滨州日报/滨州网记者任斐通讯员石慧
　　去年以来，滨州高新技术创业服务中心充分发挥事业单位绩效考核的催化效应，以完善创新平台和提高服务水平为重点，以培育战略性新兴产业源头企业和创新创业人才为目标，全力打造创新要素流动平台、自主创新科技平台、投融资服务平台、中介服务平台、产学研合作平台，在提升全市的项目承载能力、促进区域经济快速增长、加快科技成果转化、吸引人才聚集等方面发挥了重要作用，有效地促进了园区企业科技创新活动的开展和自主创新能力的提升。
　　创新园区运营新模式，实现管理和服务“双赢”
　　以事业单位绩效考核为抓手，滨州高新技术创业服务中心创新园区运营新模式，采取事业单位体制和公司化运作相结合的运行机制，既充分发挥政府的指导作用，又以公司化运作的灵活形式，更好地为入驻企业提供政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，实现了管理和服务的“双赢”。
　　该中心一方面着力“扩笼添凤”，按照专业化、市场化的思路，探索多元化委托招商机制，委托专业招商机构开展市场招商和以商招商，在选商理念上更加注重投入产出与比较效益，在项目门槛上更加注重科技创新与生态环保，引进了一批具有发展前景的科技型项目入驻孵化器；另一方面开展“腾笼换鸟”，对通过帮扶已无法生产运营企业和低效率使用厂房的企业予以清理，实现良性循环发展。
　　细化绩效考核任务目标，推进孵化载体建设
　　中心全力推进孵化载体建设，将年度建设任务纳入绩效考核年度任务目标，把任务量化分解到每一季度，具体到专人负责，有效加快了建设质量和进度。
　　孵化园区占地共189亩、分两期工程建设，已经投入使用的一期工程建有标准化厂房、办公和研发楼、科技成果展示厅、汇智大厦和商务中心等，设施配套齐全；一期后续工程规划建设两栋科技大厦，截至目前，科技大厦A座主体已完工投入使用，科技大厦建成后，预计可容纳数百家企业创业就业，经济效益和社会效益巨大。二期工程计划利用60亩地建设8栋标准化厂房。
　　把软环境建设作为创新发展生命线，强化服务意识提高服务水平
　　中心把软环境建设作为创新发展的生命线，不断强化服务意识，为入驻企业提供创业场地、基本办公条件和后勤保障服务，并设立了“一站式服务专员”，对入驻企业实行“交钥匙”工程，形成了积极服务、快捷服务、优质服务的浓厚氛围。成立滨州高新技术产业开发区人力资源就业服务中心，积极为创业带头人及创业企业聘用人员提供档案、户口托管、党组织关系挂靠、职称评定等人事人才、社会保障等方面的代理服务，解决企业人员的后顾之忧。
　　为支持科技型小微企业创新创业，该中心进一步完善准入、考核、毕业等制度及相关配套政策，从金融、人才、科技项目、空间租赁、生活服务等方面出台政策，着力打造政策洼地。针对企业在初创期、成长期、扩张期的不同需求，采取动态管理模式，实施重点企业梯次培育工程，制定创业导师制度、一站式服务制度、企业联络员制度、重点企业走访调研等制度，为企业提供有针对、零距离的咨询和服务。