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锻造一流队伍凝聚强大合力推动发展
滨州日报/滨州网记者张炜通讯员夏玉忠
2018年，滨城区彭李街道秉承“唯旗是夺、勇争一流”工作理念，抓班子、带队伍、强能力、提素质，通过锻造一流队伍，凝聚起干事创业的强大合力，在全街道营造了真抓实干、埋头苦干、敢于担当、敢于攻坚的浓厚氛围，实现了“聚焦争先进位，全面走在前列”的目标。
彭李街道领导班子荣获全市“创建省级食品安全市工作先进集体三等功”，大河社区荣获“全国民主法治示范社区”称号，为民社区综合党委、卜家居委会荣获全市“干事创业好团队”，黄河社区获得“山东省银龄之家”称号。
压实责任重垂范，提升基层组织向心力
近日，彭李街道北海社区服务站建成使用，为北海花园小区2300余名居民搭建了良好活动平台，使他们享受到了“家门口式”社区服务。至此，彭李街道制定的62项目标责任清单全部完成。
去年以来，彭李街道不断强化党建责任意识，充分发挥街道领导班子成员率先垂范作用，先后召开16次班子会议，重点对社区小型化建设、棚改拆违、创城攻坚、城市管理、环保治理、安全生产等重点工作专题研究部署，建立党建联系点48个，深入基层开展调研120余人次，制定62项目标责任清单。
同时，彭李街道以上带下，倒逼村级党组织书记落实责任。街道创新实施“三会一评”村级班子监督管理办法，督促强化村居党组织书记主动深入化解基层矛盾、全力推进棚户区改造、大力实施乡村振兴战略等中心工作责任意识。截至目前，21个居委会的64项承诺目标已全部完成，居民满意度不断提升。
狠抓学习强教育，提升基层组织凝聚力
“这次集中学习，就像进军营拉练，过得充实、学得扎实，真是受教育。”近日，彭家居委会党员马学安说。
最近，彭李街道为期15天的“淬火工程”圆满结束，21个居委会的400余名党员干部，通过街道领导上党课、教育基地现场教育、专家业务培训、党员主题活动等多种形式，有效提高了综合能力素质和为民服务水平。
彭李街道始终注重用科学理论武装头脑，充分发挥理论学习中心组的作用，不断培植精神根基，特别是把思想政治建设抓在手上、摆在首位，全年组织开展理论中心组集中学习12次，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，补足精神之钙。
街道以“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习大调研大改进”和“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论等三项活动为契机，丰富理论中心组、彭李讲堂、专题培训等各种载体，通过召开主题党日活动组织街道班子成员集中学习，制定学习计划引导班子成员进行自学，发挥网络等新媒体作用开展线上学习等方式，让学习成为常态。
创新机制增活力，提升基层组织战斗力
彭李街道从创新工作机制入手，不断增强党员干部服务居民、服务基层的能力和意识，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。
首先，落实干部“1+2”帮扶、三三三包居等制度，深入开展“主题党日”解难题活动，领导班子成员包居蹲点每周至少3天，通过落实任务清单，组织开展“送服务、送帮扶”“送温暖、献爱心”等活动，带头倾听群众诉求，走访困难群众230余户，办理居民反映的棚户区改造、环境卫生、冬季供暖等问题400余件，促进了村居和谐稳定。
其次，推行重点项目领导班子成员包保责任制，继续叫响“项目你来干，手续我来办”服务品牌，牢固树立“一切围着项目转，一切为着项目干，一切服从和服务于项目建设”的全员化服务理念，帮助企业解决石油管线改道、高压线路迁移等难题20余项，确保了总投资120亿元，包括碧桂园、悦海文苑、喜悦城、双泰·建大城在内的14个重点项目顺利实施、快速推进。
夯实基础促规范，提升村级组织执行力
“因为有了这个小本本，自己的日常表现都会被详细记录在册，所以我会更加严格要求自己，提醒自己按时参加组织活动，进一步增强为民服务的意识。”日前，北海社区党员张晓强说。
彭李街道扎实推进“两规范一运用”机制运行，给21个村居党支部、500余名党员统一配置了纪实手册，并建立党建巡查机制，以此强化党员队伍的的管理，激发了村居党员干部干事创业的活力。
彭李街道还进一步规范村级财务管理，21个居委会全部配齐配强村级财务管理队伍，各村居严格落实“收支两条线”制度和村级财务“双代管”制度，定期组织开展村级财务账目审计，及时整改村级财务的不规范行为，坚持“四统一”强化居务财务公开，给群众一个明白，还干部一身清白，增强了村级组织感召力，为乡村振兴提供了坚强有力的组织保障。
2018年，滨城区彭李街道秉承“唯旗是夺、勇争一流”工作理念，抓班子、带队伍、强能力、提素质，通过锻造一流队伍，凝聚起干事创业的强大合力，在全街道营造了真抓实干、埋头苦干、敢于担当、敢于攻坚的浓厚氛围，实现了“聚焦争先进位，全面走在前列”的目标。
彭李街道领导班子荣获全市“创建省级食品安全市工作先进集体三等功”，大河社区荣获“全国民主法治示范社区”称号，为民社区综合党委、卜家居委会荣获全市“干事创业好团队”，黄河社区获得“山东省银龄之家”称号。
压实责任重垂范，提升基层组织向心力
近日，彭李街道北海社区服务站建成使用，为北海花园小区2300余名居民搭建了良好活动平台，使他们享受到了“家门口式”社区服务。至此，彭李街道制定的62项目标责任清单全部完成。
去年以来，彭李街道不断强化党建责任意识，充分发挥街道领导班子成员率先垂范作用，先后召开16次班子会议，重点对社区小型化建设、棚改拆违、创城攻坚、城市管理、环保治理、安全生产等重点工作专题研究部署，建立党建联系点48个，深入基层开展调研120余人次，制定62项目标责任清单。
同时，彭李街道以上带下，倒逼村级党组织书记落实责任。街道创新实施“三会一评”村级班子监督管理办法，督促强化村居党组织书记主动深入化解基层矛盾、全力推进棚户区改造、大力实施乡村振兴战略等中心工作责任意识。截至目前，21个居委会的64项承诺目标已全部完成，居民满意度不断提升。
狠抓学习强教育，提升基层组织凝聚力
“这次集中学习，就像进军营拉练，过得充实、学得扎实，真是受教育。”近日，彭家居委会党员马学安说。
最近，彭李街道为期15天的“淬火工程”圆满结束，21个居委会的400余名党员干部，通过街道领导上党课、教育基地现场教育、专家业务培训、党员主题活动等多种形式，有效提高了综合能力素质和为民服务水平。
彭李街道始终注重用科学理论武装头脑，充分发挥理论学习中心组的作用，不断培植精神根基，特别是把思想政治建设抓在手上、摆在首位，全年组织开展理论中心组集中学习12次，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，补足精神之钙。
街道以“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习大调研大改进”和“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论等三项活动为契机，丰富理论中心组、彭李讲堂、专题培训等各种载体，通过召开主题党日活动组织街道班子成员集中学习，制定学习计划引导班子成员进行自学，发挥网络等新媒体作用开展线上学习等方式，让学习成为常态。
创新机制增活力，提升基层组织战斗力
彭李街道从创新工作机制入手，不断增强党员干部服务居民、服务基层的能力和意识，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。
首先，落实干部“1+2”帮扶、三三三包居等制度，深入开展“主题党日”解难题活动，领导班子成员包居蹲点每周至少3天，通过落实任务清单，组织开展“送服务、送帮扶”“送温暖、献爱心”等活动，带头倾听群众诉求，走访困难群众230余户，办理居民反映的棚户区改造、环境卫生、冬季供暖等问题400余件，促进了村居和谐稳定。
其次，推行重点项目领导班子成员包保责任制，继续叫响“项目你来干，手续我来办”服务品牌，牢固树立“一切围着项目转，一切为着项目干，一切服从和服务于项目建设”的全员化服务理念，帮助企业解决石油管线改道、高压线路迁移等难题20余项，确保了总投资120亿元，包括碧桂园、悦海文苑、喜悦城、双泰·建大城在内的14个重点项目顺利实施、快速推进。
夯实基础促规范，提升村级组织执行力
“因为有了这个小本本，自己的日常表现都会被详细记录在册，所以我会更加严格要求自己，提醒自己按时参加组织活动，进一步增强为民服务的意识。”日前，北海社区党员张晓强说。
彭李街道扎实推进“两规范一运用”机制运行，给21个村居党支部、500余名党员统一配置了纪实手册，并建立党建巡查机制，以此强化党员队伍的的管理，激发了村居党员干部干事创业的活力。
彭李街道还进一步规范村级财务管理，21个居委会全部配齐配强村级财务管理队伍，各村居严格落实“收支两条线”制度和村级财务“双代管”制度，定期组织开展村级财务账目审计，及时整改村级财务的不规范行为，坚持“四统一”强化居务财务公开，给群众一个明白，还干部一身清白，增强了村级组织感召力，为乡村振兴提供了坚强有力的组织保障。