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市人大常委会高标准推进“大学习大调研大改进”
滨州日报/滨州网通讯员王美健
今年以来，市人大常委会坚持需求导向、问题导向、效果导向，高标准推进“大学习，大调研，大改进”活动，确保规定动作“达标”，自选动作“出彩”，保证活动取得实效。
需求导向让“大学习”保质保量
围绕增强“四个意识”和推动人大工作“争一流、上水平”，市人大常委会坚持“严”字当头，不断提升机关干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央省市委的决策部署，落实各项工作部署的能力，使“大学习”学出使命担当、学出绝对忠诚、学出高强本领。
认真组织党组理论学习中心组集体学习研讨、常委会主任办公会议“每月一法”学习等活动。根据工作需要，坚持需求导向，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记关于人民代表大会制度的系列重要论述，以及《宪法》《监督法》《监察法》等与人大工作密切相关的法律知识，围绕学习主题，参会人员深入学习、认真研讨，结合各自分管工作谈认识谈体会，提高政治觉悟和党性修养，明确职责定位，提升履职能力。
坚持以上率下，市人大常委会党组副书记、副主任、秘书长王文禄带头制定自学计划，每年至少精读四本书，并分享读书体会。积极开展专题培训，举办了三期市人大代表培训班，举办了全市人大干部培训班，全市乡镇人大干部培训班，全市部分常委会组成人员、人大干部培训班，通过不断学习，全方位提升理论水平和能力素养。对大家普遍关心关注的新旧动能转换等热点问题，举办辅导讲座，邀请专家学者进行解疑释惑，强化专业知识运用、拓展学习领域、增强学习效果，为做好新时代人大工作奠定了基础。
问题导向让“大调研”发力精准
调查研究是谋事之基、成事之道。市人大常委会在“大调研”中坚持问题导向，从问题入手，唯实求真，以“大调研”解决好出路与措施问题。
结合“千名干部联千企”活动、代表“双联”制度落实、督办代表议案建议办理等，带着问题深入企业、基层开展调研。调研模式由过去的单一走访调研，转变为明察暗访、随机抽查相结合，外出考察与深入基层相结合，与市人大代表联合调研、结合“主题党日”活动发挥党员先锋模范作用与市派“第一书记”合作进行书面调研相结合等方式，扎下来、钻进去，拿出打破沙锅问到底、不搞清楚不罢休的钻劲和韧劲，蹲点跟踪，真正把各方面情况摸清吃透，确保调研取得实实在在的效果。为使调研更有针对性、实效性，引导干部结合新旧动能转换、环境保护等内容，选择自己熟悉的领域开展调研活动，认真总结经验，寻找规律，查找存在问题，找出解决办法，为服务决策、服务发展建真言、谋良策、献实招。
效果导向让“大改进”务求实效
学习是基础，调研是手段，改进是目的。市人大常委会按照“真找问题、找真问题、真改问题”的要求，认真查找问题，及时整改问题。
为增强监督实效，针对群众关注的环境保护等热点问题开展专题询问，市委书记、市人大常委会主任张光峰多次听取汇报，并提出明确要求。市委副书记、市长宇向东作出批示，要求市政府有关部门全力配合、高度重视。专题询问问出了辣味、答出了担当。针对机关干部年龄总体偏大的实际，采取召开机关工作会议、每月一次主任办公会调度工作、开展分管市人大常委会副主任对工作点评、实行工作纪实等方式，充分发挥政治立场坚定,资历深、阅历广、威望高、经验丰富的优势，激发机关干部干事创业的活力和动力。建立干部工作实绩备案和机关内部督查制度，成立机关作风督查小组，做到事事有人抓，件件有落实。引导机关全体干部敢于“跳起来摘桃子”，在尊重客观规律的基础上充分发挥主观能动性，高标准高水平完成各项工作目标，做到常规工作重点推进，重点工作高位推进，创新工作强力推进。市人大常委会电子表决等多项工作全省领先，省级领导多次对滨州人大一些工作经验做法作出批示，要求在全省加以推广。
今年以来，市人大常委会坚持需求导向、问题导向、效果导向，高标准推进“大学习，大调研，大改进”活动，确保规定动作“达标”，自选动作“出彩”，保证活动取得实效。
需求导向让“大学习”保质保量
围绕增强“四个意识”和推动人大工作“争一流、上水平”，市人大常委会坚持“严”字当头，不断提升机关干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央省市委的决策部署，落实各项工作部署的能力，使“大学习”学出使命担当、学出绝对忠诚、学出高强本领。
认真组织党组理论学习中心组集体学习研讨、常委会主任办公会议“每月一法”学习等活动。根据工作需要，坚持需求导向，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记关于人民代表大会制度的系列重要论述，以及《宪法》《监督法》《监察法》等与人大工作密切相关的法律知识，围绕学习主题，参会人员深入学习、认真研讨，结合各自分管工作谈认识谈体会，提高政治觉悟和党性修养，明确职责定位，提升履职能力。
坚持以上率下，市人大常委会党组副书记、副主任、秘书长王文禄带头制定自学计划，每年至少精读四本书，并分享读书体会。积极开展专题培训，举办了三期市人大代表培训班，举办了全市人大干部培训班，全市乡镇人大干部培训班，全市部分常委会组成人员、人大干部培训班，通过不断学习，全方位提升理论水平和能力素养。对大家普遍关心关注的新旧动能转换等热点问题，举办辅导讲座，邀请专家学者进行解疑释惑，强化专业知识运用、拓展学习领域、增强学习效果，为做好新时代人大工作奠定了基础。
问题导向让“大调研”发力精准
调查研究是谋事之基、成事之道。市人大常委会在“大调研”中坚持问题导向，从问题入手，唯实求真，以“大调研”解决好出路与措施问题。
结合“千名干部联千企”活动、代表“双联”制度落实、督办代表议案建议办理等，带着问题深入企业、基层开展调研。调研模式由过去的单一走访调研，转变为明察暗访、随机抽查相结合，外出考察与深入基层相结合，与市人大代表联合调研、结合“主题党日”活动发挥党员先锋模范作用与市派“第一书记”合作进行书面调研相结合等方式，扎下来、钻进去，拿出打破沙锅问到底、不搞清楚不罢休的钻劲和韧劲，蹲点跟踪，真正把各方面情况摸清吃透，确保调研取得实实在在的效果。为使调研更有针对性、实效性，引导干部结合新旧动能转换、环境保护等内容，选择自己熟悉的领域开展调研活动，认真总结经验，寻找规律，查找存在问题，找出解决办法，为服务决策、服务发展建真言、谋良策、献实招。
效果导向让“大改进”务求实效
学习是基础，调研是手段，改进是目的。市人大常委会按照“真找问题、找真问题、真改问题”的要求，认真查找问题，及时整改问题。
为增强监督实效，针对群众关注的环境保护等热点问题开展专题询问，市委书记、市人大常委会主任张光峰多次听取汇报，并提出明确要求。市委副书记、市长宇向东作出批示，要求市政府有关部门全力配合、高度重视。专题询问问出了辣味、答出了担当。针对机关干部年龄总体偏大的实际，采取召开机关工作会议、每月一次主任办公会调度工作、开展分管市人大常委会副主任对工作点评、实行工作纪实等方式，充分发挥政治立场坚定,资历深、阅历广、威望高、经验丰富的优势，激发机关干部干事创业的活力和动力。建立干部工作实绩备案和机关内部督查制度，成立机关作风督查小组，做到事事有人抓，件件有落实。引导机关全体干部敢于“跳起来摘桃子”，在尊重客观规律的基础上充分发挥主观能动性，高标准高水平完成各项工作目标，做到常规工作重点推进，重点工作高位推进，创新工作强力推进。市人大常委会电子表决等多项工作全省领先，省级领导多次对滨州人大一些工作经验做法作出批示，要求在全省加以推广。