滨州日报/滨州网 通讯员 魏书旗 胡勇
　 近年来，无棣县人民医院工会开展技术创新、服务创新、管理创新活动，做到科技创新促发展，服务创新上水平，管理创新要效率。
　　2017年4月份，该院创新开展首届急救技能大赛，全院63名参赛人员经科室推荐选拔，共决出团体一等奖1组、二等奖各2组、三等奖各3组、优秀奖9组；个人一等奖各1人、二等奖各3人、三等奖各6人、优秀奖13人。
　　医院在各类竞赛中佳绩不断：在由滨州市总工会和滨州市卫生计生委组织的全市生育全程技能竞赛中，获得总成绩二等奖；医院呼吸内科选手在“2017年滨州市呼吸内科质控工作暨慢阻肺病例比赛”中获得全市二等奖；在全市护理岗位技能竞赛中获团体二等奖；输血科在全市采供血岗位技能大赛中荣获二等奖；病理质控检查蝉联全市第一名；急诊选手在第五届全市院前急救技能竞赛中荣获集体二等奖；在全市第二届《改善就医体验优化医疗服务》示范项目擂台赛中，该院荣膺一等奖。
　　同时，院工会积极协助业务科室组织开展“五小”创新活动，收到创新成果20余项，在临床上得到很好的应用。利用“五四”青年节、“5.12”国际护士节等节点，以及年终进行的好医生、好护士、优秀志愿者评选表彰活动，调动广大医护人员的积极性，传承优质医疗服务“工匠精神”。
　　此外，院工会还积极开展新技术项目及领先学科创建活动，2017年上报30项。截至目前，该院已有8个科室获得“市级领先专科”称号，1个科室被评为市级领先专科建设单位。2017年，该院又有7个科室申报市级领先专科。