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人才政策知识“100题”
扫描二维码关注人才滨州公众号为深入学习贯彻党的十九大精神，落实中央、省委、市委关于实施新旧动能转换和乡村振兴、“双招双引”等重大战略部署和有关要求，中央、省、市出台了一系列人才政策。为提高政策知晓度，促进政策更好落实，市人才工作领导小组办公室制作了《人才政策知识“100题”》，现予以刊登。今后，随着人才政策的更新出台，将继续补充刊登。请社会各界广泛学习，积极宣传人才政策，参与“双招双引”，集聚各方英才到滨州创新创业。同时，可登陆市委组织部网站“滨州党建”（http://www.bzzzb.gov.cn/），或关注“人才滨州”微信公众号，下载学习人才政策知识和中央、省、市的主要人才政策文件。市里将举办全市人才政策知识竞赛，欢迎社会各界踊跃参加。市人才工作领导小组办公室
2018年11月22日一、单选题
1、国家“千人计划”是（）的简称，主要指从2008年开始，用5—10年时间在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国（来华）创新创业。（A）
A、国家海外高层次人才引进计划
B、国家高层次人才引进计划
C、国家顶尖人才引进计划
D、国家领军人才引进计划
2、国家“千人计划”子项目创新人才长期项目，中央财政给予引进人才每人（）万元的补助，省财政按中央补助标准1:1配套人才经费。（C）
A、200B、150C、100D、50
3、国家“千人计划”子项目创新人才短期项目，中央财政给予引进人才每人（）万元的补助，有关地方提供配套支持。对合同期满后申请全职回国（来华）工作的，中央财政再为其发放（）万元的补助。（D）
A、200、200B、150、150C、100、100D、50、50
4、国家“千人计划”子项目创业人才项目，中央财政给予引进人才每人（）万元的补助，省财政按中央补助标准1:1配套人才经费。（C）
A、200B、150C、100D、50
5、国家“千人计划”子项目青年项目，中央财政给予引进人才每人50万元的一次性补助，根据拟引进人才所在学科领域、能力水平等差异，分类分档提出科研经费补助标准100万元到（）万元。（D）
A、50B、100C、200D、300
6、对入选国家“千人计划”外国专家项目的专家，授予（）称号。（A）
A、国家特聘专家B、国家外国专家C、国家外聘专家D、国家突贡专家
7、国家“千人计划”子项目外国专家项目，中央财政给予引进人才每人（）万元的一次性补助，并根据工作需要，经用人单位向从事科研工作、特别是从事基础研究的外国专家提供总计300万元到（）万元科研经费补助。省财政按中央一次性补助标准1:1配套人才经费。（C）
A、100、200B、200、300C、100、500D、200、500
8、国家“万人计划”，是对（）的简称，主要指从2012年开始，用10年左右时间，有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与“千人计划”相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。（A）
A、国家高层次人才特殊支持计划
B、国家杰出人才支持计划
C、国家领军人才支持计划
D、国家青年拔尖人才支持计划
9、国家“万人计划”子项目中“哲学社会科学领军人才”，是从（）入选者中遴选产生。（A）
A、文化名家暨“四个一批”人才工程理论界；
B、科技创新领军人才；
C、科技创业领军人才；
D、全国各级各类学校在职专任教师。
10、国务院政府特殊津贴是给予做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，是对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。支持政策为由国家颁发政府特殊津贴证书，每人一次性发给财政特殊津贴（）元，并继续免征个人所得税。（B）
A、10000B、20000C、30000D、50000
11、聘任院士，是为支持和鼓励具备条件的高等院校、科研机构和企事业单位，引进和聘任省外院士来我省工作而制定的政策。其支持政策为对符合条件的聘任院士，省财政每年为每位院士拨付科研补助经费（）万元，每年发给政府津贴（）万元。（B）
A、5、1B、10、1C、15、2D、20、2
12、泰山产业领军人才工程子项目科技创业类，主要面向海内外遴选来我省创办科技企业的领军人才，形成创业团队，培育一批高成长性的科技人才企业，促进科技成果资本化、产业化。其支持对象为（）。（A）
A、带技术、带项目、带资金来我省创办科技企业的领军人才及创业团队；
B、带技术、带项目、带资金来我省创办科技企业的领军人才及创新团队；
C、来我省创办科技企业的领军人才及创业团队；
D、来我省创办科技企业的领军人才及创新团队。
13、泰山产业领军人才工程子项目“产业技能类”，其支持对象为（）。（A）
A、引领技术革新、技术改造和技能攻关的产业技能领军人才
B、研究方向处于世界科技前沿领域的高层次科技领军人才
C、在一线从事科研攻关的高层次创新人才
D、来我省创办科技企业的领军人才及创业团队
14、我省规定，1名专家最多可在（）个“千人计划”专家工作站兼职工作。（B）
A、一B、两C、三D、四15、齐鲁文化名家，每（）年评选一次。（C）A、两B、三C、四D、五
16、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星、齐鲁乡村之星、齐鲁和谐使者，每（）年评选一次。（A）
A、两B、三C、四D、五17、齐鲁首席技师，每（）年评选一次。（A）A、一B、两C、三D、四
18、“齐鲁金融之星”工程，从全省金融机构遴选一批业绩突出的一线金融骨干技能人才，每（）年选拔一次，每批150名。（A）
A、一B、两C、三D、四
19、山东省高层次人才服务绿色通道，是指为进一步优化人才在鲁创新创业环境、激发创新创业活力，为符合条件的引进或培养人才颁发（），为其在鲁创新创业提供出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等优惠政策和便利服务。（A）
A、“山东惠才卡”B、“山东英才卡”
C、“渤海英才服务卡”D、“渤海惠才卡”
20、为更好地发挥人才在引领创新驱动和产业转型中的重要作用，2014年山东省将泰山学者工程优化拓展为（）和（）工程。（A）
A、泰山学者工程、泰山产业领军人才工程
B、泰山英才工程、泰山英才领军人才工程
C、齐鲁英才工程、齐鲁英才领军人才工程
D、齐鲁英才工程、泰山产业领军人才工程
21、（），重点支持新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等新旧动能转换重点产业领域的创业人才企业申报，鼓励实施引领性、标志性、颠覆性技术开发和成果转化的创业人才企业申报。（A）
A、泰山产业领军人才工程科技创业类
B、泰山产业领军人才工程产业技能类
C、泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D、泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
22、（），重点支持现代种业、高效种植、健康养殖、农产品精深加工、安全高效农业投入品、智能农机装备、高效设施农业、生物质能源、生物基材料、农业物联网、农产品现代物流及电子商务等新旧动能转换现代高效农业产业重点领域研究。（C）
A、泰山产业领军人才工程科技创业类
B、泰山产业领军人才工程传统产业创新类
C、泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D、泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
23、（），重点支持新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、高端化工等新旧动能转换重点产业领域关键共性技术研发。（B）
A、泰山产业领军人才工程产业技能类
B、泰山产业领军人才工程传统产业创新类
C、泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D、泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
24、（），重点支持新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康等新旧动能转换重点产业领域的人选，特别是能够在高性能计算、人工智能、量子通信、轨道交通、工程机械、动力机械、数控机床、智能机器人、氢燃料电池、新能源汽车、海洋能、碳纤维、生物基材料、高分子材料、海洋生物、海水淡化、海洋高端装备、生物医药、中药、生物医学工程等领域攻克掌握核心关键技术和主持国家重大专项、国家重点研发计划重点专项和省重大科技创新工程的人选。（D）
A、泰山产业领军人才工程产业技能类
B、泰山产业领军人才工程传统产业创新类
C、泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D、泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
25、泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类，其单位申报条件对研发投入有相应的要求，要求研究与开发经费占销售收入的比例不低于（）。（A）
A、3%B、4%C、5%D、6%
26、泰山产业领军人才工程传统产业创新类，其单位申报条件对研发投入有相应的要求，申报单位上年度研究与开发经费占销售收入比例不低于（）。（A）
A、3.5%B、4.5%C、5.5%D、6.5%
27、泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类，对申报企业要求须建有独立的研发机构，研发投入占销售收入的比例原则上不少于年度销售额的（）（对于销售额超过10亿元的企业，可以放宽到3%）。（C）
A、3.5%B、4%C、5%D、6%
28、省委、省政府提出要集中资源引进顶尖人才团队。对接新旧动能转换重大工程重点行业领域人才需求，按照“领军人才+创新团队+优质项目（优势学科）”模式，面向全球“一事一议”引进顶尖人才团队，给予最高（）万元的综合资助或（）万元的直投股权投资支持，符合条件的团队核心成员可全部入选泰山人才工程。（A）
A、5000、6000B、1000、2000C、3000、5000D、2000、3000
29、省委、省政府提出要做大做强引才工作品牌，打造（）海外引才活动品牌，深化（）活动品牌，提升（）活动品牌。（B）
A、“中国山东海内外高端人才交流会”、“齐鲁之约”、“山东—名校人才直通车”
B、“齐鲁之约”、“中国山东海内外高端人才交流会”、“山东—名校人才直通车”
C、中国国际人才交流大会、“中国山东海内外高端人才交流会”、“山东—名校人才直通车”
D、中国国际人才交流大会、“齐鲁之约”、“山东—名校人才直通车”
30、省委、省政府提出要实施“青年人才国际化培养计划”。围绕新旧动能转换重点领域，每年资助相关专业（）名左右在读博士研究生出国研修、（）名左右在读博士研究生参加国际学术交流会议。加大省政府公派出国留学资助力度，每年资助（）名左右优秀中青年骨干教师（研究人员）、科技工作者、医务工作者以及企业经营管理人员等到国（境）外进修。（C）
A、50、50、100B、100、100、300C、100、100、500D、50、50、300
31、省委、省政府提出要实施“（）”。依托企业家队伍建设“111”工程，加强企业战略管理、商业模式与市场开拓、资本市场与投融资等方面培训。加强青年企业家接力培养，建立（），每年选拔100名以上优秀青年企业家进入中心培养锻炼、100名以上优秀青年企业家到世界500强企业总部实践学习。（C）
A、企业家发展引领计划、齐鲁企业家培育中心
B、企业家双创引领计划、天下儒商培育中心
C、企业家发展领航计划、山东省企业家培育中心
D、企业家双创引领计划、齐鲁企业家培育中心
32、省委、省政府提出要实施“企业博士（后）集聚计划”。对省内企业博士后科研工作站新招收的国内重点高等学校或在国际公认的三大世界大学排名体系中排在前200名高校的博士毕业生入站进行博士后研究的，省财政给予每人每年（）万元生活补贴，最长补贴3年，出站后留鲁工作并签订5年以上劳动合同的，省财政给予每人（）万元一次性生活补贴。（B）
A、10、15B、5、15C、3、15D、2、15
33、省委、省政府提出，留学人员在我省创办的小微企业，可申请最高额度（）万元的创业担保贷款，本人可申请最高额度（）万元的创业担保贷款。（C）
A、100、10B、200、10C、300、10D、500、10
34、我省建立了（）制度，为国家“千人计划”“万人计划”专家、泰山人才工程人选、“外专双百计划”专家等，每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。（A）
A、高层次人才服务专员B、杰出人才服务专员
C、顶尖人才服务专员D、领军人才服务专员
35、我市积极打造引才工作品牌，2016年开始，实施“渤海英才·海纳工程”，加大“请进来”和“走出去”力度，“请进来”的工作品牌是（），“走出去”的工作品牌是（）。（A）
A“渤海英才·博士故乡行”活动、“海纳工程·出彩滨州”活动
B“渤海英才·博士故乡行”活动、“海纳工程·百企引智”活动
C、“渤海英才·N十佳”、“海纳工程·出彩滨州”活动
D、“渤海英才·N十佳”、“海纳工程·百企引智”活动
36、在人才评选激励方面，我市设立（）作为市级最高层次人才，每年评选一次，重点培育高层次领军人才，管理期（）年，管理期内每人每月享受（）元政府津贴，同时享受政治、行政、医疗等多种服务。（A）
A“渤海英才·杰出贡献专家”、3、5000
B“渤海英才·杰出贡献专家”、5、3000
C、“渤海英才·N十佳”、3、3000
D、“渤海英才·N十佳”、5、5000
37、我市为加快本土人才培养，建立（）优秀人才评选制度，定期评选“十佳滨州乡村之星”、“十佳滨州首席技师”等12类优秀人才，重点培养本土拔尖人才，管理期（）年，管理期内每人每月享受（）元政府津贴。（A）
A、“渤海英才·N十佳”、3、1000
B、“渤海英才·N十佳”、3、2000
C“渤海英才·杰出贡献专家”、3、1000
D“渤海英才·杰出贡献专家”、3、2000
38、我市对新认定的国家级、省级科技企业孵化器，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予（）万元、（）万元资助。对新认定的省级大学生示范创业孵化基地或创业园，运行满一年后，经绩效评价优秀的，给予30万元资助。新建一处经国家或省级主管部门认可的留学人员创业园，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予（）万元、（）万元资助。（D）
A、50、20；50、20B、30、20；30、20C、20、10；20、10D、50、30；50、30
39、我市积极支持企业人才平台载体建设，对新认定的国家级、省级工程实验室（研究中心）、（示范）工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室，运转良好的，分别给予（）万元、（）万元资助。（A）
A、50、30B、50、20C、30、20D、20、10
40、我市对新获批准的博士后科研工作站、院士工作站，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予（）万元、（）万元资助。对新认定的国家技能大师工作室、省技师工作站，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予（）万元、（）万元资助。（B）
A、30、50；20、10B、20、50；30、10C、20、50；50、30D、30、50；30、10
41、我市积极推进科技成果转化服务机构建设，对引进的国家级、省级技术转移机构，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予最高（）万元、（）万元资助。对新认定的国家级、省级引进国外智力成果示范推广基地，运行满一年后，经绩效评价优秀的，分别给予（）万元、（）万元资助。（A）
A、100、50；20、10B、50、30；20、10C、50、30；30、20D、100、50；30、20
42、在滨申报入选全职（兼职）泰山学者、泰山产业领军人才及以上层次的国内外人才，管理期内我市每月给予（）元住房补贴。（C）
A、500B、800C、1000D、2000
43、我市积极培育创业人才，鼓励各级设立创业大学，免费开展创业培训，邀请成功企业家组建创业导师团。每年举办全市创新创业大赛，对评选出的优秀创新创业人才（团队）最高给予（）万元奖励。对初始人才创办企业在境内上市、境外上市、“新三板”挂牌的，按照省、市有关政策标准进行奖补。对初次认定的高新技术企业给予（）万元资助。（B）
A、5、5B、10、10C、15、15D、20、20二、多选题
44、国家“千人计划”子项目中创新人才长期项目，申报条件是（）。（ABCD）
A、一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
B、年龄不超过55周岁；
C、引进时未全职在国内（来华）工作，或者在国内工作不超过1年；
D、引进后须全职在国内（来华）工作3年以上。
45、国家“千人计划”子项目中创新人才长期项目，申报主体为（）。（ABCDE）
A、企业B、高等学校C、科研机构D、医疗机构E、金融机构
46、国家“千人计划”子项目中创新人才短期项目，申报条件是（）。（ABCD）
A、一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
B、年龄不超过55周岁；
C、系国家科技、产业发展和学科建设急需紧缺领域的领军人才或学术带头人；
D、引进时未全职在国内（来华）工作，引进后须在国内连续工作3年以上，每年不少于2个月。
47、国家“千人计划”子项目中创新人才短期项目，申报主体为（）。（ABCDE）
A、中央企业B、高等学校C、科研机构D、医疗机构E、金融机构
48、国家“千人计划”子项目中创业人才项目，重点申报条件是（）。（ABC）
A、一般应在海外取得学位，年龄不超过55岁；
B、有海外创业经验，或曾任国际知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力；
C、在国内时间不超过6年，其创办企业成立2年以上、5年以下，产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段；
D、是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东，一家企业可以申报多名。
49、国家“千人计划”子项目中创业人才项目，申报主体为（）。（ABCD）
A、高新技术产业开发区为主的各类园区
B、科技企业孵化器
C、留学人员创业园
D、大学科技园和工业园
50、国家“千人计划”子项目中外国专家项目，申报条件是（）。（ABCD）
A、一般应为非华裔；
B、一般应取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，年龄不超过65周岁；
C、引进时未全职在国内（来华）工作，或者在国内工作不超过1年；
D、引进后须全职在国内（来华）工作3年以上。
51、国家“千人计划”子项目中外国专家项目，申报主体为（）。（ACD）
A、国内非外资各类项目单位B、国内外资各类项目单位
C、企业、高等院校D、科研院所、医疗机构
52、对国家“千人计划”子项目中的青年项目，申报主体是（）。（ABCD）
A、中央企业B、部分金融机构C、高等学校D、科研机构
53、国家“千人计划”子项目中创新人才长期项目，重点支持对象是（）。（ABCD）
A、引进国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务；
B、在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
C、回国（来华）工作的海外高层次科技创新人才；
D、一般应取得博士学位。
54、申报科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才的条件为（）。（ABCD）
A、研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域；
B、年龄不超过45周岁，具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）；
C、已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力；
D、海外引进人才，须已回国工作2年以上（以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准），并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
55、申报科技部“创新人才推进计划”重点领域创新团队的条件为（）。（ABCD）
A、团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划；
B、团队创新业绩突出，研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景；
C、团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人，不超过15人，可跨单位协作；
D、团队负责人年龄不超过50周岁，并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
56、国家“万人计划”的子项目科技创新领军人才，主要支持政策有（）。（ABCD）
A、中央财政给予每人不高于100万元的特殊支持，地方和用人单位配套给予适当经费支持。
B、授予“国家特殊支持人才”称号，颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”。
C、科研项目给予优先立项、滚动支持；创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施；支持组建创新团队。
D、省财政给予50万元的科研配套经费。（ABCD）
57、申报“万人计划”科技创业领军人才的条件为（）。
A、申报人为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。
B、企业在中华人民共和国大陆境内注册，依法经营，创办时间为2年以上，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力。
C、企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），具有特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于先进地位。
D、创办5年以内的企业，最近1年盈利且主营业务收入不少于300万元。创办时间为5年以上的企业，最近2年连续盈利且净利润累计不少于500万元。
58、国家“万人计划”子项目“科技创业领军人才”的支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政给予50万元的科研配套经费，地方和用人单位给予适当经费支持；
B、授予“国家特殊支持人才”称号，颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”；
C、科研项目给予优先立项、滚动支持；支持组建创新团队；
D、创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施。
59、国家“万人计划”子项目“哲学社会科学领军人才”的支持政策为（）。（ABCD）
A、中央财政给予每人不高于100万元的特殊支持，地方和用人单位配套给予适当经费支持；
B、授予“国家特殊支持人才”称号，颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”；
C、科研项目给予优先立项、滚动支持；支持组建创新团队；
D、创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施。
60、申报“万人计划”哲学社会科学领军人才的条件为（）。（ABCD）
A、有强烈的事业心和高度的社会责任感，自觉践行社会主义核心价值观，恪守学术道德和职业道德，学风正派，德艺双馨，有开拓创新精神。
B、学术水平高，业务成就显著，有本领域公认的代表性作品及其他有影响的重要成果，为推动我国哲学社会科学事业发展做出突出贡献，知名度较高，社会影响较大。
C、年龄不超过55周岁。
D、一般应具有正高级专业技术职务、已享受国务院政府特殊津贴。
61、国家“万人计划”子项目中教学名师，面向全国各级各类学校在任教师遴选产生。其支持政策为（）。（AB）
A、中央财政给予每人不高于100万元的特殊支持，地方和用人单位配套给予适当经费支持；
B、授予“国家特殊支持人才”称号，颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”；
C、科研项目给予优先立项、滚动支持；支持组建创新团队；
D、创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施。
62、国家“万人计划”子项目中教学名师，高等学校教师的申报条件为（）。（ABC）
A、申报教学名师的普通本科院校人选应具有高级专业技术职务，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程（医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教）。
B、申报教学名师的高等职业学校人选应具有相关企事业单位一线实践工作经历，具有高级专业技术职务，近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年。
C、非现任校级领导以及国家“万人计划”其他类别申报者和国家“万人计划”领军人才入选者。
D、年龄一般不超过55周岁。
63、国家“万人计划”子项目中教学名师，中等以下学校教师的申报条件为（）。（ABC）
A、申报教学名师的普通中小学校人选原则上应具有高级专业技术职务，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于180学时/学年，其中每学年必须为中小学生主讲一门课程。幼儿园、特殊教育学校人选参照普通中小学校人选要求，并结合实际情况进行遴选。中小学及幼儿园人选应注重向乡村学校倾斜。
B、申报教学名师的中等职业学校人选应具有相关企事业单位一线实践工作经历，原则上应具有高级专业技术职务，近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年。
C、非现任校级领导以及国家“万人计划”其他类别申报者和国家“万人计划”领军人才入选者。
D、年龄一般不超过55周岁。
64、国家“万人计划”子项目“青年拔尖人才”，是遴选在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上的青年人才。其支持政策为（）。（ABC）
A、给予自然科学领域每人120-240万元、哲学社会科学和文化艺术领域每人30-60万元扶持经费。省财政给予50万元的科研配套经费。
B、赋予相应自主支配权，用于开展前瞻性、预研性自主选题工作，购置急需中小设备。
C、支持周期为3年，对成果突出、培养前途大的优秀青年拔尖人才可以连续支持2个周期。
D、授予“国家特殊支持人才”称号，颁发“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”。
65、申报“万人计划”青年拔尖人才的条件为（）。（ABCD）
A、具有中国国籍、全职在国内工作的青年拔尖人才；
B、属于自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域；
C、自然科学、工程技术领域，年龄不超过35岁（女性不超过37岁），哲学社会科学、文化艺术领域，年龄不超过38岁（女性不超过40岁）；
D、一般应当取得博士学位。
66、国务院政府特殊津贴是给予做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，是对于高层次（）和（）的一种奖励制度。（AB）
A、专业技术人才B、高技能人才C、专业技能人才D、高层次拔尖人才
67、国家杰出青年科学基金，是为促进青年科学和技术人才成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的科学基金。申报条件为（）。（ABCD）
A、申请当年1月1日未满45周岁，具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位；
B、具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历；
C、与境外单位没有正式聘用关系；
D、保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。
68、泰山学者工程，主要指从2015年到2020年，以全省高等学校、科研院所、医疗机构为依托，面向海内外遴选支持500名高层次创新人才，带动建设高水平科研创新团队，打造国家级科技创新平台和优势学科。其“攀登计划”子项目主要支持对象是处于世界科技前沿领域的高层次科技领军人才，其支持政策为（）。（ABCD）
A、管理期内，省财政每年给予每位攀登计划专家及团队35万元人才津贴，35万元科研补助；
B、省内各部门在经费投入、重大科技专项、学科建设、科技奖励、人才工程、平台建设等方面，向攀登计划专家倾斜。优先推荐攀登计划专家申报国家级人才工程、科技项目、创新平台；
C、所牵头的项目、平台优先列入省市各类重点项目或平台支持范围。在医疗保健、家属就业、子女入学、出入境等方面，享受省级高层次人才待遇；
D、纳入党委联系服务专家范围，支持泰山学者担任各级党委、政府顾问。
69、泰山学者工程子项目“特聘专家计划”的支持政策为（）。（ABCD）
A、管理期内，省财政每年给予每位全职选聘特聘专家及团队35万元人才津贴，5万元科研补助经费；
B、给予每位兼职选聘特聘专家及团队10万元人才津贴，10万元科研补助经费；
C、管理期内，兼职选聘的特聘专家如将人事关系变更到用人单位，并签订5年以上聘用合同，省财政一次性发放100万元人才津贴。
D、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
70、泰山学者工程是山东省为全面提升山东省高校的综合实力和科技创新能力实施的人才工程，分为（）等子项目。（ABCD）
A、泰山学者攀登计划
B、泰山学者特聘专家计划
C、泰山学者青年专家计划
D、泰山学者优势特色学科计划
71、泰山产业领军人才工程，主要指从2015年到2020年，以各类企业、园区、产业基地等为依托，面向海内外引进培养1000名左右“高精尖缺”产业领军人才，集聚形成1000个左右产业人才团队。主要分为（）等子项目。（ABCDEF）
A、高效生态农业创新类
B、传统产业创新类
C、战略性新兴产业创新类
D、现代服务业及社会民生产业创新类
E、科技创业类
F、产业技能类
72、泰山产业领军人才工程子项目“高效生态农业创新类”，其支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元；省外海外领军人才全职来我省工作，并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元；期满验收优秀的，一次性奖励100万元。
B、通过省农业科技发展资金给予每名领军人才及其团队不低于200万元的项目支持。
C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持，并在居留落户、子女入学、家属安置、医疗保健等方面安省级高层次人才提供便利条件。
D、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
73、泰山产业领军人才工程子项目“传统产业创新类”，其支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元；省外海外领军人才全职来我省工作，并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元；期满验收优秀的，一次性奖励100万元。
B、省级工业提质增效升级专项资金给予每个领军人才及其团队200万元的项目支持。
C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持，并在居留落户、医疗保健等方面按省级高层次人才提供便利条件。
D、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
74、泰山产业领军人才工程子项目“战略性新兴产业创新类”，其支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元；省外海外领军人才全职来我省工作，并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性人才补助100万元；期满验收优秀的，一次性奖励100万元。
B、根据项目实施情况，采取一次性或持续支持方式，给予总额不低于200万元的科技项目经费支持。
C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持，并在居留落户、医疗保健等方面按省级高层次人才提供便利条件。
D、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
75、泰山产业领军人才工程子项目“现代服务业及社会民生产业创新类”，其支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元；省外海外领军人才全职来我省工作，并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性人才补助100万元；期满验收优秀的，一次性奖励100万元。
B、省级服务业发展引导资金给予领军人才所实施的创新项目200万元—300万元的经费补助。
C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持，并在居留落户、子女入学、家属安置等方面按省级高层次人才提供便利条件。
D、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
76、泰山产业领军人才工程科技创业类，其支持政策为（）。（ABCD）
A、获得我省本地企业投资，共同投入实际到位资金达到1000万元以上的，省财政给予创业启动资金200万元；其他领军人才及创业企业，给予创业启动资金100万元。
B、领军人才及创业企业获得财政资金参股设立的创业投资机构以货币形式投资的，按创业投资机构实际投资额的20%给予投资保障，最高金额200万元。
C、符合《山东省科技型小微企业知识产权质押融资暂行办法》条件，以知识产权质押方式获得银行贷款的，享受相关政策支持；以其他方式获得银行贷款的，按不超过银行同期贷款基准利率的50%给予贴息补助，每名领军人才及企业累计最高贴息金额为100万元。
D、创办企业在高新区内的，享受科技型小微企业相关政策；在留学人员创业园内的，享受留学人员相关支持政策。
77、泰山产业领军人才工程产业技能类，其支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政对入选的每名领军人才给予50万元的经费资助；在用人单位设立山东省技师工作站的，给予一次性10万元经费资助；用人单位已经设立山东省技师工作站的，除已享受技师工作站支持政策外，再给予一次性10万元经费补助。
B、用人单位给予每位领军人才不低于50万元的配套经费支持。
C、对自主申报入选泰山学者的人才（团队），一年后作出贡献的，市财政对专家本人（团队）发放补助。
D、对虽未入选，但通过省审核、进入评审环节的，经考察评估，入选我市“渤海英才·杰出贡献专家”，每人每月5000元津贴，管理期为3年。
78、山东省引进顶尖人才“一事一议”实施办法，是根据现行政策支持力度不够或按照常规程序不能满足快速引进需要，我省专门面向省外海外顶尖人才采取特殊政策、灵活方式引进而制定的政策，分为（）和（）两类。（AC）
A、杰出人才B、突出人才C、领军人才D、顶尖人才
79、山东省引进顶尖人才“一事一议”，其中杰出人才可以采取（）和（）两种方式，领军人才须全职引进。杰出人才、领军人才管理期为4年。（AB）
A、全职引进B、柔性引进C、特别引进D、专门引进
80、山东省引进顶尖人才“一事一议”，对杰出人才的主要支持政策为（）。（ABCDE）
A、对杰出人才，管理期内省财政按照用人单位实际给付的劳动报酬50%比例给予人才津贴，每年最高不超过100万元。
B、全职来我省开展创新工作的，对其项目按科研补助、研发攻关、平台建设和产业化项目实施总投资额的30%给予综合资助，最高资助5000万元。
C、来我省创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的，对其项目省级引导基金可给予最高不超过6000万元的直投股权投资支持。
D、创办企业5年内在国内主板、中小板、创业板成功上市的，省级引导基金在企业中所占股份全部奖励给人才及创业团队，每延迟1年上市奖励比例减少20%；或达到协议约定的主营业务收入、上缴税收等，按照协议约定给予奖励。
E、对引进的“一事一议”人才及团队核心成员，直接颁发山东省引进高层次高技能人才服务绿卡，享受《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定（试行）》（鲁人社发〔2015〕63号）有关政策待遇。
81、山东省引进顶尖人才“一事一议”，对领军人才的主要支持政策为（）。（ABCD）
A、管理期内省财政每年给予50万元人才津贴。领军人才项目支持方式参照杰出人才执行，其中，全职来我省开展创新工作的，最高资助不超过3000万元；
B、来我省创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的，对其项目省级引导基金可给予最高不超过4000万元的直投股权投资支持。
C、创新创业项目资助经费根据约定任务实施进度分三次安排，确定引进后，首期拨付50%，经主管部门中期评估和期满验收通过后分别拨付30%、20%。
D、对引进的“一事一议”人才及团队核心成员，直接颁发山东省引进高层次高技能人才服务绿卡，享受《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定（试行）》（鲁人社发〔2015〕63号）有关政策待遇。
82、我省评选“山东省引才工作重点支持企业”，主要支持对象为造纸、纺织、家电、汽车、工程机械等《山东省推进工业转型升级行动计划（2015—2020年）》明确的18个传统优势行业和新一代信息技术、生物产业、高端装备、新材料、现代海洋、绿色低碳、数字创意等“十三五”时期重点发展的战略性新兴产业领域具有示范引领作用的骨干创新企业。其支持政策为（）。（ABCD）
A、入选企业以省人才工作领导小组文件公布为“山东省引才工作重点支持企业”。
B、给予每个重点支持企业2个泰山产业领军人才工程相关类别配额，2年内有效。
C、所得配额不占用所在市和企业年度申报指标。
D、重点支持企业面向省外海外全职引进的急需紧缺产业人才（在企业被确定为重点支持企业后对接引进、签订4年以上具有法律效力的全职劳动合同），符合泰山产业领军人才工程相关类别人选标准条件的，经有关部门核准论证，通过后报省政府发文，公布为“泰山产业领军人才”，享受相应政策待遇。
83、山东省“千人计划”专家工作站，是通过引进国家“千人计划”专家及其创新团队，加速重点领域关键技术突破和科技成果转化，提升我省高素质人才队伍培养和建设水平，为全省新旧动能转化和创新型省份建设提供有力的高层次创新人才保障。其支持对象为（）。（ABC）
A、山东省境内注册的具有独立法人资格的企业；
B、高校、科研院所；
C、省级以上技术创新中心、示范工程（技术）研究中心、重点实验室等法人制创新平台；
D、市级以上技术创新中心、示范工程（技术）研究中心、重点实验室等法人制创新平台。
84、我省对“千人计划”专家工作站的支持政策为（）。（ABCD）
A、省财政对入选的“千人计划”专家工作站每个给予200万元经费资助；
B、管理期内，依托单位给予不低于省财政经费资助数额的配套经费支持。各设区的市、县（市、区）及省行业主管部门应配套给予适当经费支持和政策支持；
C、依托单位对“千人计划”专家在科研条件建设、科研助理配备、招生指标分配等方面给予优先保障；
D、各设区的市、县（市、区）及有关部门优先落实金融服务、科研服务、住房保障、医疗保健等方面政策。
85、申报我省“千人计划”专家工作站的单位，如果是企业，需要具备的条件为（）。（ABCD）
A、在山东省境内注册，依法经营，具有较好的经营业绩和创新能力。
B、设有专门的研发机构，拥有相对稳定、结构合理、较高水平的研发队伍，知识产权数量、高新技术产品（服务）收入占比、科技人员占比、研究开发费用占比、创新能力评价等条件达到或超过同期高新技术企业标准要求，并能提供相关证明材料。
C、能为“千人计划”专家及其团队提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障。
D、申报单位采取柔性方式引进的“千人计划”专家应在2名以上，原则上要有1名省外专家。已引进全职“千人计划”专家或建有省级以上技术创新中心、重点实验室、示范工程技术研究中心、院士工作站的单位，柔性引进的“千人计划”专家应在1名以上。
86、山东省引进急需紧缺人才项目（西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域），是针对西部经济隆起带（）个县（市、区）和省扶贫开发任务较重的（）个县（市、区）内具有独立法人资格、存续期一年以上的企事业单位制定的急需紧缺人才引进政策，旨在有效服务本地重点产业发展和转型升级，促进人才与产业发展深度对接融合。（AC）
A、59B、69C、18D、28
87、我省对引进急需紧缺人才项目（西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域），有关支持政策为（）。（AB）
A、主管部门每年制定下发年度人才项目申报指南，受援地企业可进行人才项目申报；
B、省区域发展战略推进专项资金根据企业所申报人才项目等次给予经费补助；
C、省财政给予每人100万元经费支持；
D、有关部门给予配套补助。
88、我省对引进急需紧缺人才项目（西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域），申报条件为（）。（ABCD）
A、引进人才应符合年度申报指南规定的时间要求，具体时间以引进人才与申报单位签订的合同为准；
B、柔性引进人才应具有高级专业技术职务资格或博士以上学位，与本地企事业单位有稳定的合作基础；全职引进人才应具有中级以上专业技术职务或硕士以上学位；
C、人才项目应为具有行业先进水平的科技攻关、新技术研究开发和科技成果转化应用项目；
D、应在规定年限内未获得过省级同类财政资金支持；如已获中央财政性资金支持，加上本次申请的资金不应超过总投资的70%。
89、山东省智库高端人才，是面向海内外引进培养一批功底深厚、视野开阔、善于创新的智库高端人才，提高服务党委政府决策水平，助推经济文化强省建设。其申报条件为（）。（ABCD）
A、从事公共政策研究和决策咨询的人才，提出的政策建议被省级以上党委、政府采纳；
B、专业技术岗位人才，须获得过省部级二等奖以上相关成果奖励（一等奖前3位、二等奖首位）或海外重要奖项；
C、在职人选应担任副高级以上专业技术职务，离职、退休人选应担任过正高级专业技术职务或为本领域造诣深厚的研究权威；
D、在职人选年龄一般不超过55周岁，离职、退休人选年龄一般不超过65周岁。对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
90、山东省有突出贡献的中青年专家，是为鼓励和引导广大中青年科技人才创新创造和脱颖而出，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性设立的专项荣誉。其支持对象为企业事业单位和民办非企业单位中，长期在我省自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全省经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。对其支持政策为（）。（ABCD）
A、管理期内，由省政府给予科技奖金6万元，按年发放；
B、享受当地医疗保健待遇，由用人单位提出申请，卫生计生部门按规定办理保健证，凭证可到当地保健定点医疗机构就诊，费用按原渠道解决。所在单位每年组织一次健康查体；
C、在职期间每年可享受一次或多次共计10-20天的休养。休养期间支出的交通费、住宿费等费用，依据现有财务管理制度由所在单位按因公出差报销；
D、夫妻两地分居的，主管部门（单位）和所在单位帮助将其符合调动政策的配偶调到专家所在地。专家的父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的，由专家本人提出申请，公安部门可凭《山东省有突出贡献的中青年专家》证书为其办理户口迁移手续。配偶、子女待业、待岗的，主管部门（单位）和所在单位积极为其就业创造条件。
91、山东省有突出贡献的中青年专家，其申报条件为（）。（ABCD）
A、具有中国国籍，年龄不超过50周岁；
B、在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或在技术上有重大发明创造、重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得国家或省部级科学技术奖励或省级及以上专利奖等奖项；
C、在完成国家或省部重点工程、重大科技项目和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，并取得显著的经济效益或社会效益；
D、在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解。以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，并获得省社会科学优秀成果奖。
92、为加强国家“千人计划”外专项目后备人才梯队建设，加大高层次外国专家及团队引进力度，经省政府同意，决定自2017年起在全省组织实施“外专双百计划”，利用5年左右的时间，引进100名国际知名的高层次非华裔外国专家和100个高层次外国专家团队。按照“高端引领、优化结构、注重实效、以用为本”原则，围绕我省经济社会发展重点行业和关键领域的需求，突出“高精尖缺”导向，重点引进从事重大原始创新研究、有望实现重大技术突破和带动产业发展升级的高层次外国专家和专家团队。根据引进对象的不同，“外专双百计划”分为（）项目和（）项目。（AB）
A、个人B、团队C、柔性D、全职
93、我省“外专双百计划”中的个人项目，其申报条件为（）。（ABCD）
A、引进的外国专家年龄原则上不超过65周岁，对确需引进的国际知名顶级专家可适当放宽年龄限制，一般应在海外知名高校取得博士学位；
B、在国外著名高校、重点科研院所担任相当于副教授以上职务，获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，具有带领学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
C、在国外知名企业、金融机构或专业组织中担任中高级职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果、自主知识产权和发明专利，能够在推动企业技术攻关、管理水平提升、重点学科建设和高水平人才培养中发挥重要作用；
D、其他在突破关键技术、开发创新产品、发展战略性新兴产业等领域业绩突出，为业界所公认，并为我省急需紧缺的高层次人才。
94、我省“外专双百计划”中的团队项目，其申报条件为（）。（ABCD）
A、团队项目专家人数一般3-5人，成员的专业领域应相互关联或具有互补性，能够通过协同合作促进工作目标的完成；
B、外国专家团队引进后，需连续来鲁工作3年，团队成员累计工作时间每年不少于6个月，其中核心专家不少于3个月、其他专家总计不少于3个月；
C、团队核心专家申报条件参照个人项目执行；
D、其他专家一般应取得硕士以上学位，年龄原则上不超过65周岁，拥有国际领先核心技术，在学科建设上具有创新性构想和战略性思维，具有丰富的金融管理、资本运作、市场开拓经验，熟悉国际规则，在业界有较大影响或作出突出成绩。
95、我省“外专双百计划”，其支持政策为（）。（ABCDEF）
A、个人项目资助标准最高为140万元，平均不高于100万元；团队项目资助标准最高为460万元，平均不高于400万元；
B、个人项目的长期专家可获得50万元的生活补贴，团队项目的专家团队可获得100万元的生活补贴（50%给予核心专家，50%给予其他专家），分三年拨付；
C、从事科研工作、特别是从事基础研究的团队项目专家可获得120万元科研经费补助，分三年拨付；
D、市级引智主管部门和用人单位需提供配套经费，用于平台建设和科研工作；
E、“外专双百计划”入选专家可优先推荐申报国家“千人计划”外专项目和首席外国专家项目等重点引智项目，优先推荐参加中国政府“友谊奖”和“齐鲁友谊奖”评选；
F、“外专双百计划”入选专家可直接获得我省人才服务绿卡，并在出入境、居留、医疗、保险、住房、税收等方面享受专属待遇。
96、离岸创新人才是我省高层次创新人才的重要群体。离岸创新人才，是指我省各类企业、高等院校、科研机构、社会组织等单位（以下简称“用人单位”）在国（境）外设立的基地、研发中心等机构聘请使用的外籍高层次创新人才。申报认定的离岸创新人才应符合下列条件之一（）。（ABCDE）
A、从事科学前沿探索研究，具有创新潜质的优秀科学家；
B、推动我省在关键核心技术和自主知识产权上实现突破的创新领军人才；
C、帮助我省企业参与国际经济竞争的企业家及管理经营人才；
D、从事战略规划、风险评估、资本运作、产品设计、技术转移等领域工作的高层次专门人才；
E、通晓国际经济金融运行规则、熟悉“一带一路”沿线国家及驻在国法律制度和政策的高端人才。
97、我省对离岸创新人才的支持政策为（）。（ABCD）
A、支持我省各类企业、高等院校、科研机构、社会组织、个人等在国（境）外建立研发基地、开放实验室、科技孵化器、技术转移中心等离岸创新创业基地。视离岸人才引进使用数量和基地规模，经评审认定，分三档给予离岸创新创业基地500万元、400万元、300万元的引才补贴；
B、经认定的离岸创新人才主持或参与的科研、技术、管理项目可按规定申报国家、省、市各类人才计划项目，符合条件的全职人才，申报泰山学者工程、泰山产业领军人才工程、“外专双百计划”时，可不受有关名额限制；
C、入选省级以上人才工程的离岸创新人才可纳入申请办理人才签证的范围。已持其他签证入境或持有效居留停留证件的离岸创新人才，可以直接在境内申请外国人工作许可证，无须出境办理工作签证；
D、对华友好并为我省经济社会发展做出突出贡献的离岸创新人才可推荐评选省政府“齐鲁友谊奖”、中国政府“友谊奖”。
98、为加强对各领域人才的培养引进，我省实施齐鲁系列人才工程，主要有（）等类别。（ABCDEFG）
A、齐鲁文化名家B、齐鲁文化英才C、齐鲁文化之星D、齐鲁首席技师E、齐鲁乡村之星F、齐鲁和谐使者G、齐鲁金融之星
99、我省遴选奖励一批为我省新引进高层次人才工作作出重要贡献的中介机构、社会组织和个人，对其支持政策为（）。（ABCD）
A、每年遴选不超过10家中介机构和社会组织，每家机构奖励20万元；
B、每年奖励不超过30名个人，其中对推荐引进第一类人才的，奖励20万元；
C、推荐引进第二三类人才的，奖励10万元，推荐引进第四类人才的，奖励5万元；
D、对获奖励的中介机构和社会组织，公布为“山东省引进人才工作示范机构”。
100、留学人员来鲁创业启动支持计划，主要是从全省留学人员创办的企业中遴选部分处于创办初始阶段，创新能力强、发展潜力大、市场前景好的企业给予重点支持。其申报创业启动支持计划的企业须具备以下条件（）。（ABCD）
A、待转化技术项目创新性强，市场潜力大，且符合山东省战略性新兴产业或重点产业发展规划，企业具有技术转化的主客观条件，预计转化期一般不超过2年；
B、企业注册不超过3年；
C、企业注册资金现金资产不低于50万元；
D、留学回国人员担任企业法人代表，或留学回国人员的出资额占企业注册资本的30%（含）以上。