滨州日报/滨州网讯（记者 隆卫 通讯员 李雅芹 孟光 报道）阳信县水落坡镇在村“两委”换届选举中，坚持“先定事、后选人”、“好人”中选“能人”，鼓励“能人”“贤人”回村任职，选优配强村“两委”班子，为基层组织振兴奠定了基础。半年来，原本软弱涣散的五支刘村、侯坞村等多个村实现了由乱到治的美丽蝶变。
　　水落坡是阳信县面积最大、人口最多的乡镇，共有125个行政村，基层组织建设任务繁重。今年以来，镇党委按照村级组织“双规范双提升”运行机制要求，全面推进村党支部规范化建设。他们借换届之机，动员“走出去”的成功人士“走回来”，或借助市县派驻力量进村任职，着力打造过硬党支部，为村级组织建设注入了活力。
　　五支刘村是省定贫困村，换届前村“两委”班子组织涣散。在换届中，市派“第一书记”、市农业局农机推广站站长王子强当选村支部书记。上任后，他带领新一届村“两委”班子从群众关心的热点、难点问题入手，组织村里的精干力量，对土地进行了重新测量划分。群众心气顺了，村里的工作好开展了，村民的文化娱乐活动也逐渐丰富起来，精神面貌焕然一新。
　　张锢镥村是水落坡有名的古家具产业村，前任村支部书记年纪过大精力不济，村里管理落后，古家具生产木材摆放散乱。换届中，从事韩国古家具出口生意、1988年出生的陈浩然被选为村委会主任，主持村里日常事务。在全域综合整治中，陈浩然带领村“两委”征求群众意见，收回了村里的13处老旧宅基地，建立了700多平方米的存货场，不仅村容村貌大变样，存货场出租也使集体收入突破3万元。
　　基层党建是实施乡村振兴战略的“主心骨”。“抓党建得有个过硬的制度，我们村主题党日活动严格执行请假制度，连续6个月不参加活动将受到处理。”滨州移动公司的董涛，在侯坞村担任支部书记，对此他深有体会。而朱家村支部书记朱洪勇，则通过全村微信群通报党员参加组织活动情况，提高了党员活动参与率。
　　该镇党委印发《水落坡镇党员日常管理六项制度》，严格落实“主题党日”制度、“三会一课”制度、组织生活会制度和民主评议党员制度，通过规范组织生活锤炼党员党性修养，提升基层党组织组织力。
　　针对部分村庄多年不发展党员问题，水落坡镇党委把非党的村委会主任纳入发展党员计划，重点培养，成熟后及时吸纳进党组织。对发展党员5个阶段25个重点环节，实行全程程序记实、责任记实和监督记实。
　　今年，水落坡镇还将村级组织场所规范化建设作为党委书记抓基层党建突破项目，并沿滨阳路两侧重点打造“一个园区、十个村庄、一个服务中心”的党建示范带。截至目前，已累计投入20万元对园区和部分村庄的组织活动场所进行了规范提升，党建阵地建设进一步加强。