十九届五中全会把推动高质量发展作为“十四五”时期经济社会发展的主题，是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。这是对所有工作的要求，纪检监察工作更要如此。全市纪检监察机关将以全面深入贯彻落实十九届五中全会精神为主题主线，不断推动全市纪检监察工作高质量发展，为富强滨州建设整体起势成势、全面开创现代化富强滨州新局面提供坚实纪律作风保障。
　　强化理论武装，在深学细悟中凝神铸魂。通过听报告、学原文、研讨交流等方式，深刻领会全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，并与学习《习近平谈治国理政》一二三卷贯通起来，与学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述结合起来，始终与党中央保持高度一致。在此基础上，坚持知行合一用、立足岗位做，切实解决学用“两张皮”的问题，自觉用习近平总书记倡导和力行的辩证唯物主义、历史唯物主义科学方法论审视问题、解决问题，创造性地把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落到实处，不断把理论武装成果转化为履职尽责、推动高质量发展的新成效。
　　加强政治监督，推动“两个维护”有效落实。纪检监察机关的一切工作都是为了服务保障大局，但最根本、最核心的是督促各级党组织和党员干部践行“两个维护”，推动党中央决策部署贯彻落实。开展政治监督，就是要紧紧围绕落实五中全会精神、实施“十四五”规划，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，加强对扩大内需、科技创新、乡村振兴、提高人民生活品质等决策部署落实情况的监督检查；同时，聚焦常态化疫情防控、做好“六稳”“六保”工作、加快新旧动能转换、打好“三大攻坚战”、打造对外开放新高地等重点工作，跟进监督、精准监督、全程监督。大力整治形式主义官僚主义，对贯彻落实中做选择、打折扣、搞变通等问题坚决纠正，对有令不行、有禁不止特别是在高质量发展中敷衍塞责、弄虚作假的严肃查处，以优良作风保落实、促发展。
　　坚持标本兼治，保持惩治腐败高压态势。“十四五”规划建议强调，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。毫不放松惩治腐败，聚焦“十四五”规划实施中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集的领域和环节，坚决查处重大基础设施、重点项目工程中的腐败问题，持续加大金融、国企、司法等领域反腐力度，特别是严查十九大后仍不知止，政治问题和经济问题交织的腐败案件，保持审查办案力度节奏，确保利剑高悬、后墙不松。深化以案促改，做好审查调查“后半篇文章”，督促抓好整改、完善制度，从源头上切断利益输送链条。充分发挥市警示教育基地功能，通过拍摄专题教育片、编印忏悔录、通报典型案件等方式，深化同级同类干部警示教育。同时，进一步深入挖掘弘扬全市优秀传统文化、渤海革命老区红色文化，系统宣传杜受田官德思想、廉洁事迹，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
　　提升监督效能，把制度的笼子越扎越紧。监督是治理的内在要素，推进纪检监察工作高质量发展，必须把推动监督制度转化为治理效能作为重要突破口。一方面，在完善体系上下功夫。主动加强沟通协作，推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、舆论监督等各类监督的协调协作，形成合力。另一方面，在突破难点上下功夫。聚焦“关键少数”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上级一把手对下级一把手监督、同级班子成员对“一把手”监督等制度机制，使监督和被监督成为自觉；做实日常监督，用足用好“四种形态”特别是第一种形态，综合运用与干部群众谈心谈话、调研走访、专项检查等方式下沉监督，深入干部群众发现问题，使监督更加具体深入。
　　站稳群众立场，在维护社会公平正义中增进人民福祉。五中全会把“坚持以人民为中心”作为必须遵循的五大原则之一，并作出一系列安排部署。全市纪检监察机关将把监督的“放大镜”牢牢聚焦在群众最急最忧最盼的事情上，把全市“十四五”规划正式实施后配套出台的诸多政策措施作为监督重点来抓，确保落地见效。脱贫攻坚方面，在推动现有帮扶政策总体稳定的同时，把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接，继续严查挤占挪用、优亲厚友、雁过拔毛等问题，坚持力度不减、标准不降，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。不断完善民生领域损害群众利益问题治理机制，从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、食品药品安全、扶贫环保、涉黑涉恶等领域腐败和作风问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
　　注重正向激励，激发干部干事创业内生动力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，不断释放激励担当作为的“正能量”。在坚持依规依纪依法办案的基础上，讲求政治智慧、政策策略，全面、历史、辩证地看待问题，并有针对性地做好思想政治工作，做到纪法情理贯通融合。对贯彻党中央决策部署、落实“十四五”规划建议不务实、不彻底的，对全面从严治党“两个责任”落实不尽力、不到位的，特别是对那些以怕被问责为挡箭牌，不思进取、无所作为的干部，要坚决追责问责，问出干劲、问出担当。同时，严格落实精准规范问责要求，更加注重问责领导机关、领导干部，真正问到关键处。对干部在工作中特别是改革创新中的失误偏差，只要不是违纪违法，就要大胆容错免责。同时，进一步做好查处诬告陷害、澄清正名、对受处分干部关爱回访等工作，保护干部干事创业积极性，让干部敢想、敢干、敢担当。
　　立足自身建设，以更大力度把队伍建强、让干部过硬。成事之要，关键在人。实现新时代滨州纪检监察工作高质量发展，最终要依靠全市各级纪检监察干部政治素养的提升、能力水平的提高、工作落实的提速提效，加强纪检监察干部队伍自身建设永远在路上。全市纪检监察机关将进一步加强政治建设，坚持更高的政治标准和政治要求，把学习贯彻全会精神与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，在践行“两个维护”上当模范、作表率；进一步深化全员培训，加强实战练兵，熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识，不断提高纪检监察干部服务党和国家大局的政治能力和工作水平，打造有原则、有激情、有温度的团队；进一步强化自我监督约束，压实内部管党治党责任，严格加强内部教育、管理和监督，坚决防范执纪执法中不作为、乱作为两大风险，坚决防治“灯下黑”，努力建设让党放心、让群众满意的模范机关。