采棉机演示作业。

    中国工程院陈学庚院士调研我市农机科研工作。

　　滨州日报/滨州网记者李伟伟通讯员王成李伟石慧
　　2017年，滨州市农业机械化科学研究所以事业单位绩效考核作为整体工作的“指挥棒”、“风向标”，紧紧围绕全市农机化工作思路，充分解读国家省市政策导向，聚焦农业生产难题，重点推进农机农艺融合技术研究、关键环节机械研发、全程全面机械化集成示范，不断提高公共服务水平，全市农机科研工作在稳步推进的基础上实现了新突破。该所连续三年被评为“事业单位绩效考核A级单位”。
　　绩效考核助推管理运行标准进一步提升
　　该所不断总结经验，进一步建立健全绩效考核领导体制和工作机制，成立主要负责人为组长的绩效考核领导小组，主要负责人对绩效考核工作亲自抓、负总责，涉及重要工作、重大问题时亲自部署、亲自协调；分管领导靠上抓，对分管领域工作落实情况及时跟踪督促，主动查找薄弱环节，严格梳理工作流程；领导小组按时召开会议，将绩效考核有关部署要求层层传达给每一位干部职工，层层分解责任。
　　根据绩效考核要求，结合单位实际，他们把建章立制作为落实绩效考核要求的有效手段，对照规定要求全面审核梳理了现行制度，在原有的制度基础上，重点健全完善了工作制度、管理制度和考核制度等一系列制度，制定和修订了出差审批、公务接待、公务用车、财务管理等制度规定，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。坚持一手抓制度建设、一手抓制度执行，加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。
　　该所扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在深化“学”字上当标杆，在深化“做”字上作表率，开通使用了“主题党日e线通”，每月按时召开主题党日；组织党员利用“灯塔党建在线”进行在线学习、竞赛答题，组织党员开展志愿服务。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　绩效考核引领大批农机科研项目落地生根项目争取再传捷报。该所成功申报了山东省农机创新研发计划项目“基于FPGA控制技术的精准固体有机肥施肥机研制”、山东省重点研发计划项目公益类专项“基于压缩流变特性的硬质秸秆压捆关键技术及其设备的研究”。
　　科研获奖数量与层次再获提升。该所实现了获奖数量与层次的再次突破，获科技奖励数量首次突破20项（共22项），其中首次获得神农中华农业科技奖一等奖、中国农业机械科学技术奖三等奖各1项；滨州市科技进步奖一等奖1项、二等奖1项；滨州市专利奖二等奖1项；山东省农业科学院科技进步奖一等奖1项；滨州市自然科学优秀学术成果奖一等奖1项、二等奖3项；山东省机械工业科技进步奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项；山东省机械工业技术与工艺创新大赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，滨州市农牧渔业丰收奖二等奖1项。
　　多项科技成果技术水平居国内领先。山东省重点研发计划项目“基于机收的折叠式智能棉花精量播种机研发与示范应用”、“十二五”农村领域国家科技支撑计划——黄河流域麦棉（轮）作农机农艺关键技术集成示范项目子课题“2BMJ-3A型基于机采棉的智能精量播种机研发与应用”、“2BMJ-2/4A型棉花覆膜精量播种机研发与示范”、“机采棉播种关键技术装备的研发应用”共计四个涉及机采棉播种环节的项目顺利通过了专家组的验收（鉴定），技术水平达到国内领先。
　　专利申请、论文采用数量再获突破。2017年共提交实用新型专利申请13项，发明专利申请9项，获授权发明专利1项，实用新型专利7项；完成论文投稿12篇，在《中国农机化学报》、《中国棉花》各刊发论文1篇，另有1篇论文被全国中文核心期刊《中国农业大学学报》采用，4篇论文被全国中文核心期刊《农机化研究》采用,2篇论文被中国农业核心期刊《中国农机化学报》采用，1篇论文被中国科技核心期刊、中国农业核心期刊《湖北农业科学》采用。
　　绩效考核提升科技创新团队综合实力
　　该所以绩效考核为平台，围绕“滨州市棉花全程机械化重点实验室”建设，成立了棉花智能精量播种技术研究、棉花秸秆综合利用技术研究、残膜回收技术研究、棉花机械化植保化控技术研究四个创新团队。两次组织科研人员参加由山东省人力资源和社会保障厅主办的高级研修班；1人被评为滨州市劳动模范，1人被授予“山东省国防机械电子工业系统五一劳动奖章”，1人被选为省妇女第十三次代表大会代表，2人被评为“滨州市青年学术技术带头人”，4人被授予“山东省机械行业优秀科技工作者”称号。该所荣获“全市农机化信息宣传先进单位”荣誉称号。
　　下一步，市农业机械化科学研究所将认清形势找准定位，合理制定发展规划，以新旧动能转换重大工程为抓手，合理制定发展规划；以基地建设为平台，扎实做好项目储备、争取、实施，丰富人才储备，加强队伍建设，力争全市农机科研工作在全市新旧动能转换重大工程进展中当标杆、作表率。