滨州日报/滨州网阳信讯（通讯员 于荣征 报道）今年以来，阳信县审计局积极贯彻落实审计署2018年全国审计机关集中整训有关要求，采取多项举措有力推进高素质专业化的审计干部队伍建设，加强审计工作高质量发展。
　　一是建立多层次学习培训制度。加强和上级机关工作交流，参加审计署、省审计厅、市审计局举办的审计业务培训班、计算机审计培训班和主题征文，推动审计干部参加高层次的审计业务交流学习，为开展大数据审计培养高素质人才；到中央财经大学进行专业理论培训提高理论水平；抽调业务骨干参加省审计厅、市审计局业务审计，进一步拓宽视野和提高实践工作能力。
　　二是健全审计项目实践体系。围绕年度审计计划，结合参加上级审计机关的地方债务审计、政策落实审计、涉农资金审计等重要项目实践，有效拓展审计工作的广度和深度，形成健全的审计项目实践体系。
　　三是建立审计与党委政府和其他有关部门的工作联动机制。抽调审计干部参加市委、县委巡察、到纪委等部门挂职锻炼、到艰苦的乡镇村委会担任第一书记促进乡村发展，推动审计干部加强政治历练，锤炼审计干部忠诚、干净、担当的优良政治品质，助推审计工作高质量内涵式发展。
　　四是以先进典型为榜样加强廉政教育提升政治素质。宣传审计系统优秀审计人的事迹，提升审计工作敬业精神；同时以先进典型为榜样，见贤思齐、对标践行，立足岗位、扎实工作。党组书记定期上廉政主题党课、学习党纪党规、开展法律法规专题学习，参加在线培训等丰富多彩的学习方式，提升政治思想水平。