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我市组织开展“淬火工程”锤炼基层党员党性
滨州日报/滨州网通讯员赵旭
清晨时分，天刚蒙蒙亮，随着一声起床号响，在滨州市滨城区梁才街道基层党校参加培训的50名党员开始了一天的活动：吃大锅饭，睡行军床，成立“学风督察队”，学习党章党规、重温入党誓词、学唱革命歌曲、观看红色电影，开展分组研讨交流，讲述身边先进故事……这是滨州市实施共产党员“淬火工程”的一个缩影。
长期以来，在基层尤其是农村，个别党员党性意识弱、纪律作风散漫，个别党支部战斗力不强、作用发挥不充分等问题比较突出，甚至有的党员无人管、管不好、管不了，严重削弱了党的执政基础。自2017年开始，滨州市针对农村普通党员缺少接受经常性教育的有效机制、个别党员集体观念淡漠、纪律作风散漫，党员参加组织生活不经常不严肃等问题，探索实施以“不忘初心、牢记使命”为主题、以基层党校为主要阵地、以党员集中轮训为主要形式、以党员自我教育和自我管理为主要抓手的共产党员“淬火工程”，探索出一条“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落实落细的有效途径。
“万丈高楼，重在根基”。阵地建设是党员教育的基础，滨州市本着整合资源、因地制宜、节俭办大事的原则，按照“建筑面积一般不少于500平方米”、“有教学区、党性体验区、生活服务区和文化交流区”等标准要求，指导各乡镇（街道）分别建立了各具特色的基层党校，以小班化的方式分期分批组织党员集中轮训，对党员进行全方位“淬火”，每人每年不少于32学时。
“淬火工程”开展时，以支部为单位调训，主要设置“五项内容”。一是实行军事化管理。培训期间，坚持过集体生活，从起床号到熄灯号，全天活动封闭，每天课前手机统一上交管理。坚持全程记实，结果纳入党员量化积分管理，分值占到总分值的10%。二是组织党员原原本本地诵读党章党规，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等基本教材，集中收看新闻联播。三是组织党员重温入党誓词、学唱革命歌曲、观看红色影片、讲述身边先进故事等，引导学员牢记党员身份、传承红色基因、践行初心使命。四是在专人指导下，以支部为单位开展“主题党日”活动，落实“三会一课”等基本制度，召开专题组织生活会。五是培树优良学风，倡导学员自己动手，引导党员增强集体观念和纪律规矩意识。
博兴县博昌街道西伏村付开军、毛云海2名党员经常在外跑运输，为参加“淬火工程“培训，他们特意调开接活时间，放下手中的生意不做，来参加集中培训。“我是党员，我就要听党组织安排，以前没有机会接受过这么正规、这么严格的教育，这四天里感觉收获很大，很受震撼。”
“剑锋磨砺出，好钢烈火淬”。“淬火工程”实现了党内教育向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸。一是搭建了有效载体。充分利用腾退办公用房、闲置校舍及党群服务中心等既有设施建设基层党校，解决了阵地滞后问题。通过民主推选班委、党员领读等形式自我教育、自我管理，使党员教育不再完全依靠教师，解决了师资不足问题。发扬艰苦朴素、勤俭节约的好传统、好作风，倡导党员自己动手，降低了培训成本，解决了经费紧张的问题。以滨州市无棣县为例，共11个乡镇（街道），农村党员1万余人，2017年“淬火工程”花费150余万元，平均每镇办13万元左右即可对党员轮训一遍。二是强化了党员意识。以支部为单位参加“淬火工程”，强化了党员组织观念、集体意识、党员意识，党员之间加强了沟通，增进了团结，党支部的凝聚力、战斗力得到了强化。无棣县车王镇二郎庙村是一个后进村，原来村内两名党员有矛盾，经过三天同吃同住同学习，解开了尘封多年的心结。支部书记张建敏说：“大家在一块儿学习、一起生活，有了平心交流的机会，年轻的给老同志让个座、倒碗水，晚上谈个心，矛盾就化解了，关系变得融洽了，这正是‘十年不说话，一朝团圆饭’。”三是破解了基层选人难问题。集中教育是“淬火炉”。结合基层党组织评星定级结果，开展“普通班—重点班—精品班”的梯次培养，发现和储备了一批优秀后备村干部，有效破解了困扰基层多年的选人难问题，夯实了基层根基。
截至11月5日，全市共建成乡镇（街道）基层党校82个，有14530名基层党员参加了集中培训，春节前全市60周岁以下农村党员将轮训一遍。滨州市委常委、组织部部长曾晓黎说：“开展共产党员‘淬火工程’，让党员离开炕头、放下锄头、走出村头，到党校‘补钙’‘充电’，实现了党性意识、组织生活、纪律观念和邻里感情的‘回归’。下一步，将逐步把‘淬火’对象从农村党员向机关单位、‘两新’组织等各领域党员拓展，实现全覆盖。”
清晨时分，天刚蒙蒙亮，随着一声起床号响，在滨州市滨城区梁才街道基层党校参加培训的50名党员开始了一天的活动：吃大锅饭，睡行军床，成立“学风督察队”，学习党章党规、重温入党誓词、学唱革命歌曲、观看红色电影，开展分组研讨交流，讲述身边先进故事……这是滨州市实施共产党员“淬火工程”的一个缩影。
长期以来，在基层尤其是农村，个别党员党性意识弱、纪律作风散漫，个别党支部战斗力不强、作用发挥不充分等问题比较突出，甚至有的党员无人管、管不好、管不了，严重削弱了党的执政基础。自2017年开始，滨州市针对农村普通党员缺少接受经常性教育的有效机制、个别党员集体观念淡漠、纪律作风散漫，党员参加组织生活不经常不严肃等问题，探索实施以“不忘初心、牢记使命”为主题、以基层党校为主要阵地、以党员集中轮训为主要形式、以党员自我教育和自我管理为主要抓手的共产党员“淬火工程”，探索出一条“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落实落细的有效途径。
“万丈高楼，重在根基”。阵地建设是党员教育的基础，滨州市本着整合资源、因地制宜、节俭办大事的原则，按照“建筑面积一般不少于500平方米”、“有教学区、党性体验区、生活服务区和文化交流区”等标准要求，指导各乡镇（街道）分别建立了各具特色的基层党校，以小班化的方式分期分批组织党员集中轮训，对党员进行全方位“淬火”，每人每年不少于32学时。
“淬火工程”开展时，以支部为单位调训，主要设置“五项内容”。一是实行军事化管理。培训期间，坚持过集体生活，从起床号到熄灯号，全天活动封闭，每天课前手机统一上交管理。坚持全程记实，结果纳入党员量化积分管理，分值占到总分值的10%。二是组织党员原原本本地诵读党章党规，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等基本教材，集中收看新闻联播。三是组织党员重温入党誓词、学唱革命歌曲、观看红色影片、讲述身边先进故事等，引导学员牢记党员身份、传承红色基因、践行初心使命。四是在专人指导下，以支部为单位开展“主题党日”活动，落实“三会一课”等基本制度，召开专题组织生活会。五是培树优良学风，倡导学员自己动手，引导党员增强集体观念和纪律规矩意识。
博兴县博昌街道西伏村付开军、毛云海2名党员经常在外跑运输，为参加“淬火工程“培训，他们特意调开接活时间，放下手中的生意不做，来参加集中培训。“我是党员，我就要听党组织安排，以前没有机会接受过这么正规、这么严格的教育，这四天里感觉收获很大，很受震撼。”
“剑锋磨砺出，好钢烈火淬”。“淬火工程”实现了党内教育向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸。一是搭建了有效载体。充分利用腾退办公用房、闲置校舍及党群服务中心等既有设施建设基层党校，解决了阵地滞后问题。通过民主推选班委、党员领读等形式自我教育、自我管理，使党员教育不再完全依靠教师，解决了师资不足问题。发扬艰苦朴素、勤俭节约的好传统、好作风，倡导党员自己动手，降低了培训成本，解决了经费紧张的问题。以滨州市无棣县为例，共11个乡镇（街道），农村党员1万余人，2017年“淬火工程”花费150余万元，平均每镇办13万元左右即可对党员轮训一遍。二是强化了党员意识。以支部为单位参加“淬火工程”，强化了党员组织观念、集体意识、党员意识，党员之间加强了沟通，增进了团结，党支部的凝聚力、战斗力得到了强化。无棣县车王镇二郎庙村是一个后进村，原来村内两名党员有矛盾，经过三天同吃同住同学习，解开了尘封多年的心结。支部书记张建敏说：“大家在一块儿学习、一起生活，有了平心交流的机会，年轻的给老同志让个座、倒碗水，晚上谈个心，矛盾就化解了，关系变得融洽了，这正是‘十年不说话，一朝团圆饭’。”三是破解了基层选人难问题。集中教育是“淬火炉”。结合基层党组织评星定级结果，开展“普通班—重点班—精品班”的梯次培养，发现和储备了一批优秀后备村干部，有效破解了困扰基层多年的选人难问题，夯实了基层根基。
截至11月5日，全市共建成乡镇（街道）基层党校82个，有14530名基层党员参加了集中培训，春节前全市60周岁以下农村党员将轮训一遍。滨州市委常委、组织部部长曾晓黎说：“开展共产党员‘淬火工程’，让党员离开炕头、放下锄头、走出村头，到党校‘补钙’‘充电’，实现了党性意识、组织生活、纪律观念和邻里感情的‘回归’。下一步，将逐步把‘淬火’对象从农村党员向机关单位、‘两新’组织等各领域党员拓展，实现全覆盖。”