、纸坊、新建张4个自然村融合而来，原先各自然村人口少、党员少，党员年龄结构偏大，发展年轻党员难。基层组织优化调整后，新村党总支迎难而上，通过思想沟通和工作磨合，成功发展两名“90后”大专学历党员。
　　抱团发展，振兴乡村产业。发展壮大村集体经济是村庄“有钱办事”的基础，也是实现乡村振兴的必要条件。村庄规模调大、布局调优成为各村集聚优势资源、实现共同发展的“压舱石”，彻底改变了之前单村发展滞后模式，为推进农村适度规模经营和产业结构调整提供了便利条件。（下转第二版）