从2018年度的全省综合考核“不定等次”，到2020年度的“二等”，是滨州突破常规，勇于改革勇于创新得来的。面对困境，面对人民群众期待，滨州市委、市政府坚持有解思维，改革攻坚破难，实施“全生态改革创新、全领域流程革命”，先后出台了加快经济高质量发展若干意见等一批制度创新政策，用科学方法持续激励督导推进，破解一批关键难题和矛盾，迎来令人民群众满意的经济社会进步成绩。
　　全省经济社会发展综合考核二等，全省新旧动能转换单项奖励，是“富强滨州”建设的初步成就。滨州人勇于改革创新、奋发图强，创造了国际上有影响力、全国有标志性的“十强”产业。传统产业基业长青，高端铝、精细化工、家纺纺织等“五大千亿级产业集群”营收突破万亿，不断迈向产业链价值链中高端；现代信息技术、高端装备、新能源新材料等五大新兴产业茁壮成长。通过改革创新，我们实现了模式颠覆“改出高”、动力变革“改出新”、营商环境“改出优”、社会治理“改出和”。
　　民之所望、改革所向，增进人民福祉是改革最本原的初心。改革创新不是瞎搞政绩工程，不是无源之水、无本之木的“大呼隆”，应该顺应群众对美好生活的新期待，从人民看得见、摸得着、感受到的领域发力。我们必须清醒地看到，无论是在全省综合考核成绩单中，还是日常生活中的耳闻目睹，群众还有若干的不满意。要始终把群众调查率、百姓支持率、社会满意率、问题解决率“四率”作为改革的“硬杠杠”，真正让群众在改革中感受到新变化、新气象。今年我市承诺办好的12类156项民生实事中，包括优质教育惠民工程9项、医疗健康惠民工程23项，都要牢牢抓在手上，加快推进实施。要真正把保障人民健康放在优先发展的战略位置，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系，以实实在在的工作成效，回应和满足人民群众对优质医疗、教育事业发展的热切期盼。
　　改革创新不是一时的头脑发热，不是两三日之功可达，必须赓续推进，必须有坚实的科学制度保障，必须抓协同推进。我们要以“指挥部+专班”工作体系凝聚改革合力，以《改革创新三年行动计划》强化改革集成，推动改革顶格协同、尽锐出战，以结果论英雄。锻造与全面深化改革开放协调相适的思想作风和干部队伍，在改革攻坚的新征程中展现担当作为。抓正向激励。把坚忍、果决、勇毅的改革者选拔起来，激发各级求真务实改革的积极性。
　　滨州必须凭改革奔“富”，必须借改革图“强”。风一更、雨一更，滨州改革风雨无阻、从未停歇；山一程、水一程，滨州改革已走过千山万水，仍需跋山涉水。当今国内国外形势，每一步每一天都充满了机遇与挑战，唯有改革才能经受重重考验、闯过层层关隘。改革创新是“富强滨州”建设之路的常态，我们必须敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，更加尊重市场规律，更好发挥政府作用，以开放的最大优势谋求更大发展空间。要通过改革创新继续提升全省综合考核的每一项指标，坚定信心进入全省经济社会发展综合考核第一方阵，答好“山东走在前列，滨州担当什么；富强滨州建设，百姓得到什么”的时代考卷，奋力开创现代化富强滨州建设新局面。