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转换新旧动能推进现代高效农业系列评论③
人才队伍动力之源

张炜

  在采访中,记者不止一次见识过,某个能人凭一己之力,或带头成立合作社,或传帮带,带动了一项产业的发展,带富了众乡亲。可以说,一个人才,足以改变一项产业、一个乡村。
  在实施新旧动能转换过程中,在推进现代高效农业过程中,尤其需要具有先进思想、开阔眼界、满腔热情的人才。
  首先,培育新动能本来就需要推陈出新,打破传统思维方式,而这非有创新精神不可得,这也是人才的最可宝贵之处。一个学习领会了先进地区经验的人才,只有把先进经验与当地实际结合,探索出最合适的方式方法,才能够带动产业发展。
  其次,先进的技术必然带来新的转变。在滨城区三河湖镇河南郑村,郑金中不仅带头成立了养殖合作社,还带动社员应用中药为鸡防治疾病。类似这种转变,绝不仅仅是技术上的,而逐渐会扩展到思想观念上的。
  再次,满怀热情是培育新动能的必要条件。如今,很多青年“少小离家老大未必回”,久居城市,对乡村的感情日渐淡薄。这样的青年,即使回归也很难把全部的精力和热情奉献出来。而一名真正懂得乡村、满怀回报之情的人才,会把自己所知所学倾情献出,必将极大地激发群众苦干实干的热情。
  为此,能否制定合适的办法培养和引进人才,决定着现代高效农业是否真有“新动能”。在《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》中,我市已经明确提出,继续开展“渤海引才·出彩滨州”系列招聘活动,吸引高层次人才到滨州对接洽谈、开展合作,为高校毕业生来滨就业创业搭建桥梁。鼓励支持建设博士后科研工作站、大学生创业孵化基地等载体,加强培育指导,筑巢引凤,为吸引高端人才提供依托。同时,支持职业教育公共实训中心建设,持续开展专业技术带头人培养、高技能人才发展等人才培养工程,加快推动本土人才成长。
  本土人才加速成长,外来人才纷至沓来,只有形成这种内外结合的最优结构,培育发展新动能才有了动力之源,现代高效农业才有源头活水。

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