滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员李颖报道）今年以来，沾化区富源街道按照培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍这一思路，为乡村振兴战略的实施提供智力支撑和人才保障。
　　街道组织农技、科协、文化、卫生等单位开展“土专家”人才摸底调查，建立档案，并发挥种植大户、专业合作社等现有技能人才“头雁引领”效应，积极对接业务部门，深入开展文化、科技、健康、法律进村入户活动。其中，组织街道团工委、妇联举办电商知识培训，组织司法所、妇联在村举办“母亲素质提升”工程法治讲座；组织科协开展冬枣种植、农业新技术推广应用活动；组织街道卫生院、民政和残联办开展群众健康系列培训服务。1000余名受训实用人才投身一线，助力脱贫攻坚、生态观光休闲产业发展，积极提供政策、技术、资金等支持，引导群众崇尚科学技术，参与生态农业、文化旅游、电商等特色产业发展，争做对家乡沃土有感情、懂技术、会管理、闯市场的“乡土精英农民”。
　　街道结合每月主题党日积极开展“三亮三树”“党员先锋岗”“党员亮诺践诺”等活动，深入实施党员干部素质提升工程，利用轮训集训、党建述职、谈心谈话、支部书记讲党课等。
　　近年来，街道充分发挥用人单位引才用才主体作用，积极组织企业参加中国人才交流大会、山东海内外高端人才交流会等大型人才交流活动。采取技术入股、项目嫁接、聘为园区顾问等多种柔性引才方式，吸引高层次人才“为我所用”。