滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员李宏刚王福伟报道）沾化经开区自体制机制改革以来，坚持市场化取向和去行政化方向，聚焦主责主业，推动瘦身强体，有力激活高质量发展新引擎。
　　深入推进管理体制和运营机制改革。打造“一区三园”的产业发展布局，印发《关于明确沾化经济开发区领导职数、工作机构设置等事项的通知》等文件，设置工作机构5个，核定人员控制总数52人，成立富源市政等三家园区平台公司及宏志化工等三家产业公司，推动园区双招双引和产业发展的市场化高效运营。
　　扎实推进干部人事管理制度改革。推行全员岗位聘任，经开区主要负责同志及班子成员全部配备到位，制定出台工作机构和人员聘任方案，56名同志选聘到工作机构、园区平台公司和产业公司岗位，进一步拓宽选人用人渠道，面向社会公开招聘工作机构、平台公司和产业公司工作人员28人。
　　建立完善配套政策支持体系。创新实施财税政策，建立税收增量政策、与区级财政的合理投入与收益分配等制度，完善有关土地政策，建立闲置土地“户口档案”，逐个分析评估并进行盘活，进一步释放土地红利。
　　通过改革，沾化经开区逐步建立起精简高效的管理体制，干部职工队伍结构得到优化，在引导产业集聚、推动新旧动能转换、促进更高水平改革开放的平台阵地引领作用正在逐步显现。2020年以来，实现招商引资到位资金29亿元，进出口总额1.9亿元；完成工业总产值20.2亿元，实现工业增加值2.9亿元，累计增长6.3%，经济发展实现平稳增长态势。