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以大学习谋大进步 以大调研促大改进
——滨州仲裁办出实招推进党史学习教育有实效有“新”得



  滨州日报/滨州网通讯员孙文
  党史学习教育开展以来,滨州仲裁办立足实际,迅速行动,出实招,下大力,确保规定动作不走样、自选动作有特色,以大格局作大谋划,以大学习促大进步,以大调研助大改进,脚步坚实,力求实效。
  大学习,“党课+”
  滨州仲裁办积极探索党史学习教育新路径,实行“党课+”模式,以大学习、大教育的理念,创新丰富党性教育体系,不断提高党史学习教育针对性、实效性,确保有实效、有“新”得。
  “党课+红色基地”,让党史学习教育接地气。滨州仲裁办结合党员固定活动日,组织党员走进渤海革命老区纪念园祭英烈、学党史、践初心,以现场教育方式回顾党的光辉历史、重温革命精神,让大家感受革命先烈的精神力量,在思想上受到深刻洗礼。
  “党课+集体研讨”,让党史学习教育启智慧。为推动党史学习教育走深走实,见行见效,引导干部职工知史爱党、知史爱国,5月25日,滨州仲裁委员会办公室党组副书记、副主任梁金生以《学史明理,践行初心做新时代合格的共产党员》为主题,为全办工作人员讲授了一堂别开生面的党史学习教育专题党课。党课以时间脉络为切入点,结合历史实例,为大家生动描绘了中国共产党波澜壮阔的百年历史画卷,分享了对中国共产党百年辉煌宝贵经验的认识和理解,提醒大家牢记使命,进一步坚定理想信念,不断锤炼党性,为广大群众办实事办好事。
  “党课+重温誓词”,让党史学习教育入人心。滨州仲裁办依托各类红色教育资源,常态化组织开展党史学习、重温入党誓词、观看红色影片、举办主题活动等系列活动。
  大学习推动大进步。以党史学习教育为契机,通过深入学习,引导党员群众传承发扬红色精神,滨州仲裁办全体干部职工将坚定理想信念,激发立足本职作贡献、奋发有为争一流的工作热情。
  大调研,“刀向内”
  党史学习教育启动以来,滨州仲裁办让党史学习教育“深扎根”,组织班子成员、科室负责人全部深入基层一线摸实情,取真经,针对服务对象开展大调研,深入挖掘群众“急难愁盼”困难问题并予以解决。
  5月24日至28日,滨州仲裁办县级以上领导干部带队深入8家律师事务所、4家金融机构、13家一线企业、2个行业协会开展调研活动,征得意见建议80余条。针对调研情况,滨州仲裁办党组召开专题会议,初步梳理出仲裁制度宣传推广、服务能力和意识、争取司法支持保障、三支队伍建设和健全考核机制等五方面的主要问题。调研做到思想上重视、成果上务实、问题上准确、思考上深入、办法上灵活,进一步梳理了方向,明确了目标,找到了“为民办实事”的核心痛点。
  大改进,“真知道”
  学史力行。唯有力行,方是真知;唯有力行,方能在历史中汲取智慧,在不断实践中提升工作能力、工作水平、工作业绩。
  围绕中心强服务开展思想解放大讨论,更新理念,优化服务,鼓舞精神,提升士气。滨州仲裁办深刻把握开展党史学习教育的重大意义,科学把握开展党史学习教育的目标要求,把开展党史学习教育与解放思想大讨论活动紧密结合。以学党史、悟思想、办实事、开新局为中心,进一步推动解放思想大讨论活动深入开展。通过深入开展党史学习教育和解放思想大讨论,教育引导党员干部勇担职责使命,积极承担起各个层面以及本职岗位应承担的责任。
  探讨建立合作衔接机制,优化服务环境、贴近社会需求。深入贯彻习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神,根据要求,滨州仲裁办与滨州市法院积极探索交流合作,推进在纠纷频发领域共同研究、总结经验,完善仲裁调节机制,畅通矛盾纠纷化解渠道,扩大诉裁对接适用范围。滨州仲裁办与市住房公积金管理中心建立联系和共享机制,提高化解住房公积金贷款合同纠纷的质量和效率。定期召开工作联席会议,通报住房公积金贷款纠纷解决情况,有效推动仲裁方式解决住房公积金贷款合同纠纷。与市场监督管理部门联合,成立滨州仲裁委员会知识产权纠纷仲裁调解中心,按照法律规定受理处理知识产权案件。
  清理积案,控增量灭总量。旧案积存,是制约仲裁工作发展的瓶颈之一。滨州仲裁办以“我为群众办实事”为落脚点,开展集中清理积案活动,控制增量,消灭总量。按照快速结案、确保质量要求,滨州仲裁办组织精干力量集中时间精力对旧存未结的仲裁案件进行集中清理,目前已取得初步成效。
  化解矛盾、解决纠纷,不断提升和解率。滨州仲裁办坚持问题导向,创新体制机制,始终把调解挺在前面,努力提升案件和解率,提高仲裁公信力;履行仲裁职能,化解矛盾纠纷,优化营商环境,促进经济发展。截至5月底,结案率为50%,快速结案率为66.46%,调解和解率为50%,自动履行率高达91.23%。其中一些影响稳定的团体纠纷案件经过调解得到有效处理,取得了双方满意的社会效果。
  完善服务措施,重建立案大厅。滨州仲裁办为更好地服务当事人,重建立案大厅立案服务专区,兑现“一次办好”立案服务承诺。开辟立案服务专区,将仲裁申请书、授权委托书等当事人很多不会书写的范本存进电脑,当事人在立案中出现不会书写相关材料或需补正材料时不用再多次跑腿,提高了立案效率。
  强化仲裁员队伍建设。建立跟踪服务机制,落实仲裁员报酬。滨州仲裁办主动融入和服务社会发展大局,紧紧围绕市委市政府中心工作研究、谋划、部署;大力宣传仲裁制度、提升仲裁办案效率和质量、打造廉洁高效仲裁队伍、完善仲裁管理制度和程序,不断提升仲裁工作公信力;大力加强仲裁队伍建设,注重吸纳优秀法律人才加入仲裁员、调解员队伍。通过“培训周”、技能比武、仲裁知识论坛、仲裁大讲堂及岗位培训等活动开展工作人员素质提升工程;加强仲裁员职业道德教育,开展仲裁员评优树先活动,营造风清气正的仲裁环境;通过与国内知名院校合作和举办仲裁员沙龙等活动,开展多层次仲裁员业务培训。建立跟踪服务机制,落实仲裁员报酬。按照国家有关规定,建立适应仲裁业务发展的仲裁员报酬制度,规范仲裁员报酬管理工作。推进仲裁秘书职业化和专业化建设。
  滨州仲裁办以“重大、光荣、深远”的大格局认识,推出“有所思、有所悟、有所得”的“大招数”“大办法”,明理增信,崇德力行,在党史学习教育中,以大学习谋大进步,以大调研促大改进,促进了工作业绩的不断提升。

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