滨州日报/滨州网讯(记者郭刚通讯员董书君吴志宇报道)2020年，经济园区体制机制改革以来，惠民经济开发区不断加大经济发展主责主业工作力度，持续优化营商环境，实施规划引领，全力进行产业招商、精准招商，推动园区高质量发展。该区坚持“走出去、请进来”的招商思路，先后赴北京、上海、广州、江苏等地对接招商项目40余批次，对接项目60余家次。目前，该区已实现招商引资到位资金28.75亿元，新签约立项项目16个，计划总投资41.13亿元，其中，过10亿元的项目3个。
　　聚力环境优化，开创招商引资新局面
　　该区创建最优营商环境，打造“亲清”政商关系，对成长性好、带动性强的好项目，在政策允许范围内给予最大限度的支持。创建优良的产业发展环境，全力培植龙头企业，形成产业优势，吸引关联项目和配套企业落户。创建优等的配套环境，完善基础设施配套建设，增强项目承载能力。创建优越的服务环境，建立务实高效的服务体系，打造一支腿勤、口勤、手勤的服务队伍，当好服务项目和客商的“金牌店小二”。
　　聚力规划引领，再造招商引资新优势
　　该区在深入调研企业、深度研判产业、细致梳理产业链条的基础上，对全产业进行全面、完整的研究分析。定准产业、土地、载体、信息等资源要素，按照“空间是躯体，产业是灵魂”的规划理念和“规划、招商、运营”三维一体的园区发展策略，对“一区五园”产业发展规划不断深入、细化，使其更具引领性和可操作性，实现园区产业发展规划、土地利用规划、城镇建设规划“三规一致”的目标，促进项目集中、土地集约、要素集聚。
　　聚力专业招商，构建精准招商新体系
　　该区理顺招商管理体制，完善运营机制，在顶层设计上精准发力，从源头上增强招商引资的内生动力。成立惠民县惠腾高端铝产业园发展有限责任公司，负责全区招商引资工作；成立“双招双引”调度中心，负责招商信息的收集、汇总、分析、调度、通报等工作。探索建立“坚果云”招商信息化平台，充分利用“天眼查”网上信息查询平台，让两个平台作为信息内外共享的“两条腿”，真正实现了全区内部信息资源共享，有效提高了双招双引工作效率。为成立专业队伍，面向全县招聘优秀人才充实到产业发展公司，面向全国高薪招聘平台公司专业人才，真正实现“专业人干专业事”。该区积极探索市场化、平台化招商，借助各地商会、行业协会的信息资源和人脉优势，保持与天津谷川联行、上海东方龙商务等知名招商中介机构的沟通联络，探索能为该区提供高效、优质服务的合作模式，作为双招双引中介平台。
　　聚力产业招商，建设产业集聚新高地
　　为加快发展，该区进一步梳理自身比较优势和要素禀赋，掌握垂直供需链和横向协作链情况，精准找到全球产业价值分工链与本地资源优势最为匹配的环节，梳理出产业领军型企业、关键性技术、关键人才以及行业内潜在的战略性力量，从而锁定招商对象。此外，该区紧紧围绕打造全国汽配风电、高端铝、数控机床和智能制造基地、黄河三角洲特色绳网产业园、劳动防护用品智慧产业园为目标，力争5年内打造400亿级汽配风电产业集群、500亿级高端铝产业集群、300亿级数控机床和智能装备产业集群，系统掌握产业现状、发展趋势、国家政策、价值链节点等，主动融入企业家“朋友圈”。