“我们村之所以能够办成党支部领办合作社，建成9个高标准冬暖式大棚，通过反季种植草莓、西瓜等中高档水果，发展冬季采摘活动给农民提高收入，关键就是我们的党支部强了，我们的党员带头了。”滨城区梁才街道张王庄村党支部书记刘洪俊自豪地说，“我们村党支部今年被评为全市三个市级榜样之一，也是得益于此。”
　　张王庄村党支部的发展变化，只是滨城区持续推进基层党组织“五个基本”标准化建设工程的一个缩影。去年以来，为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，滨城区以党支部规范化建设为抓手，按照“分类定标抓规范、筑底强基促提升”的总体工作思路，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个方面，着力加快党支部规范化建设。
　　健全基本组织，完善组织体系。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，坚持问题导向、目标导向和结果导向，在“五个基本”建设工程基础上，全面开展党支部建设排查整顿和规范提升行动，分类建立台账，进行优化调整，并采取联合组建、行业统建等多种方式，扩大组织覆盖面，做到了应建尽建。
　　管好基本队伍，促进作用发挥。提升农村党组织带头人队伍质量。开展村党组织书记“一肩挑”摸排研判，逐村制定保障措施；实施“归雁计划”，多环节选任村党组织书记37人；参照干部档案标准，对全区745名村党组织书记档案进行整理归档。抓好党务工作者队伍建设。创新开展“情景模拟＋课外实践”模式沙龙活动，提高党务工作者素质能力，培训党务工作者500人次。严格党员队伍管理。对全区31406名党员档案进行梳理，实现“一人一档、一档一码”，方便查询管理。
　　抓实基本活动，规范组织生活。抓主题。明确每月“主题党日”活动主题，为基层党组织主题党日活动干什么、怎么干定基调、指方向。抓载体。开展了“红色总动员”、“党徽闪耀·创城有我”志愿服务、“双报到”助力文明城市创建等活动。抓督导。实行年度考核“三挂钩”制度，即主题党日活动开展情况与党支部评先评优、党建经费和党支部书记抓党建绩效考核挂钩。
　　完善基本制度，提升支部功能。在农村，深入推进“两规范一运用”工作机制落实，即通过规范农村党组织运行、规范农村党员个人终身纪实档案和严肃纪实档案分析运用，切实增强农村党组织战斗力。在城市，探索推进城市社区党员“127”分类管理模式，即结合“红色家园”建设工程，实施“一网”覆盖，构建“两翼”体系，落实“七色”管理，实现城市社区党员精准分类、精细管理、精确考核。在“两新”组织，抓好示范点建设，以各类园区、商圈市场、商务楼宇为重点，确立9家市级、67家区级“两新”党组织培育对象，将其全面培育成工作标杆，辐射带动全区“两新”组织党建工作整体提升。在机关，深入推进“标杆党支部”建设，两年时间内分层分类选树了30个有代表意义、有成熟经验、有推广价值的“标杆党支部”，实现各领域机关党组织“学有榜样”。
　　强化基本保障，压实工作责任。强化经费保障，将全区所有村（社区）党组织运转经费纳入财政预算，建立稳定规范的基层党组织运转工作经费保障机制。强化场所保障，高标准建设党群服务中心84处，规范提升党支部活动场所。强化人员保障，通过配齐配强专兼职组织员、公开遴选招录社区工作者等方式确保党支部建设工作有人抓、有人管。
　　“‘五个基本’标准化建设工程，有力促进了基层党组织全面进步、全面过硬，尤其在今年疫情防控、复工复产、全国文明城市创建等中心工作中，各党支部、广大党员发挥出了战斗堡垒、先锋模范作用。”滨城区委常委、组织部部长王丽说，“在持续巩固标准化建设的基础上，下一步滨城区将积极引导基层党组织在更高层次上创先争优，向先锋村（社区）、标杆机关支部、示范‘两新’组织对标看齐，在服务双招双引、乡村振兴、沿黄开发等中心工作中当先锋、作表率。”