滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员朱莹报道）沾化区委编办在日常机构编制工作中，立足工作实际，拓展工作思路，完善各项制度，实现人员用编管理的科学化、规范化、制度化。
　　规范用编计划，科学统筹年度用编计划申报。严格按照“严控总量、优化结构、以退定补”的总体原则，综合考虑选调生安置、退役士兵安置等人员安置计划，结合单位空编情况、预计退休情况和实际工作情况，对各乡镇（街道）和区直部门报送的年度用编计划进行认真审核，统筹研究提出用编进人建议，重点满足教育、疾控卫生、应急环保、高层次人才等编制使用需求，最大化提升编制资源使用效益。
　　规范业务流程，积极推行用编申请网上办理。借助实名制管理系统的业务办理模块，实行机关事业单位用编申请业务网上报送、网上核准。为确保用编申请正常运行，提早组织各部门政工人员进行业务培训，针对用编申请操作中的细节和难点进行重点讲解，切实提高办事效率，确保用编申请数据规范、准确、完整。
　　规范监管措施，全力打造用编申请保障平台。进一步拓宽监管渠道，加强与纪委监委、组织、人社、财政等部门的协作，变“单一监管”为“联合监管”，形成监管合力，通过系统数据对比、实地核查等方式对各单位编制使用情况、人员配备情况进行落实，杜绝超编进人、“吃空饷”现象和在用编申请中虚报、瞒报、弄虚作假行为。严格落实财政供养人员“只减不增”硬性要求，满足工作需要，优化人才梯次队伍结构，切实提高用编管理水平。