我市构建了“五院十校N基地”的产教融合发展格局，新增校企合作企业43家，新增省级公共实训基地2家，为企业提供了优质人才服务。搭建了“滨州市惠企政策平台”，梳理上传政策907条，奖补惠企政策兑现项目317项，办理兑现奖补申请490个，核定奖补资金2579万元，为企业提供政策推送服务。
　　同时，我市开展企业家“满意度”测评。2019年11月首次开展企业家对33个单位进行测评，并把测评结果作为对市直单位评价的重要依据。今年建立了以惠企政策落实部门自评、企业家满意度测评、第三方评估相结合的“三评”机制，打造了“主动兑现为常态，申请兑现为例外”的惠企政策落实新模式。
　　建设一支优秀的企业家队伍，让企业家精神代代相传
　　市委、市政府高度重视企业家队伍建设，出台了一系列措施，完善服务保障机制，不断提升企业家驾驭经济发展的能力和企业核心竞争力，鼓励广大企业家塑造“向上”“向善”“向内”的企业精神品质，让企业家精神代代相传，在“富强滨州”建设中勇争一流、建功立业。
　　我市制定印发了《关于弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍的意见（试行）的通知》，从十个方面加强企业家队伍建设。加强企业家学习培训，制定滨州企业家中长期培训规划，组织高层次集中培训，2019年累计培训各类企业家1500人次。今年已组织开展了4期“滨州企业日”企业家培训系列专题培训班，累计培训企业家800人次。每年选拔10名优秀企业家参加党政考察活动，提高企业家战略思维、管理运营、市场开拓能力。
　　为完善企业家和主要管理人员、科研人员培训教育、医疗服务、子女入学等保障体系，我市还制定了《关于进一步做好各类人才子女入学工作的指导意见》。鼓励企业家学习进修，对获得“金狮奖”“银狮奖”“铜狮奖”的企业负责人，取得国家认可证书并经教育部门备案的，学费给予一次性补贴；取得硕士、博士学位的，分别补贴10000元、20000元。“金狮奖”“银狮奖”“铜狮奖”获奖企业家享受二级保健待遇。市教育局、各县（市、区）分别指定2所优质普通高中和1所优质义务教育学校（含初中、小学）、1所优质幼儿园，提供优秀企业家、高端企业人才子女入学（园）便利。