上街宣传养老保险。

    领到社保卡，心里乐开花。

    清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

    “12333全国统一咨询日”主题活动现场。

    荣誉奖牌。

    省委组织部副部长、省人社厅厅长韩金峰来我市调研人社工作。

    9月27日，浙江省台州市居民江女士在滨州医学院附属医院办理跨省异地就医出院手续，成为我市跨省就医住院费用成功实时结算的首例。

    全省劳动人事争议调解员高级研修班会场。

    在山东人力资源社会保障信息化创新应用展上，省委组织部副部长、省人社厅厅长韩金峰在市委组织部副部长、市人社局局长谷守彬陪同下参观滨州展区。

    李会娟在窗口为服务对象办理业务。

　　滨州日报/滨州网 记者 管林忠 通讯员 劳宏伟 步兰兰
　　刚刚过去的2017年，是党的十九大胜利召开之年，也是实施“十三五”规划的重要一年、供给侧结构性改革的深化之年。这一年，改革向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。这一年，滨州人社事业硕果累累，多个领域取得突破性进展。
　  退休人员养老金实现“13连涨”
　　1月1日起，我市退休人员基本养老金再次调整，涉及17万人，其中企业13.31万人，机关事业单位3.87万人，调整后人均增加养老金156元，实现了自2005年以来我市退休人员养老金的“13连涨”。
　　社保卡示范基地建设入选“争一流、上水平”优秀成果
　　自2016年3月我市被人社部确定为“全国第二批社会保障卡综合应用试点示范基地”，市人社局紧抓社保卡发行和应用两个环节，努力构建社保卡标准化服务体系，不断推进社保卡发行应用工作。在市县乡三级新建191个社保卡基层服务网点，形成全市城区社保卡服务“20分钟步行圈”，乡镇（街道）社保卡服务“镇镇通”。进一步缩短社保卡制作周期，实现应急用卡、补换卡5分钟即时领卡。目前，全市累计制发社保卡372万张，持卡人口覆盖率95.6%，全面推行持卡住院联网报销、使用社保卡发放养老金、省内异地刷卡住院购药等工作。
　　清理整顿人力资源市场秩序专项行动获全国表彰
　　2月20日至3月20日，市人社局会同工商行政管理局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，全市联合执法人员出动113人次，共检查用人单位206家，其中人力资源市场的人力资源服务机构、从事职业中介活动的组织36家，依法取缔无证经营职业中介13家。第四年被人社部、工商总局表彰为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”。
　　12333全国统一咨询日主会场宣传活动在滨举行
　　3月30日是“12333全国统一咨询日”，作为人社部2017年“12333全国统一咨询日”全国主会场，围绕“话说居民养老保险”的主题，在滨城区南杨大集上举行了一系列宣传活动。近年来，我市城乡居民养老保险工作一直走在全省乃至全国前头，从无到有，从试点推行到全面覆盖，取得了长足发展，逐步成为深入民心的重要民生工程。同时建立了方便快捷的居民养老保险经办服务体系，参保居民可通过银行、网站、手机APP、网上银行、村代办员等多种方式缴纳居民养老保险费，在全市5245个行政村布放自助金融终端设备5600台，居民不出村即可领取养老金。
　　“滨州人社发布”被评为全市最具社会责任感十佳微信公众号
　　5月19日，在全市网信工作座谈会上，市人社局官方微信公众号“滨州人社发布”被表彰为2016年度“滨州市最具社会责任感十佳微信公众号”。“滨州人社发布”设置有资讯发布、在线查询、在线办事等功能，及时推送契合群众关注热点的人社新闻、通知公告、政策法规等，可在线咨询12333人工客服、维护社保卡信息，在线查询社会保险、办事指南、求职招聘等21项信息等。自2016年11月改版上线以来，关注人数超过12万人，日均增长200余人，关注人数不断突破新高。微信在线人工客服日均回复180余条，逐渐成为新的重要咨询渠道。
　　省人社厅厅长韩金峰来我市调研
　　7月4日，省委组织部副部长、省人社厅厅长韩金峰一行5人来我市调研，一行人先后到市人社服务大厅、12333电话咨询中心、博兴县陈户镇、京博集团、锦秋街道湾头村实地调研“三化建设”、基层平台建设、人才引进和农民创业工作，并召开座谈会听取有关工作汇报。韩金峰对我市各项人社工作给予高度评价，他指出，近年来，滨州人才工作、人社工作在市委、市政府的坚强领导下，都有了长足发展，就业政策宣传、养老保险制度体系、全民参保登记、人才体制机制建设、职称改革、退役士兵权益保障等多项工作走在了全省的前列。
　　医保系列改革成效显著
　　为了进一步缓解人民群众看病难、看病贵的难题，市人社局立足自身职能，在医疗保险领域推出多项改革举措，积极回应人民群众的呼声与期待。在不断完善居民大病保险工作的基础上，2017年1月1日起，我市启动实施职工大病保险制度，进一步提高大病保障水平。为规范职工、居民门诊慢性病管理工作，更好地保障参保人员的医疗保险权益，市人社局制定出台《滨州市基本医疗保险门诊慢性病管理办法》，职工慢性病由34种增加至37种，居民慢性病由16种增加至19种。建立跨省异地就医联网平台结算网络，全市10家医院实现了跨省异地就医直接结算。8月1日起，在全市二级以上公立医院102个病种组，460余个病种亚目试行按病种定额付费，改革后全市参保居民次均住院费用和个人负担均有了较明显的下降，改革成果初显。
　　全省劳动人事争议调解员高级研修班在滨州举办
　　9月25日至29日，全省劳动人事争议调解员高级研修班在我市举办，培训班安排了省内劳动人事争议法规政策起草制定的专家、省仲裁员培训课程专家以及拥有多年办案经验的一线办案专家到场授课，来自全省17地市的调解仲裁工作人员60人参加了培训。2017年以来，全市劳动人事争议调解仲裁机构坚持以争议案件处理为主线，依法、及时、公正处理各类劳动人事矛盾纠纷。截至12月底，全市共受理劳动人事争议案件6984件，涉及劳动者6984人，涉案金额10175.79万元。仲裁机构当期结案4018件（含上期末累计未结案28件），当期结案率为96.4%，按期结案率100%。
　　滨州在全省“互联网+人社”推进工作座谈会上作典型发言
　　10月14日，全省“互联网+人社”推进工作座谈会在济南召开，我市以《创新“互联网+人社”应用，进一步全面提升我市人社公共服务水平》为题作了典型发言。在会后举行的山东人力资源社会保障信息化创新应用展上，我市人社门户网站群、12333业务协同服务平台、社保卡应用安全管理平台、自助服务一体机、电子签章等项目展览亮相，得到了领导、嘉宾的关注和肯定。自“智慧社保”业务平台上线以来，我市打破内外网限制，社会保险公共服务事项全部实现网上运行，形成了网站、自助服务终端、手机APP、微信、短信、12333等“六位一体”的公共服务体系，网上办事应用成效显著，网上经办业务占总业务比例达76%。
　　李会娟入选全省首届“十大最美基层人社干部”
　　经过网络投票和专家评审，我市推选的滨州经济技术开发区沙河街道人力资源劳动保障办公室主任李会娟获评全省首届“十大最美基层人社干部”。近年来，全市人社系统涌现出众多爱岗敬业、一心为民的基层先进工作者，以自己的实际行动、出色的业绩凝聚了民心、赢得了赞誉，树立了良好的人社新形象。