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市中街道:“三把尺子”筑牢监督执纪第一道防线
  滨州日报/滨州网讯(记者丁春贵通讯员杨君霞刘美芳姚瑶报道)“作为居委会党支部书记,活动手册使用不规范,与我平时工作落实不到位有关,感谢组织的提醒,防止了小错变成大错。”滨城区市中街道大刘居委会党支部书记刘银坤深有感触地说。近年来,市中街道注重抓早抓小抓苗头,压紧压实全面从严治党责任,巧用三把“尺子”筑牢监督执纪第一道防线,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
  丈量制度标尺为干部系上“风纪扣”
  街道狠抓履责记实、谈话、述责述廉、督查考核四项制度,为干部系上“风纪扣”,把权力关进“制度笼”。做实制度体系,压实“两个责任”,筑牢管党治党、全面从严治党拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。对各项制度明确责任主体,规定完成时限,确保落实管党治党责任有章可循、有法可依、有的放矢。开展问题线索大起底大排查,划分社区实行包保责任区,通过“点题式、点穴式”开展监督检查和明察暗访,逐项梳理问题,排查线索。强化日常管理和监督,构建了责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒、同步督办的主体责任信息化监督体系。
  拍好教育响尺发现问题早提醒早纠正
  今年来,街道重点抓好村和社区“两委”干部培训,分层次、分批次对党员干部开展经常性的廉政教育;盯紧重点人、重要岗位,分批分期组织到廉政教育基地进行现场警示教育。结合查处的典型案例和“四风”问题,对不守纪律、不讲规矩的行为,公开通报曝光,勤敲打、重督促。对线索中反映的苗头性、倾向性问题及时进行处置,发现干部有小问题及时拉一把,早提醒、早纠正,防止小错酿成大错,立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”。今年来,街道已召开警示教育大会1次,对142名新任村“两委”干部开展任前廉政谈话,17名副科级干部作出了带头遵纪守法的承诺。
  用好纪律铁尺以问责倒逼责任落实
  街道坚持用纪律这把尺子去约束、衡量党员干部,对党员干部身上出现的违纪迹象或轻微违纪行为扭住不放,有效运用监督执纪“第一种形态”。用好问责利器,规范工作程序,建立保障制度,以问责倒逼责任落实。着力解决在低保、扶贫、违规发放津贴补贴、私设小金库、村居信访五个领域的突出问题,开展纪律作风“百日整肃”专项行动,对发现的问题及时予以公开通报。截至目前,街道共开展廉政提醒谈话6人(次)、通报批评14人(次)、责令检查15人(次)、诫勉谈话8人(次)。

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