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打好培训“组合拳 ”锤炼履职“硬本领”
台子镇紧扣“干什么、怎么干”开展新任村“两委”干部培训
  滨州日报/滨州网邹平讯(通讯员李隆报道)为进一步凝聚村“两委”干部思想共识,切实提升换届后新任村“两委”成员履职尽责能力,5月17日至19日,邹平市台子镇举办新任村“两委”干部培训班。通过打好精、活、严“组合拳”,对312名新任村“两委”成员进行为期三天的培训,努力锻造一支敢于担当、勇于作为、作风过硬、真情为民的村干部队伍。
  打造“1+2”培训内容,突出精准性
  坚持在做精培训内容上下功夫,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则,打造“1+2“培训内容。“1”是上好“履职第一课”。该镇党委书记高阳以“传好接力棒、当好答卷人”为主题,从讲政治、促民生、谋发展、带队伍、守规矩五个方面,全面系统地为村干部解答了如何履职这一命题。“2”是上好公共课、专业课,既注重政治理论的学习,又着力提升致富带富能力的培养。“公共课”抓实理论武装,重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治纪律和政治规矩以及党在农村各项方针政策的学习,筑牢政治思想防线。“专业课”抓实业务学习,重点围绕村级集体经济、村级事务管理、“三资”管理、财务审计等开展培训,引导村“两委”干部进一步提升农村工作能力。
  打造课内讲、交流比、课外练模式,突出灵活性
  坚持在激活培训方式上下功夫,按照“全方位、开放式“的培训理念,通过室内室外“双课堂”,打造“课内讲、交流比、课外练”三位一体培训模式。
  “课内讲”,即优选理论水平高、业务知识熟的机关干部,结合典型案例开展“麻雀解剖”,帮助参训干部破解日常实际工作中的困惑。同时,集中观看《建党伟业》,点燃了学员们时不我待、只争朝夕的干事创业热情。“交流比”,即采取“书记讲给书记听”的方式,安排交流发言,通过现身说法引导村干部在对比中看差距、在交流中学经验。结合党史学习教育,邀请4名老党员分享入党故事,引导村干部向老党员学习,向榜样看齐,始终坚定入党初心,牢记履职使命。“课外练”,即在拓展训练基地,全体村主职干部以“普通一兵”态度,严格按照教官要求,遵守纪律,服从指挥,完成训练安排,着力提升干部队伍的纪律意识、团队意识和执行意识。
  把握培训前中后三个环节,突出严格性
  坚持在严格培训纪律上下功夫,牢牢把握培训前中后三个环节,确保培训取得实实在在的效果。培训前,提前7天下发通知,要求新任村干部表态承诺,牢记使命,坚守责任,全身心参与培训,从而激发参训热情。培训中,坚持做到“三个严明”,即严明带班纪律,实行党委副书记带班负责制,成立临时班委,下设4个学习小组,全程组织村干部培训;严明学习纪律,严格执行请销假、上课签到等系列培训管理制度;严明组织纪律,抽调专人跟村干部一起上课、一起讨论、一起拓展,保证学习任务顺利完成。培训后,组织结业考试,深化和巩固培训班所学知识,增强学以致用能力。
  下一步,台子镇将结合党史学习教育,以开展“我为群众办实事”活动为载体,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,激励全镇村干部在新时代力争新担当、新作为,为推进全镇高质量发展提供坚实组织保障。

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