滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员报道）近日，市人社局会同市直6部门下发《关于印发滨州市“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动实施方案的通知》，标志着我市“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动全面启动。从1月21日至3月31日，我市将着力开展“送温暖、留人心，送政策、稳岗位，送服务、保用工，送岗位、促就业，送信息、保权益”“五送”活动，确保劳动者过一个安定祥和、安全健康的节日，为稳就业、保居民就业工作提供有力支撑。
　　强化政策供给，鼓励企业开展“留人”活动。引导务工人员就地过节，加强务工人员关心关爱。着力减轻企业负担，持续推进中小微企业失业保险稳岗返还，阶段性降低失业保险费率政策延长至2021年4月30日，严格执行免缴、缓缴失业保险费政策，最大限度降低企业运行成本。对于符合条件的企业给予最高20万元的一次性用工补贴。鼓励企业灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，对经培训取得初、中、高级相关证书的，分别给予1000元、1100元、1200元培训补贴。同时活动期间对重点群体参加线上职业技能培训并考核合格的，按照5元/学时标准给予生活费补贴。
　　创新服务方式，提供全方位就业服务。面向重点群体开展“12333式”标准化服务，即：开展1次对接服务，提供2次就业创业政策宣介，提供3次职业指导，推荐至少3个针对性就业岗位，推介至少3个培训课程或项目，提升劳动者就业水平，实现用人单位和求职人员的有效对接。对符合条件的中介机构按规定给予每人120元的一次性职业介绍补贴。
　　搭建用工平台，促进劳动者充分就业。通过实施重点企业用工调度保障机制、开展农民工“点对点”服务等方式，保障企业用工。着力建立用工供求平台，线上线下多渠道提供用工岗位。开发临时性公益岗位，优先兜底帮扶解决就业困难人员就业。鼓励就地就近就业，对符合条件的返乡创业农民工给予2万元一次性创业补贴。保障失业人员基本生活，及时兑现失业保险待遇。
　　强化职工利益，依法维护劳动者合法权益。更加注重安全生产，开展维护农民工合法权益暖冬行动，保障农民工人身生命安全。着力稳定劳动关系，引导企业合理安排生产，指导企业建立健全内部沟通协商机制，与职工通过协商采取多种方式稳定劳动关系。畅通维权渠道，推进根治欠薪冬季专项行动，确保春节前欠薪问题“两清零”，确保农民工按时足额拿到工资。